第1篇 總監(jiān)助理崗位職責內容
1.協(xié)助總監(jiān)制定和落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。
2.在公司經營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3.能夠做好各種銷售報表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務。
4.完成總監(jiān)安排的日常經營管理及落實安排總監(jiān)下達的各項指令,并且落實到位。
第2篇 助理財務總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1,主要協(xié)助財務總監(jiān)管理公司的財務統(tǒng)籌、管理工作;健全公司核算和管理體系;
2.協(xié)助投融資等項目的財務盡職調查,進行財務數據分析與預測,提供分析意見;
3.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4.完善財務管理系統(tǒng),建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系,滿足企業(yè)的內控要求;
5.參與企業(yè)與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統(tǒng)的政府公共關系的協(xié)調與聯(lián)系;
任職資格:
1、會計、金融、財務管理等專業(yè),985或211學校統(tǒng)招本科以上學歷,持有注冊會計師或高級會計師資格;
2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律法規(guī),熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
3、8年以上財務經理管理工作經驗,誠信廉潔,責任心強、作風嚴謹;
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達能力、財務分析能力和果斷的執(zhí)行能力;
5、擁有團隊管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調能力
第3篇 助理創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、根據客戶要求創(chuàng)意策略方向,并監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行,確保作品執(zhí)行質量;
2、協(xié)同及指導客戶部及策劃人員發(fā)展并完成品牌策略、推廣方案;
3、組織實施項目品牌設計策劃中的創(chuàng)意工作和理念傳達,深刻理解品牌構建需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計;
4、準確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計思路,負責具體創(chuàng)意表現的執(zhí)行,創(chuàng)造積極且具5、有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破;
6、創(chuàng)造積極且具有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破。
任職資格:
1、美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景;
2、具備8年以上國內外傳統(tǒng)或互動廣告或設計公司工作經驗;
3、有深厚的美術設計功底,能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現出來;掌握創(chuàng)意表現與策略方向之結合度
4、了解公司的生意需求及成本掌控;具備能成功管理多元化團隊的領導能力
5、善于溝通、抗壓性強、為人正直、自我要求標準高。
第4篇 戰(zhàn)略投資總監(jiān)助理崗位職責要求
職責描述：
1、根據公司年度經營目標，制定部門年度重點工作計劃并具體負責實施；
2、編制部門全年預算并嚴格遵照執(zhí)行；
3、對部門所承擔的各項投資及戰(zhàn)略管理指標負責監(jiān)督、落實，并研究制訂解決方案；
4、完善部門管理制度，對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進行統(tǒng)一管理；
5、在完成公司各項考核目標的基礎上，努力按照管委會及公司指導方針開拓新的業(yè)務領域；
6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過程中做好宣傳引導工作；
7、對內負責公司及園區(qū)相關統(tǒng)計信息的收集及分析、匯總工作；對外負責對口自貿區(qū)管委會信息中心、臨港集團統(tǒng)計信息中心、臨港控股公司計財中心，及時按要求上報相關統(tǒng)計信息和分析報告。
8、根據公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計劃，在科創(chuàng)服務過程中做好宣傳引導工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士以上學歷，經濟學、產業(yè)經濟學研究方向，至少8年以上工作經歷；
2、有豐富的投資管理專業(yè)知識和投資項目經驗；
3、熟悉投資相關法律專業(yè)知識；熟悉國有資產管理的有關法律、法規(guī)；
4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；
5、具有較強的語言表達能力和文字功底。
第5篇 客戶總監(jiān)助理崗位職責
工作職責:
1、 利用現有或新資源開發(fā)客戶;
2、 按時完成公司分配的銷售指標;
3、 確保所轄客戶的賬款在賬期內正常回款;
4、 整合客戶需求,為客戶制定媒體方案,處理好媒體投放過程中與各部門的協(xié)調關系;
5、 完成業(yè)績評估及考核;
6、 與上級主管及團隊成員緊密協(xié)作,溝通制定下一階段的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
1、 具備豐富的渠道及直接客戶銷售經驗,或者團購、電商廣告銷售經驗,有客戶資源者尤佳
2、 具備優(yōu)秀的銷售能力及銷售技巧,能夠按時完成或者超額完成銷售指標
3、 能夠充分利用公司的資源和平臺,與銷售體系密切協(xié)作
4、 積極主動、堅定執(zhí)著,具備創(chuàng)造力
5、 誠實守信、勤奮努力
