第1篇 副總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、目前擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,開發(fā)并完成股權(quán)投資項目,主投消費升級方向
2、促進投資團隊與行業(yè)的交流
3、未來建立并領(lǐng)導(dǎo)消費升級投資團隊,管理專項基金
4.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的規(guī)劃、計劃、預(yù)算制定與組織實施
5.依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)組織制定海內(nèi)外投資幵購業(yè)務(wù)短中長期發(fā)展規(guī)劃
6.依據(jù)投資幵購業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計劃與預(yù)算幵監(jiān)督實施
7.負(fù)責(zé)組織對下屬部門目標(biāo)計劃的分解、執(zhí)行監(jiān)督與考核評價工作,促進目標(biāo)達成
8.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)財務(wù)管理、法律、證券、信息管理等制度、流程的制定與優(yōu)化工作
9..負(fù)責(zé)組織對各類管理制度、流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實
10.負(fù)責(zé)組織本單元人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng),持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)能力
11.負(fù)責(zé)組織本單元團隊氛圍的打造,傳導(dǎo)正能量,傳承公司優(yōu)秀文化
12.負(fù)責(zé)組織集團的全面預(yù)算管理,組織進行審核、分析和評價
13.負(fù)責(zé)組織開展集團的資金管理
14.負(fù)責(zé)組織集團內(nèi)控合規(guī)體系的建設(shè)與管理
15.負(fù)責(zé)組織集團稅收的整體籌劃與管理
16.負(fù)責(zé)組織上市項目計劃書的編制與實施工作
17.負(fù)責(zé)組織開展上市股權(quán)重組、資產(chǎn)重組相關(guān)工作
18.負(fù)責(zé)組織開展公司治理、市值管理、投資者關(guān)系管理工作
19.負(fù)責(zé)組織建立集團法律合規(guī)體系
20.負(fù)責(zé)組織開展集團國內(nèi)外法律事務(wù)的管理
21.負(fù)責(zé)組織開展集團的知識產(chǎn)權(quán)管理
第2篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財務(wù)部門的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;
4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;
5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費用開支;
6、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
7、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作;
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項目收款情況;
11、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
12、從財務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;
6、有做全盤賬經(jīng)驗。
第3篇 財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報表工作；
2、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；
3、完善財務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財務(wù)分析體系；
4、提交財務(wù)管理工作報告，制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，報告預(yù)、決算；
5、對外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報工作；
6、組織年度審計工作；
7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會計管理經(jīng)驗。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第4篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)超聲波科技公司
1.負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。
5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。
第5篇 財務(wù)分析總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,并根據(jù)分析結(jié)果提交建設(shè)性的建議,促進公司經(jīng)營目標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)定期跟蹤分析同業(yè)的財務(wù)報告,并提交同業(yè)比較分析報告;
3、負(fù)責(zé)公司費用預(yù)算管理,并定期提交預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;
4、審核并出具另類投資項目的財稅意見;
5、項目性工作的財務(wù)溝通與協(xié)調(diào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
資歷要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉會計準(zhǔn)則,有扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī);
2、四大5年以上工作經(jīng)驗或地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的數(shù)據(jù)整理、分析能力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字功底;
3、具有良好的個人品德和職業(yè)操守,較強的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力。
第6篇 酒店財務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織編制酒店財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度,保障酒店合法經(jīng)營,維護酒店權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)酒店重要融資項目的評估和審核,審核酒店重大資金流向。
4、負(fù)責(zé)酒店預(yù)決算與計劃管理工作并負(fù)責(zé)審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門重要用款項目。
5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動情況,對酒店經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與預(yù)測,呈報重要會計報表和財務(wù)分析報告。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,統(tǒng)籌酒店的外匯管理工作。
7、指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟核算工作的展開,審查批示財務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表。
8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。
9、負(fù)責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬,監(jiān)督檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性。
