- 目錄
第1篇 時尚設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格。
2、 組建設(shè)計團隊,并對團隊進行定期考核,要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣。
3、 統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。
4、 綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
崗位要求 :
1、服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗,三年以上品牌女裝設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。
第2篇 時尚女裝設(shè)計師崗位職責(zé)
時尚主力女裝設(shè)計師 杭州韓布衣服裝有限公司 杭州韓布衣服裝有限公司,韓布衣,韓布衣 1. 收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等; 2. 負(fù)責(zé)對當(dāng)季開發(fā)服裝及配飾等產(chǎn)品的搭配及組合方案的設(shè)計及制定; 3. 確定產(chǎn)品開發(fā)主題和設(shè)計企劃;調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料; 4. 跟進和控制樣衣版型式樣和進度; 5. 協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作;控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量; 6. 調(diào)整樣衣版形;修改樣衣上不理想的工藝方法; 7. 把控開發(fā)產(chǎn)品的風(fēng)格方向和進度; 8. 款式圖的審核,頭版復(fù)板的審板及調(diào)板; 9. 大貨款式的審報,審板,面料的確認(rèn)。 二、2、對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細(xì)節(jié),輪廓有把握; 3、有一定設(shè)計品類專長,對時尚比較敏感,能較準(zhǔn)確預(yù)測流行趨勢和流行色彩; 4、悟性較高,能快速從之前的風(fēng)格套路過渡到我們的風(fēng)格要求; 5、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達; 6、有一定文字功底,對自己的作品有清晰優(yōu)美描述; 7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài),可以帶領(lǐng)設(shè)計小組進行創(chuàng)作。
第3篇 時尚設(shè)計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品企劃方案,配合每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,進行服裝的平面圖案及花型設(shè)計。
2、輔料及配飾設(shè)計,參與審版批版,對樣衣的圖案、工藝制作情況進行評審。
3、關(guān)注產(chǎn)品的銷售狀況,不斷對產(chǎn)品進行改良。
4、收集客戶對產(chǎn)品的相關(guān)信息,并進行處理和改進。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上女裝品牌工作經(jīng)驗,休閑、運動、國內(nèi)設(shè)計師品牌工作背景經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉流行元素、時尚潮流、市場流行面輔料和色彩,接受過營銷、商品企劃、商品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品功能與材料等相關(guān)培訓(xùn)。
4、思維活躍,創(chuàng)新意識強,對行業(yè)流行及演變趨勢有較強的預(yù)見性。
第4篇 時尚女裝設(shè)計崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格。
2、 組建設(shè)計團隊,并對團隊進行定期考核,要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣。
3、 統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。
4、 綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
崗位要求 :
1、服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗,三年以上品牌女裝設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。
