第1篇 總裁助理-崗位職責(zé)
公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理,經(jīng)理助理一樣,協(xié)助上級(jí)做好一切事務(wù)呢具體的崗位職責(zé)有哪些呢請(qǐng)看以下詳細(xì)的總裁助理崗位職責(zé)的資料:
一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)辦公會(huì)議和集團(tuán)公司年度會(huì)議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施
1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;
2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計(jì)劃落實(shí)工作,并進(jìn)行審核。
二、審核各子公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理;
2、協(xié)助主管副總經(jīng)理(總工程師),負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作;
3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),比對(duì)后確定進(jìn)貨渠道并匯總報(bào)總裁處;
4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判,進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作;
5、組織工程施工圖預(yù)算,審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算,辦理現(xiàn)場(chǎng)工程簽證,結(jié)算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。
6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法,審核施工單位的工程進(jìn)度款報(bào)表。
7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作;
三、全面負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)控及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)管工作
1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查,確保成品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作;
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新項(xiàng)目的拓展
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司新項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略,研究制定前期開發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研工作方案,提交研究報(bào)告,擬定應(yīng)對(duì)策略并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析;
5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁;
6、負(fù)責(zé)制定各種計(jì)劃,及時(shí)定期的向總裁提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告;
五、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
1、根據(jù)總裁授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件;
2、向總裁匯報(bào)特殊事件解決方案,對(duì)解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié),并向總裁辦公會(huì)進(jìn)行匯報(bào);
3.由總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
第2篇 總裁助理金融崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司投/融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,策劃與推動(dòng)公司的投/融資工作。
2.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行深人的研究,進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析并能夠撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,制定并實(shí)施項(xiàng)目融資方案,以支持項(xiàng)目成功。
3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)處理公司與投/融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
4.協(xié)助總裁處理對(duì)外商務(wù)工作。
第3篇 總裁高級(jí)助理崗位職責(zé)
總裁高級(jí)助理 總裁助理職責(zé):
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會(huì)議、公司文件制定、項(xiàng)目推行、高層溝通等商務(wù)事宜
協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
要求:
本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式
10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡(jiǎn)易職位描述,初步電話溝通后我會(huì)發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。 總裁助理職責(zé):
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會(huì)議、公司文件制定、項(xiàng)目推行、高層溝通等商務(wù)事宜
協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
要求:
本科以上學(xué)歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式
10年以上歐美公司總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡(jiǎn)易職位描述,初步電話溝通后我會(huì)發(fā)送詳細(xì)職位介紹及公司背景至您的郵箱。
第4篇 總裁行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的安排;
2、日?？偛贸霾铍S行;
3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
崗位要求:
1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;
2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,可塑性強(qiáng)?！?/p>
第5篇 總裁總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職資格
總裁、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;
3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
任職資格
1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、有經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
第6篇 傳媒總裁助理崗位職責(zé)
職位描述/要求: 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總裁負(fù)責(zé)部門的全面工作,協(xié)助部門成員完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總裁負(fù)責(zé)部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的客戶服務(wù)工作,文件整理、客戶歸檔、文件派送、發(fā)票開具及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)等工作,建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門; 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決客戶投訴,規(guī)范部門員工工作行為; 6.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行; 7.做好銷售業(yè)績(jī)的日、周報(bào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的安全到位; 8.經(jīng)常與各分部人員溝通,及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)員工等一系列工作。 ·職位性質(zhì):全職 ·年齡要求:24-28歲 ·學(xué)歷要求:大專以上 ·文筆要求:文筆佳,擅長(zhǎng)各類文書起草 ·工作年限: 1-2年 (有市場(chǎng)管理、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析及市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
第7篇 總裁董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)總裁秘書/助理 廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司 廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司,萬旅 職責(zé)描述 (總監(jiān)/副總級(jí)別)
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)
系;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
8、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
10、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;
11、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;
2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);
3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng);
4、有大型集團(tuán)同崗2年以上經(jīng)驗(yàn),有酒店旅游行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與主持。
6、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第8篇 總裁助理崗位職責(zé)以及職位要求
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的重點(diǎn)包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
總裁助理職位要求
1.行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會(huì)務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；
5.具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；
6.具有明曉的職業(yè)意識(shí)，明白該做與不該做；
7.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
總裁助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對(duì)接；
2.協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；
3.協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見；
4.撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；
5.處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場(chǎng)合擔(dān)任翻譯；
7.協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議記錄。
第9篇 總裁秘書助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的一些日常工作處理,包括機(jī)票、酒店制定,會(huì)議籌備,通知等;
2、協(xié)助總裁秘書處理董事長(zhǎng)郵箱、oa系統(tǒng)的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;
3、處理公司各類資料文稿的整理、歸檔工作;
4、協(xié)助總裁秘書協(xié)調(diào)處理其他各項(xiàng)工作.
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、為人熱情,工作積極,有耐心;
5、長(zhǎng)相端正、思路清晰,頭腦靈活.
第10篇 設(shè)計(jì)總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國際化視野
第11篇 融資總裁助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 分管集團(tuán)六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標(biāo),參與重大項(xiàng)目的融資決策及運(yùn)作管理;
? 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目與策略;
? 負(fù)責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)或者大型銀行分行副行長(zhǎng)以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機(jī)構(gòu)資源,與各大銀行及金融機(jī)構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運(yùn)作流程,金融、資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有突出融資和資本運(yùn)作業(yè)績(jī)案例;
? 具有突出的資金運(yùn)作能力、項(xiàng)目評(píng)審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
第12篇 助理副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1..負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
2. 組建并管理理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì),制定完善的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制并完成銷售目標(biāo)。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成業(yè)務(wù),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管。
