第1篇 總裁助理崗位職責(zé)以及職位要求
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的重點包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
總裁助理職位要求
1.行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗；
3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會議記錄和整理；
5.具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；
6.具有明曉的職業(yè)意識，明白該做與不該做；
7.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
總裁助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對接；
2.協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；
3.協(xié)助總裁參與事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見；
4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；
5.處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；
7.協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務(wù)會議并做好會議記錄。
第2篇 營銷總裁助理崗位職責(zé)
總裁營銷助理 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;
2、項目 ppt 制作、講解;招商會策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額;
5、完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;
2、項目 ppt 制作、講解;招商會策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額;
5、完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。
第3篇 總裁經(jīng)營助理崗位職責(zé)
經(jīng)營總裁助理 蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司 蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司,蘇商,蘇商 此崗位為長期外出崗位,如不接受請勿投遞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場,積極跟蹤市場動態(tài)與信息。
2、對接各地政府及相關(guān)部門,參與項目談判與合同簽訂。
3、跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目管理中的問題,及時跟進(jìn)客戶需求并做好項目資金和進(jìn)度管理。
4、做好團(tuán)隊的管理與培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊。
5、配合全國經(jīng)營團(tuán)隊,做好項目“拓、守、延” 。
崗位要求:
1、85后,從事相關(guān)專業(yè)三年以上,資源型人才可以適當(dāng)放寬年齡。
2、以結(jié)果為導(dǎo)向,快速響應(yīng),態(tài)度積極。
3、具備出色的談判能力、社交能力以及執(zhí)行力。
4、有政府相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
5、適應(yīng)長期出差,抗壓力強
第4篇 公司總裁秘書助理崗位職責(zé)
標(biāo)題總裁秘書助理崗位職責(zé)編 號
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修 改 第1次
1、按總裁要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、負(fù)責(zé)組織起草總裁的重要講話及工作會議的主報告。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
4、負(fù)責(zé)總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。
5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。
6、協(xié)助總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總裁批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。
7、負(fù)責(zé)總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁出席會議、重要活動的安排。
9、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
10、協(xié)助總裁做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
11、負(fù)責(zé)為總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、完成總裁交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第5篇 總裁助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
職責(zé)二:總裁助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。
4.負(fù)責(zé)對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。
7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。
職責(zé)三:總裁助理崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策。
2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán),代表總裁進(jìn)行重大商務(wù),公共關(guān)系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
職責(zé)四:總裁助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)總裁的思路和要求,協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,在總裁制定戰(zhàn)略時,搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱,在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作,負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送,傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。
7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯(lián)系,需董事長審批的重要文件,由總裁助理送達(dá)董事長,審批結(jié)束后遞交總裁;
8、集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件,總裁助理負(fù)責(zé)第一時間通知總裁,征得同意和總裁批示后,向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)。
9、及時總結(jié)總裁管理思路,協(xié)助總裁對公司的管理,落實總裁企業(yè)管理效果,督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。
10、總裁在日常企業(yè)管理中,布置的任務(wù)和指標(biāo),由總裁助理進(jìn)行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。
11、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。
12、根據(jù)總裁需要,搜集公司相關(guān)信息,整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。
13、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動,由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容,同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件,總裁不在辦公室時,接聽總裁辦公來電,做好來電的應(yīng)答工作,同時做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務(wù)。
第6篇 總裁助理-崗位職責(zé)
公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理,經(jīng)理助理一樣,協(xié)助上級做好一切事務(wù)呢具體的崗位職責(zé)有哪些呢請看以下詳細(xì)的總裁助理崗位職責(zé)的資料:
一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)辦公會議和集團(tuán)公司年度會議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實施
1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定;
2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計劃落實工作,并進(jìn)行審核。
二、審核各子公司日常各項經(jīng)營管理工作
1、負(fù)責(zé)公司項目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理;
2、協(xié)助主管副總經(jīng)理(總工程師),負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作;
3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài),比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處;
4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判,進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作;
5、組織工程施工圖預(yù)算,審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算,辦理現(xiàn)場工程簽證,結(jié)算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。
6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法,審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。
7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作;
三、全面負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)控及各項經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)管工作
1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查,確保成品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系設(shè)計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作;
3、負(fù)責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新項目的拓展
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司新項目開發(fā)戰(zhàn)略,研究制定前期開發(fā)及市場調(diào)研工作方案,提交研究報告,擬定應(yīng)對策略并組織實施;
4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析;
5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁;
6、負(fù)責(zé)制定各種計劃,及時定期的向總裁提交各項報表與報告;
五、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
1、根據(jù)總裁授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件;
2、向總裁匯報特殊事件解決方案,對解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié),并向總裁辦公會進(jìn)行匯報;
3.由總裁授權(quán)處理的其他重要事項
第7篇 執(zhí)行總裁助理崗位職責(zé)
總裁執(zhí)行助理 目的:
協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,傳達(dá)貫徹總裁對公司內(nèi)外部工作的管理思想,協(xié)助各部門將相關(guān)匯報、意見、建議反饋給總裁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運營管理。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。
5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。
3、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。
4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。 目的:
協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,傳達(dá)貫徹總裁對公司內(nèi)外部工作的管理思想,協(xié)助各部門將相關(guān)匯報、意見、建議反饋給總裁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運營管理。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。
5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。
3、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。
4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。
第8篇 設(shè)計總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構(gòu)工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿項目經(jīng)驗,國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構(gòu)工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿項目經(jīng)驗,國際化視野
第9篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項日常事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結(jié)及相關(guān)匯報材料；
2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；
3、參與相關(guān)會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)會議決議事項或重點工作跟進(jìn)督辦；
4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會見等相關(guān)工作安排；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；
6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎；
2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達(dá)能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識素養(yǎng)；為人誠實勤奮，具有較強的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，邏輯思維能力強，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第10篇 總裁高級助理崗位職責(zé)
總裁高級助理 總裁助理職責(zé):
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務(wù)事宜
協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
要求:
本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式
10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。 總裁助理職責(zé):
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務(wù)事宜
協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
要求:
本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式
10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
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第11篇 助理副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1..負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2. 組建并管理理財經(jīng)理團(tuán)隊,制定完善的績效激勵機制并完成銷售目標(biāo)。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊成員促成業(yè)務(wù),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管。
第12篇 總裁總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職資格
總裁、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;
3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
任職資格
1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、有經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
