第1篇 渠道總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位描述 職位描述: 1) 對(duì)七魚(yú)(網(wǎng)易云旗下saas智能客服云服務(wù))整體渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域渠道拓展隊(duì)伍的日常管理,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì); 3) 嘗試渠道拓展模式,規(guī)范渠道拓展及建設(shè)流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上銷(xiāo)售或渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn); 2) 2b軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道背景,有互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道背景者甚佳; 3) 認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品(saas)的趨勢(shì)方向,熱愛(ài)渠道并具有開(kāi)拓精神; 4) 積極心態(tài);市場(chǎng)意識(shí)敏銳、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓并充滿(mǎn)激情。
第2篇 渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)渠道部的整體運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理,完成渠道部年度任務(wù)目標(biāo);
2、 根據(jù)年度任務(wù)目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售計(jì)劃及具體執(zhí)行方案;
3、 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有效措施對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、檢督和考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
4、 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
任職資格:
1、 大專(zhuān)以上, 5年+衛(wèi)浴行業(yè)渠道銷(xiāo)售全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉華南市場(chǎng)優(yōu)先;
2、 具備較強(qiáng)的渠道運(yùn)營(yíng)和管理能力,能夠獨(dú)立實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
3、 具敏銳的市場(chǎng)感知能力,對(duì)衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有深刻理解;
4、 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和人際交往能力及較高的談判技巧;
5、 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能承受較大的工作壓力,敢于迎接挑戰(zhàn)。
第3篇 大區(qū)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 led渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
led渠道銷(xiāo)售總監(jiān) 以上要求可根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件更改,對(duì)led銷(xiāo)售渠道熟悉,有過(guò)銷(xiāo)售任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先使用
有目標(biāo),有理想,有人生價(jià)值的應(yīng)聘者優(yōu)先使用
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售目標(biāo)制定,開(kāi)拓國(guó)內(nèi)渠道 以上要求可根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件更改,對(duì)led銷(xiāo)售渠道熟悉,有過(guò)銷(xiāo)售任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先使用
有目標(biāo),有理想,有人生價(jià)值的應(yīng)聘者優(yōu)先使用
第5篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷(xiāo)渠道;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道商代理商與經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理;
3、熟悉全國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品的渠道布局;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國(guó)凈水行業(yè)銷(xiāo)售布局,精通區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)與管理;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷(xiāo)渠道;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道商代理商與經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理;
3、熟悉全國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品的渠道布局;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國(guó)凈水行業(yè)銷(xiāo)售布局,精通區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)與管理;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。
第6篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，重點(diǎn)合作客戶(hù)的管理、維護(hù)和支持服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的搜集與分析并及時(shí)反饋，提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類(lèi)規(guī)范支持和培訓(xùn)；
4.積極做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場(chǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展各類(lèi)資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶(hù)需求,結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì),制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動(dòng),確保合作目標(biāo)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測(cè)、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫(kù);
崗位要求:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開(kāi)合作;
3、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;
4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場(chǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展各類(lèi)資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶(hù)需求,結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì),制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動(dòng),確保合作目標(biāo)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測(cè)、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫(kù);
崗位要求:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開(kāi)合作;
3、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;
4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;
第9篇 行業(yè)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部某產(chǎn)品線(xiàn)渠道管理工作;
2.督促各分支完成公司渠道營(yíng)業(yè)任務(wù);
3.對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)到銷(xiāo)售整條通路的營(yíng)業(yè)要求跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督;
5.及時(shí)搜集行業(yè)信息,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
任職資格:
1.三年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售或者渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉教育產(chǎn)業(yè),擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先;
3.擁有高?；蛘遦12階段的客戶(hù)資源;
4.溝通、表達(dá)能力強(qiáng),能夠很好地講解產(chǎn)品與方案;
第10篇 渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線(xiàn)城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第11篇 渠道總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、新三板投融資渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析。
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持。
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格
1、3年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳。
備注：上下班有班車(chē)接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 b2b渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、維護(hù)和管理現(xiàn)有b2b渠道平臺(tái)(如網(wǎng)易考拉、小紅書(shū)、京東全球購(gòu)等平臺(tái)),并根據(jù)公司發(fā)展要求,積極開(kāi)拓和管理新的b2b平臺(tái)渠道及各種新穎推廣活動(dòng)接洽及運(yùn)用,合作協(xié)議的洽談,指導(dǎo)進(jìn)行合同簽署、合作細(xì)節(jié)跟進(jìn)管理。
2、負(fù)責(zé)建立b2c分銷(xiāo)體系,確定任務(wù)指標(biāo),對(duì)淘寶(b2c)分銷(xiāo)渠道拓展,確定分銷(xiāo)商招募規(guī)劃,指導(dǎo)分銷(xiāo)專(zhuān)員通過(guò)淘寶分銷(xiāo)平臺(tái)主動(dòng)尋找招募,持續(xù)掌握分銷(xiāo)商情況,制定分銷(xiāo)商考核機(jī)制與扶持激勵(lì)政策,監(jiān)控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為,指導(dǎo)分銷(xiāo)專(zhuān)員進(jìn)行分銷(xiāo)商考核,達(dá)成淘寶分銷(xiāo)指標(biāo),并提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額。
3、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)合作前期談判,保持和維護(hù)各平臺(tái)工作良好關(guān)系,最大程度爭(zhēng)取營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源,解決和協(xié)調(diào)各種因品牌方需涉及疑難問(wèn)題。
4、對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé):指導(dǎo)和幫助下屬處理的客戶(hù)問(wèn)題,對(duì)各種問(wèn)題提出必要的解決方案,關(guān)注關(guān)心下屬的工作進(jìn)度,培養(yǎng)和督促部門(mén)員工養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證團(tuán)隊(duì)的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
6、對(duì)上傳下達(dá)負(fù)責(zé):及時(shí)完成對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),積極貫徹和執(zhí)行公司或上級(jí)的精神和政策,及時(shí)到一線(xiàn)收集客戶(hù)的需求,調(diào)動(dòng)部門(mén)員工積極反饋平臺(tái)及客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 5年以上美妝類(lèi)目領(lǐng)域電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上分銷(xiāo)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)表及銷(xiāo)售排行分析表;
3、精通電子商務(wù),有線(xiàn)上分銷(xiāo)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉化妝品b2b渠道銷(xiāo)售模式,了解o2o業(yè)態(tài)形式,具備美妝類(lèi)目行業(yè)從業(yè)背景;
5、具備嫻熟的化妝品b2b渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能,能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃部門(mén)渠道營(yíng)銷(xiāo)策劃,合理崗位及流程;
6、良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力,結(jié)果導(dǎo)向,注重?cái)?shù)據(jù)和量化。
