銷售總監(jiān)黃島崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售總監(jiān)黃島崗位職責職位要求

崗位職責：

負責管理銷售團隊實現尊享服務理念的傳遞，并負責主持銷售部門的全面性工作。協助總經理，制定銷售戰(zhàn)略和年度整體銷售規(guī)劃

-確保部門員工做到向賓客傳遞品牌尊享服務的高端品牌形象

-以賓客為中心，建立、培養(yǎng)以尊享服務為首要任務的銷售團隊，并與客

戶及車主建立持久良好關系

-在確保提供尊享服務、個性化賓客體驗的同時，自然達成銷售目標

-制定部門內部工作計劃，完善管理制度，業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定

-致力于銷售部門建設高水準的客戶滿意度、樹立并維護品牌形象

-實現商品車進銷存的有效管理

職位要求：

大專及以上學歷，3年以上管理工作經驗，其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職

位經驗

-熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務業(yè)的流程管理

-熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例

-熟悉經銷商、行業(yè)以及自身工作職責

-具備較強的銷售技巧及銷售經驗

-具備出色的計劃、組織、協調和實施能力

-具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗

-具備較強的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經驗

-儀表端正，舉止大方、形象氣質佳，有親和力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 餐飲渠道銷售總監(jiān)崗位職責

1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協

調與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品

的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管

理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;

3. 接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責

1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協

調與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品

的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管

理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;

3. 接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。

第3篇 led銷售總監(jiān)崗位職責

1、 對商照產品的銷售、品牌定位推廣、團隊建設有豐富的實戰(zhàn)經驗。

2、能夠打造一個具有強戰(zhàn)斗力的管理規(guī)范化的營銷團隊,對客服部、策劃部、駐外人員的任用管理有豐富經驗。

3、能夠根據市場需要策劃、整合、優(yōu)化現有產品線,使之更符合公司發(fā)展的核心思路,提升銷售業(yè)績,熟悉一、二線品牌產品的特性定位。

4、對照明品牌推廣建設、促銷策劃、廣告宣傳策有豐富經驗。

5、對高端商照產品有深入的認識和極強的領悟能力,擅長根據市場需求組織和優(yōu)化產品線,引導開發(fā)符合市場需求的精品。

6、對產品的研發(fā)、生產有管理經理,對應用、光學、安規(guī)等熟悉。

7、對成本、人員費用的控制有合理方法。

8、對生產團隊建設及生產工程中的工藝管理、品質管理、倉儲計劃管理有豐富經驗。

宇瑞照明擁有oled材料領域的頂級技術專家,和lg等公司是戰(zhàn)略合作伙伴,擁有國際最先進的oled技術,致力于成為國際領先的oled行業(yè)領導者。

第4篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經理崗位職責

wish銷售主管/經理/總監(jiān)崗位職責:

1、負責 wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數據的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率;

6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

7、指導業(yè)務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理;

8、協助新品的開發(fā)及調研。

任職資格:

1、大專以上學歷，2年以上wish團隊管理經驗;

2、有豐富的產品銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標;

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業(yè)務中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務意識，對大部分差評能技巧地處理。

第5篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

福利待遇：

1、享有本公司該品牌運營股權分紅；

2、五險一金、帶薪年假、各樣補貼，績效獎金；

3、保底年薪20萬以上。

崗位職責：

1、負責本公司全品牌的市場運營，產品制定，品牌定位，政策以及全國的銷售管理；

2、負責本公司的人員團隊管理，人員拓展調配，市場擴展等；

3、負責本公司的業(yè)績管理，客戶拓展，市場布局等；

4、負責本公司的市場開拓，營銷管理；

5、負責本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。

6、特殊注明：本崗位上班時間長（約12個小時以上），任勞任怨，服從上級安排。

崗位要求：

1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經歷；

2、有3年以上帶團隊經驗，執(zhí)行能力強；

3、親和力強，有強大的談判能力及人性化的管理理念；

4、能獨立掌握公司全盤運作；

5、創(chuàng)新能力強，洞察能力敏捷，有成功管理經驗者，歡迎；

6、有資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第6篇 汽車銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責汽車市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上汽車銷售工作經驗，有汽車銷售管理工作經歷者優(yōu)先；

3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力.

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第7篇 海外銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

· 負責制定公司產品的海外營銷策略;

· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;

· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;

· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;

· 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;

· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;

· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;

· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;

· 上級交辦的其他任務。

任職資格:

· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;

· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;

· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;

· 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規(guī)劃能力;

· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。

第8篇 新媒體運營總監(jiān)新媒體銷售方向崗位職責職位要求

崗位職責：

1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；

2、 全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內容質量；

3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；

4、 負責新媒體預算的管理；

5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；

3、 新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運營經驗優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 寫字樓銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責寫字樓銷售的全面管理工作;

2、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導銷售代表做好每天的工作;

3、協助銷售代表和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績;

4、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售;

5、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

任職資格:

1、大專以上,管理學、營銷學優(yōu)先;

2、5年以上地產從業(yè)經驗,擅長寫字樓或商業(yè)地產營銷,有相關資源,有管理團隊的經驗;

3、具有良好的團隊合作意識和較強的溝通能力。

第10篇 自動化銷售總監(jiān)崗位職責

1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、制定并組織實施完整的銷售方案;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 職位描述:

1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、制定并組織實施完整的銷售方案;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

