采購總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 采購總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購總監(jiān)職位要求

教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成;

調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購流程;

監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

第2篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進(jìn)程、效率及成本控制;

6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);

8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;

9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),其中國內(nèi)百強(qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;

3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;

5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)融通貫匯。

第3篇 采購部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)工程進(jìn)度,配合公司采購相關(guān)物資,控制采購成本,保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作;

2.完成每年工作計(jì)劃,找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商,材料廠商招標(biāo)工作,以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;

3.核對(duì)成本中材料采購價(jià)及項(xiàng)目分包價(jià);

4.比較各材料及材料價(jià)格,選擇對(duì)公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商;

5.整合材料價(jià)格及廠商資料,確認(rèn)合作廠商;

6.完成廠商訂單及合同的簽認(rèn),圓滿配合項(xiàng)目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包;

7.做好項(xiàng)目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;

8.做好分包商材料商的評(píng)鑒工作;

崗位要求:

1.五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),熟悉各種裝修材料,特別是內(nèi)外裝裝修材料;

2.有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系;

3.有較強(qiáng)的溝通能力、親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

4.有iso三體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、采購:要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)

必須有建筑裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉建材報(bào)價(jià)

第4篇 采購貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

采購貿(mào)易總監(jiān) 全面分管公司采購貿(mào)易管理:

1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購;

2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)采購過程管理;

5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

招聘需求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場敏感,能預(yù)測市場動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購;4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取利潤;5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

全面分管公司采購貿(mào)易管理:

1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購;

2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)采購過程管理;

5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

招聘需求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場敏感,能預(yù)測市場動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購;4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取利潤;5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 進(jìn)口采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績指標(biāo);

2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;

3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;

4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

教育背景:

本科(含)以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

經(jīng) 驗(yàn):

具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

工作技能:

1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進(jìn)口煤)市場狀況,有豐富穩(wěn)定的國內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶以及銀行資源;

2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程,具備優(yōu)秀的進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對(duì)事業(yè)充滿熱情,富有感染力;

5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)。

態(tài) 度:

◆良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信。

◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務(wù)實(shí)。

第6篇 采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

職責(zé)二:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購工作圓滿完成。

2. 采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。

3. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

4. 采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。

7. 要按照公司的計(jì)劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

9. 要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

第7篇 采購總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購總監(jiān)含義

采購總監(jiān)，是采購部門的負(fù)責(zé)人，主持采購部門的日常工作，策劃和制定采購策略采購方案并組織實(shí)施和監(jiān)督，保證采購任務(wù)的完成，以確保能為其他部門提供足夠的物資供應(yīng)。

采購總監(jiān)的直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的需求和市場預(yù)測制定采購策略和計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.審批通過后，組織采購部門人員進(jìn)行實(shí)際采購工作，監(jiān)督和控制采購進(jìn)度;

3.實(shí)時(shí)觀察市場動(dòng)態(tài)，確定采購的最佳時(shí)機(jī);按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購任務(wù);

4.制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程;

5.參與大批量或重要的商品采購，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判;

6.在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤;監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況;

7.負(fù)責(zé)采購部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購隊(duì)伍;

8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系。

采購總監(jiān)應(yīng)具備的能力

防范企業(yè)腐敗，從采購與銷售抓起，防止采購銷售吃回扣，這就要求采購總監(jiān)有良好的職業(yè)道德。、

1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

2.對(duì)市場敏感，能預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購;

3.具有對(duì)總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力;

4.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有分析判斷、決策能力。

采購總監(jiān)任職條件

1.工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭執(zhí)的能力;

4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈;

采購總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

采購總監(jiān)關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)或銷售命脈，具備了相關(guān)的采購能力和管理能力，一般采購總監(jiān)是由采購經(jīng)理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理。

采購總監(jiān)年薪

采購總監(jiān)的年薪比較客觀，年薪一般在20-50萬之間，一線城市、外企的年薪會(huì)比較高，能達(dá)到30-50萬，中小城市的年薪一般在20萬左右。

采購總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

第8篇 化妝品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);

任職資格:

1)35-45歲,本科學(xué)歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5)能抗壓,善溝通,可出差;

第9篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司預(yù)算要求對(duì)采購商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤達(dá)成率、預(yù)算計(jì)劃達(dá)成,做出采購部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時(shí)分析研究市場變化趨勢,及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對(duì)措施,保證公司商品庫存合理,價(jià)格有市場優(yōu)勢。

2、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,了解大型賣場的運(yùn)作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項(xiàng)目招商案列,有一定的客戶資源;

3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識(shí),,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;

