第1篇 財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)
人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
第2篇 行政財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、建立健全公司財務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財務(wù)方面的各項財務(wù)指標，做好財務(wù)預(yù)算、決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)審核和管理工作。 2、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計核算和分析工作，審核各項合同的財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險。 3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報工作。 4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行等部門的關(guān)系，為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。 5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。 6、協(xié)助公司負責(zé)人對行政部門日常工作進行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財務(wù)團隊。職位要求： 1、三年財務(wù)會計工作和一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，能制定各類財務(wù)管理制度和熟悉運用各類財務(wù)軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。 4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6-10k，根據(jù)個人能力定崗定薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;
2、主持公司報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制;
3、負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;
4、負責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
9、暫時負責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時完成任務(wù)的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;
4、熟練運用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;
5、有對新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。
第4篇 港交所行政及財務(wù)支持世紀大道崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
本崗位將負責(zé)在上海辦公室提供行政及財務(wù)支持，具體工作內(nèi)容包括：
？ 協(xié)助準備辦公費用的支付和報銷申請；
？ 為駐上海的同事提供行政和文書支持；
？ 負責(zé)公司出納相關(guān)事宜，包括但不限于：
與銀行的對賬；
到銀行辦理現(xiàn)金領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作；
3) 編制上海外商投資統(tǒng)計報表；
4) 協(xié)助完成年檢報告；
5) 協(xié)助完成月度報稅、清卡、開票，及稅額抵扣；
6) 協(xié)助安排付款申請；
7) 負責(zé)費用攤分及核對帳目；
8) 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
9) 協(xié)調(diào)總部財務(wù)部與代理記賬公司之間的事務(wù)；
10)協(xié)調(diào)總部及其他各相關(guān)外包部門之間的事務(wù)；
11)處理稅務(wù)局、財政局及相關(guān)政府機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事務(wù)；
？ 與總部行政及公司物業(yè)協(xié)調(diào)辦公室維護工作；
？ 負責(zé)收發(fā)處理往來信函、文件、傳真等，并接待來訪客人；
？ 負責(zé)辦公用品、茶水間的日常管理及采購；
？ 協(xié)助組織會議及活動；
？ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1. 英語或行政管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2. 能熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備
3. 掌握基本英語寫作、會話能力
4. 誠實敬業(yè)，工作認真仔細，責(zé)任心強，熱情開朗
5. 嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制度，具有保密意識
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 財務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財務(wù)方面:
1、負責(zé)公司日常財務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會計憑證和財務(wù)報表;進行財務(wù)分析;
2、負責(zé)各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;
3、負責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;
4、建立公司內(nèi)部財務(wù)流程,制定財務(wù)制度;
行政人事方面:
1、負責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有會計從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。
第6篇 行政財務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 酒店行政財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
行政/財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、 負責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、 負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、 負責(zé)企業(yè)各種稅費使用的審核工作;
5、 負責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、 負責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;
7、 負責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、 負責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
第8篇 行政事業(yè)財務(wù)專管員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)新繼農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。
2.負責(zé)農(nóng)村中小學(xué)“兩免一補”資金的核算。
3.負責(zé)社保資金的管理。
4.負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的財務(wù)管理工作。
5.負責(zé)本地中、小學(xué)校的財務(wù)管理。
第9篇 財務(wù)兼行政專員崗位職責(zé)
1.大學(xué)?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.了解國家財務(wù)、會計、稅務(wù)及相關(guān)法律政策;能運用會計實務(wù)、稅務(wù)操作;
3.熟悉辦公室基本事務(wù),能熟練運用電腦;
4.有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。
第10篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
第11篇 酒店賓館飯店行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店(賓館、飯店)行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、負責(zé)酒店各種稅費使用的審核工作;
5、負責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;
7、負責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、負責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
第12篇 財務(wù)行政崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
