第1篇 營銷部--總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、年齡在35-42歲之間,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營銷管控經(jīng)驗,3年以上高管管理經(jīng)驗;
3、地產(chǎn)前30強北京區(qū)域營銷總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、在北京地區(qū)有過高端項目的操盤經(jīng)歷,對北京市場熟悉
第2篇 招營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
冷鮮事業(yè)部營銷總監(jiān)(代招) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 分管生鮮事業(yè)部營銷,向生鮮事業(yè)部總經(jīng)理匯報工作;
大型冷鮮肉食品公司營銷管理經(jīng)驗(所轄區(qū)域年銷售額8億以上);
白條、生鮮、冷鮮肉
第3篇 營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷副總監(jiān) 廣州永實房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州永實房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,永實 崗位描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項目銷售道具體驗感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項目價值,以實現(xiàn)項目價格支撐;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目特點進(jìn)行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案;
8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團(tuán)隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
第4篇 房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職資格
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)計并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;
8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊全面管理工作。
任職資格:
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,五年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;
(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
(3)能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進(jìn)的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力;
(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇,具有較強的帶團(tuán)隊能力;
第5篇 營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么，工作內(nèi)容都有哪些，年薪有多少
營銷總監(jiān)含義
營銷總監(jiān)，是指全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產(chǎn)品市場狀況、為公司產(chǎn)品提供科學(xué)的市場定位依據(jù)，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。cmo首席營銷官崗位職責(zé)、任職資格以及職業(yè)發(fā)展
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1.把握國家政策，分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊;
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃
2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核，簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
25. 廣告促銷分配計劃的審批
營銷總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
營銷總監(jiān)的匯報人是總經(jīng)理，營銷總監(jiān)未來的發(fā)展方向是總經(jīng)理，營銷總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。
營銷總監(jiān)年薪
營銷總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關(guān)，年薪一般在20萬-50萬左右，但是也有很多營銷總監(jiān)年薪過百萬，這需要提高自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責(zé)。 一位營銷總監(jiān)的辭職信，驚醒無數(shù)老板
第6篇 崗位職責(zé)說明：房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)
房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控,負(fù)責(zé)對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn);
2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標(biāo),制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;
3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;
5、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作;
6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會支持和配合;
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實及組織召開銷售工作會議;
8、負(fù)責(zé)組織落實部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作;
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對本部門年度及月度工作目標(biāo)和計劃的完成情況負(fù)責(zé);
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé);
3、對本部門的工作作風(fēng)與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé);
4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負(fù)責(zé);
5、對本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作、職責(zé)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。
2、有對本部門員工人選的提名建議權(quán);
3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權(quán)。
第7篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;
第8篇 海外市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
海外市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1、通過內(nèi)外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等； 2、對搜集到的信息進(jìn)行評估、分析、整理，為營銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持； 3、做好品牌推廣工作，根據(jù)營銷策略，制訂營銷方案，在各種媒體上做好公司產(chǎn)品形象宣傳與推廣工作，并進(jìn)行評估、反饋和改進(jìn)； 4、維護(hù)媒體關(guān)系和開展媒體宣傳，根據(jù)公司產(chǎn)品特點及銷售業(yè)務(wù)需要，組織公關(guān)策劃，達(dá)成傳播目標(biāo)； 5、對公司刊物等營銷服務(wù)材料的策劃和制作，滿足品牌宣傳和銷售支持的需要；任職資格：崗位要求： 1、市場營銷、外語、通信相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、五年以上海外營銷管理工作經(jīng)驗；英語聽、說、寫流利，英語六級以上； 3、具備較強的市場分析、營銷策劃、市場推廣能力； 4、溝通表達(dá)能力強，有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心和抗壓能力強； 5、電子煙/煙油或快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 海外房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場分析、購房流程及項目詳細(xì)資料;
2、協(xié)助客戶獲取相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問題;
3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會的客戶資源,完成銷售業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)澳洲、英國、美國等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;
5、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專業(yè)投資建議計劃書;
6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;
7、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);
8、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實現(xiàn)再銷售。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、大專以上學(xué)歷,英語良好或海歸背景優(yōu)先;
2、對海外地產(chǎn)有濃厚興趣,3年以上從事海外房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或有高端住宅、別墅銷售經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、性格開朗、注重個人職業(yè)形象;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備高效人際溝通和談判技巧;
5、熟悉海外房產(chǎn)和移民項目的銷售流程及相關(guān)投資、移民政策。
第10篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱營銷總監(jiān)所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷副總直接下屬項目營銷策劃部經(jīng)理、企劃專員、銷管專員
崗位概要:負(fù)責(zé)組織項目可行性研究、項目規(guī)劃、市場調(diào)查、營銷目標(biāo)、公司品牌和產(chǎn)品品牌、策略等的整體把控,落實、協(xié)調(diào)、監(jiān)控各項目工作開展?fàn)顩r及進(jìn)展,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與投訴的處理
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃制定:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和遠(yuǎn)近期目標(biāo),組織擬訂市調(diào)計劃;參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應(yīng)的年度和分期的營銷費用預(yù)算;根據(jù)項目進(jìn)展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督工作;
4.市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,審核投資意向書呈上級領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)市調(diào)計劃,負(fù)責(zé)組織開展擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項工作;根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,對投資項目組織開展市場調(diào)研,進(jìn)行市場分析,對市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進(jìn)行策劃,形成項目策劃報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù);針對市場變化,及時作出判斷,提出產(chǎn)品調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5.項目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃,組織擬訂項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)向項目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;
6.企劃管理:參與設(shè)計方案討論;根據(jù)品牌和產(chǎn)品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;
7.銷售管理:審核銷售進(jìn)度,根據(jù)市場情況,指導(dǎo)下屬及時調(diào)整銷售策略;
8.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,組織開展物業(yè)招投標(biāo)工作,召集招投標(biāo)委員會進(jìn)行招標(biāo)評審,審核物業(yè)管理合同;
一般工作
1.制度建設(shè):組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動,收集客戶需求動態(tài)信息;
3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):對本部門人員進(jìn)行營銷策劃知識培訓(xùn),保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力,同時為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)服務(wù);
4.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好政府相關(guān)部門、中介機構(gòu)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);
5.其他事項:負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證制度及計劃制定程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準(zhǔn)確性;
3.保證實現(xiàn)公司各項目銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的營銷經(jīng)費的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):營銷費用控制率、計劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第11篇 奢侈品營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)(高端奢侈品) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1.該崗位為代招職位;
2.該公司為高端奢侈保健品生產(chǎn)、銷售公司;
3.對應(yīng)的客戶為會員制大客戶,采取高端銷售渠道;
4.有較強的執(zhí)行力與優(yōu)秀的營銷業(yè)績。
5.條件優(yōu)秀人員公司可考慮分配股權(quán)。
第12篇 運營銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售運營總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 制定公司銷售策略
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l
與其他部門緊密高效協(xié)作
職位要求:
本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗;
熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力;
具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;
有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7
