第1篇 行政助理教務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、各校區(qū)課消核對(duì)及核算整理匯總；
2、班主任學(xué)員管理及服務(wù)模塊的監(jiān)督管理及培訓(xùn)；
3、各校區(qū)負(fù)課時(shí)核對(duì)整理匯總；
4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總；
5、各校區(qū)學(xué)員家長(zhǎng)滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤；
6、核處理各校區(qū)退費(fèi)申請(qǐng)；
7、oa系統(tǒng)使用跟進(jìn)、管理；
8、校區(qū)學(xué)員新簽、續(xù)費(fèi)核查；
9、各校區(qū)的服務(wù)監(jiān)督管理；
10、校區(qū)校長(zhǎng)工作交接；
11、校區(qū)服務(wù)活動(dòng)策劃；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)（有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 it行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的軟件測(cè)試調(diào)試工作;
2、公司新游戲上線前的bug測(cè)試工作;
3、協(xié)助技術(shù)人員完成其他相關(guān)工作;
任職資格:
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,能吃苦耐勞。能夠盡快入職,長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作;
2、年齡在18-32周歲之間(超齡勿擾);
3、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)
4、可接受;
第3篇 助理行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
時(shí)間:9:30-18:00雙休
第4篇 醫(yī)療器械行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行,完成各項(xiàng)通知文件下發(fā)。
2、負(fù)責(zé)員工日?？记诠ぷ鳌?/p>
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作。
4、負(fù)責(zé)人力資源的招聘,員工入職離職辦理和培訓(xùn)等工作。
5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織和安排。
6、協(xié)助庫管管理工作。
7、辦公用品的領(lǐng)用登記。8、公司固定資產(chǎn)的管理。
9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉行政管理流程,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),做事穩(wěn)重細(xì)心,具備很好的親和力。
4、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練使用電腦和各項(xiàng)辦公軟件。
第5篇 文員前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)
前臺(tái)文員/行政助理 赫基(中國(guó))集團(tuán)股份有限公司 赫基(中國(guó))集團(tuán)股份有限公司,赫基國(guó)際,赫基電商,赫基 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待事宜;
2、公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理:辦公用品的領(lǐng)用,快遞的收發(fā)等;
3、公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào);
4、接待到訪人員并通知相應(yīng)部門人員;
5、部門經(jīng)理交代的其他工作等。
職位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
2、形象好,溝通能力好,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第6篇 團(tuán)隊(duì)行政助理崗位職責(zé)
投資團(tuán)隊(duì)行政助理 ? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的會(huì)議安排,包括預(yù)定會(huì)議室、會(huì)議餐、與it部門配合準(zhǔn)備會(huì)議設(shè)備等。
? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的差旅預(yù)定,包括預(yù)定機(jī)票、酒店、車輛接送、會(huì)議室等。
? 幫助團(tuán)隊(duì)成員做報(bào)銷、申請(qǐng)簽證、報(bào)名各種會(huì)議和活動(dòng)。
? 配合行政部組織各種公司活動(dòng)。
? 接待來訪客人。
? 管理團(tuán)隊(duì)成員的日程表。 ? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的會(huì)議安排,包括預(yù)定會(huì)議室、會(huì)議餐、與it部門配合準(zhǔn)備會(huì)議設(shè)備等。
? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的差旅預(yù)定,包括預(yù)定機(jī)票、酒店、車輛接送、會(huì)議室等。
? 幫助團(tuán)隊(duì)成員做報(bào)銷、申請(qǐng)簽證、報(bào)名各種會(huì)議和活動(dòng)。
? 配合行政部組織各種公司活動(dòng)。
? 接待來訪客人。
? 管理團(tuán)隊(duì)成員的日程表。
第7篇 行政人事專員助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 行政助理商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1) 負(fù)責(zé)銷售合同評(píng)審、訂單錄入、客戶檔案信息等銷售管理工作，保障銷售流程有效性；
2) 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、物流、工廠、客服部門，保證銷售訂單的順利執(zhí)行；
3) 負(fù)責(zé)支持商務(wù)總經(jīng)理和副總的銷售管理工作；
4） 負(fù)責(zé)各大區(qū)年度、季度、月度的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，各大區(qū)總結(jié)計(jì)劃匯總，為領(lǐng)導(dǎo)決策做支持；
5） 負(fù)責(zé)規(guī)范的招投標(biāo)文件編制、報(bào)價(jià)方案管理，支持大區(qū)銷售工作；
6） 負(fù)責(zé)商務(wù)客戶接待，公司級(jí)/部門級(jí)大型活動(dòng)、會(huì)議的組織，籌辦；
7）配合財(cái)務(wù)部、渠道部、大區(qū)，作好各種市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核、發(fā)放和管理；
8） 統(tǒng)一管理公司的客戶資源，大客戶關(guān)系和客戶資源檔案庫的建設(shè)管理；
9） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)范圍：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系等各人力體系，并推動(dòng)人力資源管理信息化建設(shè)；
3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負(fù)責(zé)全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6.行政人力管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源、行政工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強(qiáng)的人際交往和溝通能力，有很好的隨機(jī)應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 市場(chǎng)助理/行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理管理商場(chǎng)店，主要整理數(shù)據(jù)信息，制作ppt/excel；
2. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理計(jì)劃并完成線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)；
3. 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行市場(chǎng)工作方案
4. 收集、統(tǒng)計(jì)定期整理匯報(bào)客戶周期性情況
5. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)
6. 處理日常市場(chǎng)工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)
職位要求：
1. 熟悉使用ppt、excel等基礎(chǔ)辦公軟件；
2. 理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極上進(jìn)，細(xì)心耐心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 總裁行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的安排;
2、日常總裁出差隨行;
3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
崗位要求:
1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;
2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,可塑性強(qiáng)?！?/p>
第12篇 行政助理經(jīng)理助理文秘秘書崗位職責(zé)
任職資格
1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn);綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3. 有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。
4. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí)。
5. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。
6. 從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。
