第1篇 策劃總監(jiān)設(shè)計崗位職責(zé)
策劃設(shè)計中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 設(shè)計策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃設(shè)計中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