10、負(fù)責(zé)酒店主要負(fù)責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見。
11、根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定,組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等工作。
12、審核酒店物資采購計劃,指導(dǎo)協(xié)助采購部的各項工作,確保按時完成采購任務(wù),同時嚴(yán)格控制成本。
13、參與主要經(jīng)濟活動的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。
14、負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)重要財務(wù)事項的溝通工作。
15、完成上司交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)二:酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持酒店財務(wù)工作。
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度,建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯。
3.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門,做好各項財務(wù)收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產(chǎn),督促有關(guān)部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經(jīng)濟效益。
4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合賓館實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)對酒店財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓(xùn)和考核。
6.協(xié)助總經(jīng)理參與重大經(jīng)濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經(jīng)濟合同(協(xié)議)的研究和審查,監(jiān)督、檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。
7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財務(wù)、采購管理工作的關(guān)系,保證酒店經(jīng)濟活動和財會工作的順利運行。
8.對酒店經(jīng)營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。
9.定期召開財務(wù)人員會議,掌握工作中發(fā)生的各種情況,以便及時進行解決。
10.完成總經(jīng)理布置的其他工作。
職責(zé)三:酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4.加強日常財務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤
財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7.搞好財務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。
第7篇 商場財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;3.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進行財務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財務(wù)月報、季報和年報5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費用管理制度規(guī)定、合理控制費用支出、7.定期組織查灰機政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計、提供所需財會資料任職資格:財會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計證,五年以上工作經(jīng)驗做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。
第8篇 集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團財務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)體系的改進完善,特別是強化對控股公司的財務(wù)管控;
2、主持投資決策分析與投資效果跟蹤評價;
3、組織集團及控股公司的內(nèi)部審計及風(fēng)險控制;
4、負(fù)責(zé)集團全面預(yù)算及稅收籌劃工作;
5、主持集團整體資金計劃及投融資安排;
6、參與集團不動產(chǎn)管理,對收益評價、購置與處置提供專業(yè)建議;
7、負(fù)責(zé)公司融資工作,確保項目資金鏈的安全穩(wěn)健;
8、組織公司全面預(yù)算管理,監(jiān)控各項預(yù)算的有效落實;
9、主持稅收籌劃工作,合法、合理地降低公司稅負(fù);
10、負(fù)責(zé)項目投資分析與評價及財務(wù)分析,定期向股東提交專項報告;
11、組織公司成本控制公司,著力降低開發(fā)成本。 1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)體系的改進完善,特別是強化對控股公司的財務(wù)管控;
2、主持投資決策分析與投資效果跟蹤評價;
3、組織集團及控股公司的內(nèi)部審計及風(fēng)險控制;
4、負(fù)責(zé)集團全面預(yù)算及稅收籌劃工作;
5、主持集團整體資金計劃及投融資安排;
6、參與集團不動產(chǎn)管理,對收益評價、購置與處置提供專業(yè)建議;
7、負(fù)責(zé)公司融資工作,確保項目資金鏈的安全穩(wěn)健;
8、組織公司全面預(yù)算管理,監(jiān)控各項預(yù)算的有效落實;
9、主持稅收籌劃工作,合法、合理地降低公司稅負(fù);
10、負(fù)責(zé)項目投資分析與評價及財務(wù)分析,定期向股東提交專項報告;
11、組織公司成本控制公司,著力降低開發(fā)成本。
第9篇 財務(wù)總監(jiān)-崗位職責(zé)
財務(wù)管理工作既是一門科學(xué),也是一門技術(shù),作為單位的財務(wù)總監(jiān),要做好這項工作,就要先了解該崗位職責(zé),下面提供了財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。
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第10篇 財務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)咨詢總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告。
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團隊成員 直接對接客戶,參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目
5、提供符合客要求的項目建議 匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估,提出財務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及經(jīng)驗;
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實踐經(jīng)驗
6、熟悉中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則及國際會計準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達能力,較強的分析和解決問題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計師事務(wù)所、500強企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍!