第10篇 生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊(duì),開展全品類采購項(xiàng)目,制定并審核采購計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接調(diào)整采購計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營、財(cái)務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

5、 把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營策略,確保品類競爭及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

6、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

任職資格

1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第11篇 采購銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù),參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)汽車零部件領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、銷售,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3. 建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4. 建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

5. 根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù),參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)汽車零部件領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、銷售,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3. 建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4. 建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

5. 根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

第12篇 藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理; 不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

3、滿足市場商品需求。

4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟悉處方藥市場及醫(yī)院商品體系;

4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

第13篇 采購供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈/采購總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:

1、年齡:30歲—45歲

2、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷

3、專業(yè):物流、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

4、經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

二、專業(yè)能力要求:

1、 熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠?qū)?yīng)鏈涉及的相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;

3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

三、主要職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;

4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);

5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;

6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;

第14篇 海外采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;

3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;

4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上相應(yīng)品類產(chǎn)品開發(fā)/采購/招商工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成開發(fā)/采購/招商操作;

3、有上述品類/類目對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)/采購/招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

5、性格開朗,工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

第15篇 產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

3、 負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

4、 編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

5、 負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);

3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;

4、 具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);

5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。

宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計(jì)劃,實(shí)行極富競爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請(qǐng)各方賢才加入宋凰,一起騰飛。

第16篇 采購總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄，分析能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1.主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成；

2.調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；

3.進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理，建立合理的采購流程；

4.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

5.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

采購總監(jiān)崗位要求

1.工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.有相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn)和采購管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德記錄；

4.分析能力強(qiáng)，熟悉物資采購程序；

5.具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)發(fā)展方向

采購總監(jiān)作為采購部門的領(lǐng)袖人物，其重要性可想而知，因此發(fā)展空間很大，一般可由采購專員、采購工程師發(fā)展到采購經(jīng)理，再成長為總監(jiān)。

第17篇 成衣采購總監(jiān)崗位職責(zé)

成衣采購總監(jiān) 1協(xié)助外發(fā)品控部進(jìn)行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評(píng)估。

2供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保貨期達(dá)成率。

4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。

5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。

6培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

7維護(hù)公司在外的名譽(yù) 1.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力、談判能力

2.主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)達(dá)成工作目標(biāo)。

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

4.很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力

f職位技能要求:

1. 熟悉制衣流程

2. 數(shù)據(jù)概念強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)

3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析的工具

4. 計(jì)劃與計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)

1協(xié)助外發(fā)品控部進(jìn)行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評(píng)估。

2供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保貨期達(dá)成率。

4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。

5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。

6培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

7維護(hù)公司在外的名譽(yù)

第18篇 工程采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購制度以及采購流程的落實(shí)和監(jiān)督;根據(jù)公司實(shí)際情況的變化,負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充、修訂公司的采購管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫,并為投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供各種材料的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、匯總服務(wù),并對(duì)市場未來材料價(jià)格做波動(dòng)預(yù)測分析;

3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評(píng)審管理工作;

4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫;

5、配合項(xiàng)目各部的材料市場詢價(jià)、簽證和樣品收集;

6、及時(shí)了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價(jià)格和應(yīng)對(duì)市場變化措施;

7、建立各種采購渠道,降低采購成本;

8、組織大宗材料招標(biāo)工作,批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上大型裝飾公司材料采購工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有商務(wù)談判技巧,擅長價(jià)格談判,有成熟的供應(yīng)商資源,熟悉各種裝飾材料品牌、性能、價(jià)格情況,對(duì)市場有深入合作經(jīng)驗(yàn),能把握材料市場成本核算能力;

4、能根據(jù)材料的規(guī)格、性能、加工工藝及安裝工藝等對(duì)加工圖進(jìn)行審核把控;

5、對(duì)裝飾材料特別是定制材料的工藝、品質(zhì)有較強(qiáng)的把控能力;

6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、人際溝通能力與談判能力;掌握項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí);靈活運(yùn)用辦公軟件、oa平臺(tái)

7、具有良好的工程管理、采購管理專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題

8、高度團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

第19篇 媒介采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購計(jì)劃制定和實(shí)施、 媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

2、負(fù)責(zé)各類媒體資源采購,年度框架溝通及簽署;

3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門內(nèi)的采購執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;

4、為新項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;

5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備深刻的媒介素養(yǎng);

3、擁有較好的媒體傳播資源;

4、熟知媒體環(huán)境和價(jià)格政策,擅長維護(hù)各種媒體關(guān)系;

5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和應(yīng)變能力。

第20篇 采購中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、自動(dòng)化或材料相關(guān)行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。