第11篇 北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

1.發(fā)展和維護區(qū)域內放療專家人脈資源,配合開拓醫(yī)院建立示范基地,開展相關項目的臨床合作,收集和編制學術論文;

2.系統化的參加專業(yè)展會、各類學術會議等相關的市場推廣、品牌傳播,不斷創(chuàng)建企業(yè)品牌形象;

3.公關外聯,建立與政府等相關機構的良好合作關系,搞好對外合作;

4.市場調研、跟蹤并研究放療產品用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),并提出市場研究成果報告;根據公司產品戰(zhàn)略,對產品市場進行細分,確定產品定位;

4.統籌完成各類市場推廣、宣傳物品的設計和制作,有效支持銷售;

任職資格要求:

1.40歲以下,本科或以上學歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學、醫(yī)學工程學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上的醫(yī)療器械市場推廣、銷售經驗;

3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力,具創(chuàng)新性和市場戰(zhàn)略遠見,能制定市場發(fā)展戰(zhàn)略方向;

4.優(yōu)秀的市場推廣能力,熟悉放療、影像等大型醫(yī)療設備市場優(yōu)先;

5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力。

第12篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責內容網絡技術部

1.負責市場的規(guī)劃與銷售管理。

2.完成銷售任務。

3.招聘及帶領團隊完成公司其他的考核指標。

第13篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責

1.根據公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務量。

6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

第14篇 肉制品銷售總監(jiān)崗位職責

1、京津冀晉地區(qū)有完善的流通銷售渠道,和良好的客戶關系。

2、身體健康,品行端正,無不良嗜好及疾病。

3、有工作激情,對工作有較強的責任心,具有團隊精神。

第15篇 生物科技大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

華東大區(qū)銷售總監(jiān)崗位要求:

一，大專以上學歷，28-40歲，市場營銷或醫(yī)學專業(yè);

二，有國內中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設，團隊建設經驗，在國內有廣泛的渠道資源;

三，充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力;

四，良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，并能適應經常出差。

主要工作職責:

一，負責國內本區(qū)域的銷售渠道建設，在各地招商;

二，組建銷售團隊，帶領銷售團隊完成銷售任務;

三，負責經銷商的管理。

第16篇 銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

職務描述：

1、大專以上學歷，熟悉快速消費品行業(yè)， 食品優(yōu)先；

2、 3年以上快消品銷售管理工作經歷，有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗；

3、思路清晰具有高度的責任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團隊建設管理經驗優(yōu)先；

4、有ka 銷售渠道， 完成市場開發(fā)；

5、定期拜訪客戶， 隨時了解客戶需求及反饋意見；

6、負責廣州辦公室的運營與管理。

7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第17篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責拓展、開發(fā)集團大客戶定制、團購業(yè)務，完成集團客戶部銷售指標及任務；

2、負責建立、維護與大客戶的長期合作關系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務；

3、負責深入了解集團客戶業(yè)務需求，建立、健全有效的信息系統和銷售渠道，針對不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實；

4、協調其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢，提升公司品牌影響力；

5、負責部門績效管理、培訓指導、團隊建設、成本控制等工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有8年以上銷售經驗，具有豐富的集團客戶資源和銷售渠道；

3、積極、主動，責任心強，具有敏銳的市場洞察力，具有良好的組織、協調和溝通能力，邏輯思維能力強，具有團隊合作意識；

4、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第18篇 區(qū)域銷售總監(jiān)駐辦主任崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責規(guī)劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；

3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；

6、負責區(qū)域內自主拓展業(yè)務的開展；

7、應收賬款管理；

8、區(qū)域銷售團隊管理。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業(yè)，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；

2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；

3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；

4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 省銷售總監(jiān)崗位職責

省銷售總監(jiān) 云天勵飛 深圳云天勵飛技術有限公司,云天勵飛,深圳云天勵飛,云天勵飛 一、崗位職責

1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產品區(qū)域銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

2、負責本省客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

4、主持完成本省項目策劃、跟蹤及落實,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制

5、根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;

二、任職資格

1、男女不限,本科及以上學歷(特別優(yōu)秀人員可放寬),30-45歲;有行業(yè)經驗優(yōu)先,8年以上銷售工作經驗,其中3年以上總監(jiān)經驗;

2、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,極強的自我管理能力,溝通協調能力,

5、能承受較大工作壓力和銷售業(yè)績要求;

主要市場:公安

常駐地:海南省

第20篇 商品銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司經營、發(fā)展戰(zhàn)略,領導所屬團隊,通過科學的管理和資源運用,完成下達的渠道經營、管理目標,提升品牌在當地市場競爭力和影響力。

2、圍繞公司發(fā)展經營戰(zhàn)略,通過對渠道經營、管理工作的整體規(guī)劃,組織、指導下屬部門實施,完成集團下達至渠道的經營、管理目標;

3、全面管理渠道整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調查和顧客消費行為調查,制訂渠道應對措施和調整方案;

4、參與對渠道的市場定位及品牌組合方案的決策,規(guī)劃渠道整體布局;參與企業(yè)重大經營決策并提出意見和建議;

5、根據集團制定的市場營銷整體方案,結合本渠道所在區(qū)域市場特點,組織擬定并實施本渠道的市場營銷方案和實施細則,促進代理商、經銷商經營業(yè)績和滿意度 ;

6、負責團隊人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃,保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng),優(yōu)勝劣汰,保持隊伍的素質