第1篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)-苗木公司
1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
2.協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
3.制定日常與運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。
4.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,處理公司重大突發(fā)事件。
5.完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
第2篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。
2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運(yùn)營(yíng)。
3.對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效,完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。
7.審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。
8.組織編制項(xiàng)目的概、預(yù)算和決算。
9.把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。
10.組織項(xiàng)目成本核算,向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第3篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位描述
1.負(fù)責(zé)商城平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動(dòng)執(zhí)行過程管理及最終效果評(píng)估;
2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
3.通過營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能根據(jù)不同的活動(dòng)目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施;
4.具備較強(qiáng)的大促活動(dòng)協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升;
5.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。 崗位描述
1.負(fù)責(zé)商城平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動(dòng)執(zhí)行過程管理及最終效果評(píng)估;
2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
3.通過營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能根據(jù)不同的活動(dòng)目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施;
4.具備較強(qiáng)的大促活動(dòng)協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升;
5.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
第4篇 運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第5篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,并得到一定反饋;
3、收集用戶意見及建議,定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度和活躍度;
4、相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)調(diào)查;
5、管理每日數(shù)據(jù)報(bào)告,并分析數(shù)據(jù)容量和效果;
6、能在銷售方面達(dá)到一定業(yè)績(jī)。
第6篇 保健品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
高端口服項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/保健品運(yùn)營(yíng) 英歌美美容(上海)有限公司 英歌美美容(上海)有限公司,英歌美美容,英歌美美容有限,英歌美 職責(zé)說明:
1、制定口服品牌的銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);
3、產(chǎn)品方案政策的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
4、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);
職位要求:
1、具有3年以上口服、保健類產(chǎn)品市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),及營(yíng)銷模式的拓展能力;
3、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
第7篇 教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),制定年糕媽媽學(xué)院平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)策略;
2、負(fù)責(zé)年糕媽媽學(xué)院的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析,以增長(zhǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、能承受壓力,思維活躍,具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;
5、熟悉知識(shí)付費(fèi)和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),制定年糕媽媽學(xué)院平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)策略;
2、負(fù)責(zé)年糕媽媽學(xué)院的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析,以增長(zhǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、能承受壓力,思維活躍,具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;
5、熟悉知識(shí)付費(fèi)和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。
第8篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
(一)部門業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)
制定與修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、各部門及子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務(wù)類)等方面各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)開展集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)估及調(diào)整工作
1.研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和集團(tuán)業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析、評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)造成的影響，評(píng)估集團(tuán)面臨的機(jī)會(huì)和威脅
2.進(jìn)行國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，客觀評(píng)估自身的資源和能力，評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
3.組織集團(tuán)各部門、各子公司開展各業(yè)務(wù)及職能模塊戰(zhàn)略的制定
4.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)整體中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團(tuán)高管層審議
5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行
(三)負(fù)責(zé)對(duì)各部門及子公司開展戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)各部門及子公司制定年度總目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層審議后，組織實(shí)施
2.協(xié)助子公司完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題
3.負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施過程的監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)集團(tuán)各部門及子公司提出的調(diào)整業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提議進(jìn)行分析，上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
4.對(duì)各部門及子公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和抽查，對(duì)于不符合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進(jìn)意見，上報(bào)審批后，組織實(shí)施
(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務(wù)類）
1.負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)及子公司組織架構(gòu)優(yōu)化方案
2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管控流程體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行公司流程的運(yùn)行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議
3.牽頭組織集團(tuán)總部相關(guān)部門及子公司建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)管理制度化、規(guī)范化
4.牽頭組織監(jiān)督、檢查集團(tuán)及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)情況，并更新動(dòng)態(tài)
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷及以上
經(jīng)濟(jì)類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
5年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展情況
2.精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
3.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
4.掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
5.掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
6.熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
7.熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 微營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、具有微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;5、有較強(qiáng)的溝通能力。
第10篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求
1.高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感；
2.本科以上學(xué)歷；
3.五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施；
4.精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知；
6.思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
7.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略；
2.負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的各項(xiàng)管理制度；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案；
4.負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道；
5.制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作；
7.完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。
第11篇 it運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的日常管理工作,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目干系人溝通、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目階段性成果匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)和問題;項(xiàng)目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項(xiàng)目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì), 推動(dòng)部門內(nèi)及跨部門協(xié)作, 建立具體項(xiàng)目的執(zhí)行規(guī)范,達(dá)成項(xiàng)目交付目標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理案例庫(kù)。 參與組織級(jí)項(xiàng)目管理體系的建設(shè),包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部項(xiàng)目管理的效率和效益提升;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)、跟蹤、階段進(jìn)展總結(jié)與向上匯報(bào)、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報(bào)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),7年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系, 熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識(shí)別項(xiàng)目具體風(fēng)險(xiǎn)和問題,推動(dòng)問題解決; 能及時(shí)建立分析和預(yù)防機(jī)制更好;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)為同一目標(biāo)努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動(dòng)型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。需要工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨(dú)當(dāng)一面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì), 并用項(xiàng)目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗(yàn)和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項(xiàng)目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項(xiàng)目、it運(yùn)營(yíng)保障/維護(hù)/治理項(xiàng)目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;
9、項(xiàng)目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場(chǎng)切換。
第12篇 產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開門網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘分析、評(píng)估和解決；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)，與ui、開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上線；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案并執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)反饋用戶；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作 ；
7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實(shí)用戶進(jìn)行訪談，輸出用戶調(diào)研報(bào)告 ；
8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作 ；
9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有技術(shù)背景、移動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
5、具備良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)有死磕到底的精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