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任! 1、負(fù)責(zé)完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告。
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團隊成員 直接對接客戶,參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目
5、提供符合客要求的項目建議 匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估,提出財務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及經(jīng)驗;
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實踐經(jīng)驗
6、熟悉中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則及國際會計準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達能力,較強的分析和解決問題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計師事務(wù)所、500強企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍!
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!
第11篇 首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席財務(wù)官chief financial officer（cfo），又可稱為財務(wù)總監(jiān)（職位較低），是指在一個企業(yè)集團或財閥中負(fù)責(zé)財務(wù)的最高執(zhí)行人員。其直接上級為總經(jīng)理（國內(nèi)）或董事會（國外）。
首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并向總經(jīng)理、董事會報告；
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，并對下屬機構(gòu)及成員進行管理和監(jiān)督；
3.保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
4.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；
5.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
6.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
7.參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
8.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；
9.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)崗位要求
1.具有財會類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有較全面的財會專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識儲備，掌握專業(yè)技能；
3.具有較大投資項目的分析、論證和決策的參與經(jīng)歷，或接受過專業(yè)培訓(xùn)；
4.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；
5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與決策能力；
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力，懂得自我提高；
7.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；
8.具有超強的商業(yè)意識和獨到的戰(zhàn)略眼光，并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向
人們一直認(rèn)為cfo是通向ceo的跳板，但是調(diào)查顯示，地區(qū)頂級首席財務(wù)官們大多對自己的職責(zé)和職位非常滿意，沒有很強烈的“總裁情懷”。cfo作為企業(yè)的“第二把手”，參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理，肩負(fù)著對企業(yè)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控工作，應(yīng)積極與ceo合作管理公司業(yè)務(wù)，榮辱與共。
由于崗位的專業(yè)性需求和競爭的日益激烈，cfo們需要很強的自我能力提高意識，這就是為什么會有越來越多的財務(wù)總監(jiān)研修班。另外，cfo的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經(jīng)理方向發(fā)展，同時也可以轉(zhuǎn)職為專業(yè)的財務(wù)管理咨詢顧問。
第12篇 某有限公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
有限公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1.參與公司重大戰(zhàn)略
*參與全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂;
*參與全公司現(xiàn)有各項業(yè)務(wù)計劃的制訂;
*參與重大工程項目建設(shè)招投標(biāo)決策與分析;
*參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策;
*參與公司全面預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議;
*根據(jù)公司全面預(yù)算大綱,參與對公司預(yù)算的初審;
*必要時與公司總經(jīng)理共同出席董事會,接受財務(wù)工作質(zhì)詢。
2.負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)運作系統(tǒng)
*主持全公司財務(wù)管理體系的建設(shè),擬訂制度,并監(jiān)督實施;
*主持財務(wù)預(yù)算大綱的擬訂,提供財務(wù)專題報告或建議;
*組織編制公司財務(wù)預(yù)算;
*主持公司的會計核算體系的制訂;
*負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析報告的初審;
*主持公司投融資的監(jiān)控實施;
*主持公司財務(wù)風(fēng)險的管理和監(jiān)控;
*主持公司資產(chǎn)管理和權(quán)益管理;
*主持召開管轄范圍財務(wù)工作會議,制定財務(wù)工作計劃和方案,做出工作安排并督導(dǎo)工作計劃的完成。
3.其他職能
*管理各分公司的財務(wù)工作;
*擬訂公司總部財務(wù)部經(jīng)理及分公司財務(wù)總監(jiān)職位配置及職位說明書;
*參與公司決策層對各分公司財務(wù)總監(jiān)的任命,及分公司財務(wù)經(jīng)理的審批工作;
*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對公司下屬財務(wù)經(jīng)理的績效做出評估(包括關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎懲建議;
*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與公司財務(wù)部經(jīng)理職位的任用決定;
*完成董事長及總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的其它工作。
