第1篇 項目總監(jiān)理工程師崗位職責
項目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔任項目總監(jiān)職位。
1、須入職時即可辦理個人所有證書轉注冊工作; 2、具備可投標條件;
3、近5年獲得過省級杯以上業(yè)績,并擔任總監(jiān),可提供業(yè)績證明材料(中標通知書/五方竣工驗收記錄/); 4、有較強的溝通協調組織能力; 5、可全國范圍內擔任項目總監(jiān);
6、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。 項目目前主要在浙江、安徽、江蘇、山東 監(jiān)理公司擔任項目總監(jiān)職位。
1、須入職時即可辦理個人所有證書轉注冊工作; 2、具備可投標條件;
3、近5年獲得過省級杯以上業(yè)績,并擔任總監(jiān),可提供業(yè)績證明材料(中標通知書/五方竣工驗收記錄/); 4、有較強的溝通協調組織能力; 5、可全國范圍內擔任項目總監(jiān);
6、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。
第2篇 項目總總監(jiān)崗位職責
工程總監(jiān)項目總 1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質保期過程管理等方面
1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質保期過程管理等方面
第3篇 營銷項目總監(jiān)崗位職責
項目營銷總監(jiān) 全面負責項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責
1) 參與制定銷售項目的經營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設;
4) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內的培訓工作;
7) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;
10) 組織完成上級領導交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協助上級組織策劃、廣告及代理機構的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設計建議討論和成果評審;
2) 協助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預算等);
4) 協助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預算,并審核;
5) 協助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調研類數據;
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內部建設與外部推廣計劃并實施。 全面負責項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責
1) 參與制定銷售項目的經營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設;
4) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內的培訓工作;
7) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;
10) 組織完成上級領導交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協助上級組織策劃、廣告及代理機構的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設計建議討論和成果評審;
2) 協助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預算等);
4) 協助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預算,并審核;
5) 協助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調研類數據;
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內部建設與外部推廣計劃并實施。
第4篇 金融項目部總監(jiān)崗位職責
職位描述:
工作職責:
1、負責開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;
2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務質量;
3、及時反饋客戶的投訴和建議;
4、努力提升個人工作技能和專業(yè)知識;
5、建立和管理團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現狀,并向公司提出有益于業(yè)務發(fā)展的可行性方案。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上相關經驗;
2、有物流、融資租賃經驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;
4、具有良好的風險管理意識和技能;
5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;
6、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。
7、具有較強的溝通、協調能力,良好的團隊合作精神;
8、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調團隊的工作。
第5篇 項目投資總監(jiān)崗位職責
投資項目總監(jiān) 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業(yè)整合及相關財務顧問業(yè)務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協助完成各類金融機構的溝通和業(yè)務往來聯系;
5、對相關行業(yè)和產業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務的開展。 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業(yè)整合及相關財務顧問業(yè)務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協助完成各類金融機構的溝通和業(yè)務往來聯系;
5、對相關行業(yè)和產業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務的開展。
第6篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、5年以上同崗位工作經驗
2、制定銷售計劃與銷售策略；
3、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源；
4、負責管理并監(jiān)督營銷相關各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負責團隊成員的高業(yè)績表現，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學歷，及深厚的房地產銷售管理經驗。
2、有較強的溝通能力，團隊管理協調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強；
3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓；
4、有知名房地產公司營銷工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第7篇 中海項目部總監(jiān)理工程師崗位職責
