助理中心校長崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：89

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助理中心校長崗位職責

第1篇助理中心校長崗位職責

1.協助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質量及服務質量;

3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;

4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協調和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.根據公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協調、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

我們提供:

1.行業(yè)內具備競爭力的薪酬福利;

2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯洋中心、楊浦中心、靜安中心

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第2篇某客服中心物業(yè)助理崗位職責

物業(yè)服務公司作業(yè)文件

客服中心物業(yè)助理崗位職責

1.0目的

為規(guī)范服務中心客戶服務部物業(yè)助理的工作,為業(yè)戶提供優(yōu)質高效的服務。

2.0適用范圍

在管樓盤的物業(yè)助理。

3.0職責

3.1熟悉掌握物業(yè)管理的有關法律、法規(guī),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極維護公司利益和聲譽。

3.2在物業(yè)主管/領班的直接領導下開展管理工作。

3.3進行小區(qū)的巡樓檢查、處理投訴、檢查園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報告等日常管理工作并及時完成領導安排的工作任務。

3.4巡樓檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天至少巡樓空置單元、裝修單元一遍。巡樓時應認真、細致,做好記錄,發(fā)現問題及時處理。

3.5清潔檢查:注意大堂入口、電梯內外、各層走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風窗、燈罩、樓梯扶手、天臺等的清潔衛(wèi)生和公共設施設備的完好情況。

3.6投訴處理:業(yè)主如有投訴,應做好記錄,自己能處理的,自己及時作好現場處理,不能處理的要馬上匯報上級領導并進行處理,如不屬本公司或本管理處責任,應耐心向業(yè)主解釋清楚。

3.7認真做好接待業(yè)主、上門回訪等工作并及時填寫各項工作記錄。

3.8掌握管理費、水電費等繳納程序,及時做好管理費及各項費用的催交的工作。

3.9按合同要求對專業(yè)清潔、綠化、白蟻公司的清潔衛(wèi)生,綠化保養(yǎng)、白蟻防治進行檢查、督導和考核。

3.10積極做好與各部門相互溝通、協調和配合工作。

3.11每周與清潔、綠化現場負責人巡視不少于兩次,將當場發(fā)現的問題要求及時解決,不能現場解決的要在三日內做出解決方案。

3.12每周參加部門例會,聽取主管的工作指示,匯報業(yè)主投訴問題處理結果,反饋處理結果給業(yè)主。

3.13定期對所管理區(qū)域的業(yè)主進行家訪,了解業(yè)主的意愿,反饋給上級,不斷改善、提高自身的服務質量。

3.14協調項目部、營銷部解決所屬管理區(qū)域園林綠化、園建、收樓后的遺留工程存在的問題。

3.15協助每月月末將清潔、綠化、白蟻防治的狀況作出月評估。

3.16做好上級領導交辦的其他工作任務。

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第3篇學院物業(yè)中心主任助理崗位職責

學院物業(yè)服務中心主任助理崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、以身作則,配合、協助主任做好中心的具體工作。

4、負責做好本崗位及分管工作。

5、負責對分管崗位的考核工作。

6、完成公司和中心交辦的其他工作任務。

第4篇上海中心大廈店鋪助理崗位職責職位要求

職責描述：

（1）員工管理：對員工日常工作進行監(jiān)督和管理。

（2）培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓，包括收銀及導購培訓幫助新老員工提高專業(yè)技能。

（3）銷售管理：根據店面的實際情況做好商品銷售與促銷，店內的業(yè)績管理工作。

（4）處理客訴：能夠很好地處理和解決各種客訴。

（5）安全防范：對店鋪現場安全管理的全面掌控、安全事故防范、杜絕安全隱患。

（6）促銷及陳列：每月實施促銷計劃及陳列布置，提交下月店鋪促銷計劃及陳列布置提案。

（7）提案及建議：優(yōu)化店鋪各項管理制度及獎懲條例。

（8）店鋪盤點：通過管理合理控制商品損耗率

1、年齡26——35歲，男女不限，大專以上文化程度，從事店鋪全面管理3年以上。

2、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心。

3、有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人。

4、對事物有較強的分析和決策能力。

5、熟練掌握店鋪管理的各項規(guī)范和操作方法。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇物業(yè)項目服務中心經理助理崗位職責5

物業(yè)項目服務中心經理助理崗位職責(五)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)管理環(huán)境,協助主任抓好各項工作,對各項服務進行指導、監(jiān)督、協調、分析等,向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實施公司質量方針,組織并協調質量管理體系的建立,制訂并全面督促落實服務質量管理方案,實現質量目標。