第6篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第7篇 餐飲總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1. 在上級領導的指導下,全面負責餐飲公司、事業(yè)部質量控制體系、培訓體系的工作。協(xié)助制定餐飲營運點質控管理規(guī)范,督查落實。
2. 負責監(jiān)督食品處理過程及食品質量控制,對食品處理過程進行研究。對食品質量控制中出現的問題提供技術性建議,了解食品處理的最新技術和數據。
3. 負責公司(質控、服務)考核,對餐飲營運點存在的問題,主動分析原因,擬訂整改措施,并跟蹤落實,服務質量及滿意度測評按公司要求達標。根據行業(yè)、公司衛(wèi)生安全規(guī)定及客戶要求,制定餐飲營運點衛(wèi)生安全年度計劃,監(jiān)督實施情況。
4. 負責指導、培訓、定期檢查餐飲各項目質量、技術操作規(guī)范,培訓等符合行業(yè)、公司各項要求。按照公司衛(wèi)生、安全制度,監(jiān)督運營狀況, 檢查下級管理人員對公司衛(wèi)生、質量、安全標準的執(zhí)行情況,確保規(guī)范操作。
5. 根據營運點衛(wèi)生安全質量狀況,制定培訓主題及計劃,負責營運團隊常規(guī)培訓,開展衛(wèi)生安全宣傳工作,講解公司各項衛(wèi)生安全要求及事故處理方法。負責協(xié)助餐飲營運點不斷改進工作流程,提高服務質量和工作安全。
6. 負責餐飲新項目初始化的業(yè)務指導和支持工作。
7. 協(xié)助上級領導制定經營管理計劃,負責餐飲質控體系、培訓體系各類文件、文檔、記錄的管理,確保符合要求。
8. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 基本要求:30歲以上,大學?？埔陨蠈W歷,有5年以上相關工作經驗,身體健康、精力充沛。
2. 知識技能:熟悉食品質量管理規(guī)程;熟悉食品加工流程;熟練使用辦公軟件。掌握較全面的菜肴烹飪知識,熟悉廚房生產流程和菜肴質量標準及營運點食堂的操作規(guī)范及相關解決問題的能力。
3. 工作能力:熱愛本職工作,認真負責。有一定的組織安排,協(xié)調管理能力。善于傾聽和換位思考,掌握一定溝通技巧。
4. 職業(yè)素養(yǎng):公正客觀、實干精神、性格開朗、積極主動。踏實、穩(wěn)重,堅持原則,有較強抗壓能力;有良好的敬業(yè)精神和服務意識,工作認真、細致,有較強的責任心、服從管理。
5. 專業(yè)培訓:接受過食品安全、餐飲行業(yè)生產管理、質量管理、財務會計基本知識等方面的培訓。
第8篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1. 協(xié)助大區(qū)總監(jiān),做好區(qū)域內團隊的銷售拓展及運營工作;
2. 通過數據,總結區(qū)域內業(yè)務現狀、分析痛點,為大區(qū)總監(jiān)業(yè)務策略調整提供數據支持和優(yōu)化方向;
3. 協(xié)助做好團隊建設和業(yè)績激勵工作。
任職條件:
1. 能夠接受創(chuàng)業(yè)公司文化,適應快速迭代的工作節(jié)奏,有all-in的勇氣和品質;
2. 本科及以上學歷,3年以上汽車后市場行業(yè)或相關行業(yè)銷售管理或營銷運營工作經驗;
3. 具備較好的邏輯思維能力,對數據敏感,具備較強的數據分析能力,數據策略能力;
4. 本崗需在廣東省內出差。
第9篇 外貿總監(jiān)助理崗位職責
職位描述:
1、協(xié)助市場總監(jiān)處理國外軟件客戶商務談判;
2、協(xié)助公司其他同事處理國外大客戶售前、售中、售后;
3、對國外意向客戶進行定期回訪;
職位要求:
1、全日制本科畢業(yè)、外語外貿計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、日常辦公軟件操作熟練;
3、英語口語流利,愿意學習軟件類英語;公司定向培養(yǎng);
4、懂粵語優(yōu)先;
5、應屆211以上學校畢業(yè)生可以考慮;
工作環(huán)境:
1、交通:地鐵后海站2號線、11號線電梯直達
2、辦公室:已經接近偶像劇《小時代》的辦公室
第10篇 銷售總監(jiān)助理工作崗位職責
作為一名銷售總監(jiān)助理,其崗位職責是怎樣的如果你不知道,可以參考以下這篇銷售總監(jiān)助理崗位職責,僅供參考。
1. 在銷售總監(jiān)(制度職責大全銷售總監(jiān))的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負責協(xié)調和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;
3. 在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調執(zhí)行實施,解決市場開拓中存在的問題;
4. 負責制定公司年度銷售計劃并組織實施;
5. 負責客戶的管理和售后服務的保障;
6. 提出銷售代表(制度職責大全銷售代表)培訓計劃書及負責實施;
7. 負責重要客戶的接待與談判;
8. 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展。
第11篇 行政總監(jiān)助理崗位職責內容
1.協(xié)助人事行政總監(jiān)做好公司人力資源管理工作。
2.協(xié)助人事行政總監(jiān)做好公司日常行政管理工作。
3.推廣企業(yè)文化,促進企業(yè)與員工之間的有效交流與溝通c^
4.制定各類人事行政規(guī)章制度、搞好公司的制度化建設。
5.增強公司各部門之間的組織協(xié)調,使各部門有序、高效地完成公司經營目標。
第12篇 客服總監(jiān)助理崗位職責
客服總監(jiān)助理 上海凱詰電子商務股份有限公司 上海凱詰電子商務股份有限公司，上海凱詰電子商務股份有限公司，凱詰，凱詰電，凱詰電商，凱詰電子商務，凱詰職責描述:
1.了解客服各崗位工作流程，和各項目運作，協(xié)助上級完成日常工作規(guī)劃和部署，并對團隊執(zhí)行做抽查和反饋;
2.協(xié)助完成客戶服務部人員日?？己藚R總和檢查工作;
3.協(xié)助客戶服務部相關業(yè)務數據匯總、分析和反饋工作。
4.協(xié)助客服總監(jiān)其他必要事宜
崗位要求:
1、工作細心，有責任感、善于溝通，對工作壓力持有正面與積極的態(tài)度。
2、大專以上學歷，有助理相關工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉并掌握辦公軟件，如excel、ppt等。
4、有電商客服工作背景為佳，善于分析整理數據，具有較強學習能力，能短時間內學習掌握電商平臺相關數據。
