第1篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)廣告公司
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)
調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議，達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。
第2篇 運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng);熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng);熟悉上海或周邊區(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。
第4篇 游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保游戲測(cè)試、上線運(yùn)營(yíng)、開服合服等運(yùn)營(yíng)工作有序進(jìn)行;
2、根據(jù)產(chǎn)品各階段的測(cè)試情況、游戲用戶反饋,對(duì)游戲進(jìn)行調(diào)優(yōu);
3、全盤把控游戲的版本規(guī)劃、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶管理等游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少有1款成功手游的完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、喜歡游戲,對(duì)游戲行業(yè),特別是各大安卓渠道、蘋果商店以及買量市場(chǎng)有深度了解;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通表達(dá)能力。
第5篇 孵化器運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
孵化器運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有it技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。
2.具有2年以上科技園/孵化器/政府招商、物業(yè)招商管理、產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉孵化器相關(guān)法規(guī)和政府相關(guān)主管部門，擅長(zhǎng)與政府接洽、談判。
4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力。
5.執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
孵化器運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、分配、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作，完成孵化器年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.與市級(jí)科技、人才、發(fā)改、經(jīng)信委等政府對(duì)口部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，及時(shí)獲取有效信息，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3.與蒲公英總部、各地站點(diǎn)及順融資本保持溝通，做好各類信息與團(tuán)隊(duì)同步工作。
4.利用自身資源優(yōu)勢(shì)，拓展行業(yè)上下游資源，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)合作伙伴，探索新的業(yè)務(wù)模式。
5.培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與站點(diǎn)一起成長(zhǎng)。
第6篇 廣告運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 針對(duì)互動(dòng)平臺(tái)流量進(jìn)行分析,不斷改善平臺(tái)流量健康度,保持廣告主和流量主的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、 對(duì)平臺(tái)廣告填充進(jìn)行分析,不斷改善平臺(tái)廣告填充水平;
3、 協(xié)助核心代理和廣告主,定期提供優(yōu)化建議,提升效果以及消耗;
4、 使用千萬(wàn)級(jí)流量進(jìn)行互動(dòng)廣告投放、優(yōu)化,并對(duì)投放效果分析,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整;
5、 對(duì)互動(dòng)頁(yè)面視覺(jué)效果有獨(dú)到見解,優(yōu)化活動(dòng)效果。
職位要求:
1、1年以上互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量,效果廣告廣告主,投放策略,防作弊等有深刻理解;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第7篇 食品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
ka運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)ka/ska的業(yè)務(wù)發(fā)展,ka管理,日常運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新推動(dòng);
2、通過(guò)對(duì)ka和平臺(tái)的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
3、通過(guò)行業(yè)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關(guān)行業(yè)趨勢(shì),通過(guò)與相關(guān)行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;
4、優(yōu)化大客戶相關(guān)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行相關(guān)考核機(jī)制,如商家管理,業(yè)績(jī)追蹤、各相關(guān)業(yè)務(wù)分析、結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行效果分析等。
崗位要求:
1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)公司或500強(qiáng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先
2、 有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)與管理大型創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的跨業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動(dòng)思考能力;
3、 流利的英語(yǔ)和中文口語(yǔ)與書寫能力;
4、 自我驅(qū)動(dòng)與強(qiáng)大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強(qiáng)抗壓能力;
5、 有組織紀(jì)律意識(shí)、注重細(xì)節(jié)和較強(qiáng)分析能力。
第8篇 首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、緊密把握公司市場(chǎng)銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié), 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率;
5、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針;
6、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),宣傳公司外延、內(nèi)涵價(jià)值,提高公司知名度及品牌影響力;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
8、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告,及時(shí)分析平臺(tái)推廣、運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)平臺(tái)安全運(yùn)營(yíng),結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺(tái)關(guān)鍵頁(yè)面瀏覽、交易等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
9、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);
2. 15-20年工作經(jīng)驗(yàn),8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)(保險(xiǎn)公司等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念;
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅(jiān)韌;以及卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,有極強(qiáng)的目標(biāo)感
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
8.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
9.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力;
10.具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績(jī)。
第9篇 招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
第10篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線上/線下崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
線下：
1、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
5、協(xié)調(diào)和建立各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
6、積極完成與婚慶公司、影樓、學(xué)校等各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)及談判。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有此方面資源者優(yōu)先考慮錄用。
線上：
1、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
5、協(xié)調(diào)和建立各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
6、積極完成與相親網(wǎng)站、婚宴網(wǎng)站等各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)及談判。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有此方面資源者優(yōu)先考慮錄用。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備嫻熟的渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能和談判技巧。
3、具有責(zé)任心，較強(qiáng)的適應(yīng)能力及執(zhí)行力。
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
歡迎有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)方面資源者加盟sunvary ！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)合伙人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
中國(guó)食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺(tái)】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺(tái)，幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（高級(jí)合伙人）
工作區(qū)域：全國(guó)
薪資體系：
1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商，其商品在平臺(tái)發(fā)生銷售，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；
2、享受所管轄合伙人的采購(gòu)客戶，在平臺(tái)產(chǎn)生訂單，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個(gè)性化推廣；
2、負(fù)責(zé)合伙人的招募和管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄合伙人，客戶資料在平臺(tái)上的注冊(cè)、建檔和維護(hù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄合伙人及客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、平臺(tái)的各項(xiàng)政策、平臺(tái)品牌及形象的推廣和維護(hù)。
職位要求：
1、有50人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理能力；
2、具備電商信息化商業(yè)平臺(tái)的操作和培訓(xùn)能力；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個(gè)人和商業(yè)履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
職位二、藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)幼少兒藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。 職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個(gè)人和商業(yè)履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
職位二、藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)幼少兒藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。