四、對各崗位、各項服務內容進行質量監(jiān)察,預防制止糾正不合格項目,組織落實績效考核,組織學習物業(yè)管理知識和崗位操作技能及服務規(guī)范,提高員工的服務意識和工作水平。

五、協助主任搞好內部管理和文化建設,建立相對完善的內部管理制度和服務規(guī)范,配合主任搞好與員工的工作關系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

六、維護好客戶之間的服務關系,定期展開服務調查和服務質量回訪,反饋服務信息,改進服務方法,提高服務質量。

七、對照工作計劃和管理目標,控制各部門、員工的工作進度和狀態(tài),督促檢查落實,確保工作方向正確,工作任務完成。

八、作好服務中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓、試用等工作。

九、協助主任處理好相關單位的關系。

十、定期向主任匯報工作,積極完成公司交辦的其他工作。

第6篇分中心助理崗位職責

工作職責:

1、負責處理客戶投訴工作;

2、負責日常行政事務工作;

3、負責檔案管理、活動策劃和會議組織;

4、負責機構機動工作的安排和落實;

5、負責文案撰寫,報表制作等;

6、負責新人培訓安排。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,已獲得畢業(yè)證書和學位證書,35周歲以下;

2、具有客戶投訴處理經驗;

3、形象氣質佳,責任心強,具備良好的溝通和協調能力;

4、思維嚴謹縝密,工作積極主動,具有較強的文字組織能力,能熟練掌握各類辦公軟件;

5、行政管理類專業(yè)及相關工作經營者優(yōu)先。

第7篇設備租賃中心主任助理崗位職責

15.3.1? 在設備租賃中心主任的領導下，協助主任做好各項工作。

15.3.2? 負責實施設備周轉材料倉儲管理、維修、裝卸工作。

15.3.3? 負責實施設備租賃中心安全生產工作。

15.3.4? 負責組織有關人員建立設備檔案工作。

15.3.5? 負責設備修理計劃和配件采購計劃的制定、報批及采購過程的控制工作。

15.3.6? 負責實施設備租賃中心人員業(yè)務培訓工作。

15.3.7? 負責倉儲、裝卸、維修人員的勞動工資結算工作。

15.3.8? 配合相關人員組織實施租賃、貫標工作。

第8篇運營中心西部區(qū)總經理助理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；

4、協助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5、協助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

6、領導安排的其他臨時事務。

崗位職責職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經驗優(yōu)先；

3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第9篇呼叫中心助理崗位職責

崗位職責:

1、及時接聽客戶來電,按呼叫中心統(tǒng)一話術及解答規(guī)范為客戶提供咨詢、查詢服務;

2、準確、專業(yè)、有效解答客戶問題并詳細記錄客戶來電咨詢內容,保證呼叫中心各類業(yè)務數據真實、完整;

3、完整、準確執(zhí)行回訪業(yè)務流程,詳細記錄回訪問卷;

4、定期參加公司制定的各項培訓及考試,并對培訓及考試結果進行認真反饋,不斷提升業(yè)務知識水平及解答技巧。

崗位要求:

1、大?；蛞陨衔幕潭?英文流利,cet-6級以上;

2、熟練掌握基本辦公軟件操作;

3、具備良好的表達及溝通能力,有較強的服務意識、團隊協作精神、能夠在壓力下工作;

4、有相關呼叫中心或保險行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

job responsibilities:

1、answer customer calls promptly, providing customers with consultation, inquiry service in accordance with the unified terms and specification of call center;

2、answer customers’ questions and record detailed advisory content accurately, professionally and effectively to ensure that the various call center operations data is true and complete;

3、execute call-back business process completely and accurately, record the questionnaire in detail;

4、regularly participate in various training and examination plans, and feedback the training and examination results seriously, constantly improving the level of business knowledge and answer skills.

job requirements:

1、college degree or above, fluent english, cet-6 or above;

2、familiar with the operation of microsoft office;

3、good presentation and communication skills, have strong sense of service and teamwork spirit, be able to work under pressure;

4、relevant experience of call center or insurance is a plus.

第10篇銷售中心助理崗位職責

崗位職責:

1、處理經銷商訂單(樣品單、客戶單及售后單)的報價與下單;

2、對經銷商提出的問題(電話、qq、微信、郵件等形式)給予解答;

3、對經銷商傳遞公司政策、新品、通知、活動等的統(tǒng)一輸出;

4、協助區(qū)域經理完成所屬區(qū)域與銷售相關的各項工作,與區(qū)域經理配合促使所屬區(qū)域達成銷售目標;

5、負責所屬區(qū)域的客戶信息錄入、維護;高效、準確地處理客戶訂單等;