中?；▓@項目部總監(jiān)理工程師崗位職責
1、在地盤領導下負責現場質量、工期進度、安全、文明施工、資料歸檔的協調管理工作;
2、確定項目監(jiān)理機構的組織形式,人員配備,工作分工及崗位職責;
3、主持制定項目監(jiān)理規(guī)劃、簽署專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細則;
4、組織全面實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協調好工程實施過程中各方面的工作;
5、對整個施工現場的質量、進度、安全負責;
6、組織召開監(jiān)理內部例會;
7、組織對建筑實體工程的質量、進度、安全等聯合大檢查;
8、在地盤的指導下,進行監(jiān)理人員的行為管理:組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時進行調整,保證監(jiān)理機構有序、高效地開展工作;
9、安排監(jiān)理人員對分包單位、材料供應商資質進行審查,署審核意見;
10、簽署承包商提交的施工組織設計、施工方案、進度計劃等重要文件;
11、簽署承包商提交的重要申請、計量支付證明文件和竣工結算;
12、對施工單位的表現給予獎罰提出初步意見;
13、主持或參與工程質量缺陷與事故的調查;
14、主持開工預備會議及工程例會;
15、簽署監(jiān)理對外發(fā)出的指令、文件、報表及報告;
16、主持調解合同爭議,處理索賠事宜,簽署索賠處理意見;
17、全面協調監(jiān)理部與業(yè)主、承建商以及公司各部門的溝通和工作聯系;
18、簽署分部分項工程質量的驗收評定資料;
19、審核承包商的竣工申請報告,主持工程項目的竣工初步驗收;
20、組織工程初驗,并參與業(yè)主主持的工程竣工驗收,簽發(fā)工程移交證明書;
21、簽署監(jiān)理檔案資料;
22、對項目發(fā)展中的工程監(jiān)控進行總結;
23、參與項目組織的后評估工作;
23、總經理及地盤經理安排的其它工作。
第8篇 商業(yè)地產項目招商總監(jiān)崗位職責
一、具備豐富的商業(yè)地產開發(fā)及全盤操作經驗;
二、充分了解國內及河南省內商業(yè)地產發(fā)展趨勢;
三、從事商業(yè)地產項目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應高強度工作壓力;
八、無不良嗜好及前科記錄;
第9篇 erp項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責erp項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統順利實施;
2.主導erp項目實施過程中,能和業(yè)務骨干進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;
3.撰寫功能要求文檔,對erp系統進行設置,指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;
4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;
5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現的問題。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機軟件/企業(yè)運營管理類專業(yè)畢業(yè),在erp行業(yè)有8年以上經驗,須從事過sap或oracle系統多個模塊工作;
2.曾在sap/oracel/用友等大型erp軟件廠商擔任過erp實施項目總監(jiān)/經理;
3.具備大型erp業(yè)務咨詢能力,有用友nc/sap/oracle其中一種erp實施經驗和制造行業(yè)erp項目的經驗;
4.具有團隊管理和項目管理能力,熟悉制造業(yè)供應鏈的業(yè)務模式及erp財務處理的模式;
5.熟悉erp系統配置和應用,具備一定的軟件編程能力;
6.能根據業(yè)務實際情況,提出完整技術開發(fā)方案,進行erp系統與外部系統集成及整合;
7.具有較好的組織協同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力。
第10篇 項目招商總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現;
3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協助總經理關于招商方面的工作;
5.負責年度經營性計劃的完成及團隊建設工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風險提示;
7.制定招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協調工作;
8.負責各部門員工業(yè)務培訓,不斷強化和提高員工素質,調動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力
9. 分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據市場動態(tài),根據實際情況調整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
任職資格:
1.本科以上學歷,金融、經濟、地產類專業(yè)優(yōu)先;
2.有全盤操作過大規(guī)模商業(yè)地產項目的成功案例,具備先進的運營理念;
3.8年以上大型房地產公司招商、營銷管理經驗,5年以上同職位經驗;
4.負責項目整體運營;
5.能承擔較大壓力。
第11篇 美高長期項目總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1、 搭建、培訓和管理高素質的美高咨詢申請服務團隊，指導其完成公司目標任務，推動服務管理的規(guī)范化和專業(yè)化；
2、 建立標準且行之有效的工作流程，標準化與規(guī)范和家長、學生的溝通話術，與公司各部門有效配合，共同推進美高長期學生的招生、咨詢和申請工作；
3、 帶領團隊跟蹤與服務從銷售部門轉案的學生，指導監(jiān)督團隊成員為學生提供選校支持；
4、 帶領團隊對接學生和家長溝通申請材料的準備以及收集所有申請材料；
5、 帶領團隊進行學生和家長定校后的學校申請，并為學生進行面試培訓和輔導；
6、 帶領團隊完成學生的f1簽證申請，并為學生進行面簽培訓和輔導；
7、 完成領導交給的其他工作任務。
二、崗位要求
1、 本科，教育學、社會學相關專業(yè)；
2、 教育行業(yè)經驗，美國留學相關行業(yè)經驗，有留學或留美背景優(yōu)先考慮；
3、 熟悉美國教育體系，較強的邏輯思維和溝通能力，了解客戶心理，有親和力。
第12篇 地產項目銷售副總監(jiān)崗位職責2
地產項目銷售副總監(jiān)崗位職責(二)
1.積極配合、協助銷售總監(jiān),帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2.合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務能力不斷提高。
8.經常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。
9.負責組內人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。
10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協助解決問題。
12.及時處理組內各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調,掌握最新的市場動態(tài),結合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數據信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協調小組之間及部門之間的關系。
19.配合公司其它部門做好相關工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
