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第1篇渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 第2篇汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇微商渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇課程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 第6篇招商經(jīng)理,渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第7篇藥線渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇招商渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇傳統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇分銷渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇直銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇移民渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇客戶開發(fā)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇ka渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇營銷渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇招聘渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場運(yùn)營管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第2篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣, 負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動(dòng)態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
第3篇 微商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
第4篇 課程渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域教育機(jī)構(gòu)合作渠道的發(fā)掘、合作洽談與協(xié)議簽署;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理及合作方的培訓(xùn)及日常事務(wù)協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,并承擔(dān)區(qū)域銷售指標(biāo);
4. 有教育行業(yè)渠道及代理資源(包括幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等);
5. 可適應(yīng)全國出差。
第5篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。
3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實(shí)施渠道活動(dòng),協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。
第6篇 招商經(jīng)理,渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司下達(dá)的市場推廣,渠道收集;
2、協(xié)調(diào)客戶建立微信推廣;
3、制定、調(diào)整市場運(yùn)營政策;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成渠道建目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、參與合同的談判與簽訂;
職位要求:
1、1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
3、有高度的責(zé)任心,協(xié)助開展工作;
4、具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力;
5、合作精神好、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)強(qiáng)、較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;
工作時(shí)間&待遇:
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00(7小時(shí))
腰包待遇:這點(diǎn)是你們最關(guān)心滴,但我不想在這里表白,覺得實(shí)在是太老套了;
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崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第7篇 藥線渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
第8篇 招商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達(dá)能力較強(qiáng),人際關(guān)系好,具有開拓、維護(hù)市場業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);
3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。
第9篇 傳統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有微商、代理或展會(huì)客戶資源者優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶商洽/項(xiàng)目推進(jìn)等工作
崗位要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;
2.誠信開朗敬業(yè)、具有較強(qiáng)親和力;
3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)?;a(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。
第10篇 分銷渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進(jìn)行市場調(diào)研,確立目標(biāo)用戶,制定并實(shí)施銷售計(jì)劃。
2 執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
3 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓(xùn)計(jì)劃。
4 公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及其以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)理。
3、具備一定市場營銷、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)知識。
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
第11篇 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 崗位名稱:業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
設(shè)置目的:
開拓各類消費(fèi)金融投放場景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店?duì)I銷人員日常進(jìn)件,推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責(zé):
1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)尋找目標(biāo)合作機(jī)構(gòu);
2、 進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、 門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、 按照管理要求對于門店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、 承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤指標(biāo)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上金融機(jī)構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有消費(fèi)金融公司或其他場景分期經(jīng)營機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 能適應(yīng)一定量的出差要求。
第12篇 直銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
第13篇 移民渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
第14篇 客戶開發(fā)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);
3、完成年度營銷任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
第15篇 全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
全國渠道銷售經(jīng)理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據(jù)公司要求完成周銷售指標(biāo),并進(jìn)行有效的預(yù)測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價(jià)格政策,控制銷售和應(yīng)收賬款的成本。
負(fù)責(zé)對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴(kuò)大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡(luò)。
尋找新的機(jī)會(huì),確定垂直銷售的可行性,同時(shí)保持核心市場的重點(diǎn)。
- 銷售隊(duì)伍的調(diào)整和提高銷售團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。
拓展二、三線城市的業(yè)務(wù),開拓更多渠道,建立新的銷售團(tuán)隊(duì)。 有3年以上區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力
— 愿意按業(yè)務(wù)需要旅行
制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)積極的增長目標(biāo)的能力
門五金、安全、相關(guān)建材行業(yè)的知識或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 良好的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)技能。
- 具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠在壓力下保持積極工作。
能夠領(lǐng)導(dǎo)資源(人員,支持)來完成任務(wù)。
有能力與所有相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據(jù)公司要求完成周銷售指標(biāo),并進(jìn)行有效的預(yù)測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價(jià)格政策,控制銷售和應(yīng)收賬款的成本。
負(fù)責(zé)對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴(kuò)大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡(luò)。
尋找新的機(jī)會(huì),確定垂直銷售的可行性,同時(shí)保持核心市場的重點(diǎn)。
- 銷售隊(duì)伍的調(diào)整和提高銷售團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。
拓展二、三線城市的業(yè)務(wù),開拓更多渠道,建立新的銷售團(tuán)隊(duì)。
第16篇 ka渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上快消銷售行業(yè)或無人自助行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
第17篇 醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù),發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道,對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別,培養(yǎng)和管理; 2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系; 3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動(dòng); 4、銷售管理職位,負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計(jì)劃; 5、按時(shí)做好銷售情況的報(bào)告,收集必要的銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作,并及時(shí)上報(bào)給公司。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨(dú)立開獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),善于交際,極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系,具有一定的談判和應(yīng)變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅(jiān)持不懈,開拓性強(qiáng),積極進(jìn)取; 7、適應(yīng)不定期出差。
第18篇 營銷渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷副總 營銷總經(jīng)理 銷售 策劃 渠道 1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;
8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;
8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
第19篇 渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
分銷業(yè)務(wù)部渠道經(jīng)理 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績指標(biāo);
2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;
3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時(shí)制定競爭策略;
4、維護(hù)區(qū)域良好的市場秩序;
5、搭建和維護(hù)對渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系等;
6、直接參與伙伴項(xiàng)目銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)資源支持;
7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;
8、分析伙伴項(xiàng)目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;
9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)
崗位要求:
1、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實(shí)施顧問工作經(jīng)歷;
4、對市場營銷工作有所了解
5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;
6、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
7、熟練操作辦公軟件;
8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;
9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗;
第20篇 招聘渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計(jì)劃并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)及日常運(yùn)營,洽談?wù)衅盖篮献鳂I(yè)務(wù),最終實(shí)現(xiàn)人才的輸送;
3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;
4、維護(hù)渠道關(guān)系并根據(jù)情況進(jìn)行需求分析,達(dá)成多種模式的合作計(jì)劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。