車經(jīng)理助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 車經(jīng)理助理崗位職責(zé)

車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/助理經(jīng)理 1、完成各車型平臺車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品功能規(guī)劃、需求挖掘、需求分析和產(chǎn)品生

命周期管理

2、對產(chǎn)品進行交互設(shè)計以及用戶體驗設(shè)計(ux/ue)

3、三年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或車機產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

4、具有豐富的產(chǎn)品原型設(shè)計和體驗設(shè)計經(jīng)驗;精通產(chǎn)品規(guī)劃過程;

5、有良好的審美觀,能夠參與評審界面設(shè)計、視覺設(shè)計工作并提出改進意見;

6、具備良好的產(chǎn)品觸覺和視野,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)和設(shè)計趨勢有充分的敏感度和分析

研究;

7、具有良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

8、英語或德語流利優(yōu)

注:本職位職級分為助理經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,工作經(jīng)驗長短不限

1、完成各車型平臺車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品功能規(guī)劃、需求挖掘、需求分析和產(chǎn)品生

命周期管理

2、對產(chǎn)品進行交互設(shè)計以及用戶體驗設(shè)計(ux/ue)

3、三年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或車機產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

4、具有豐富的產(chǎn)品原型設(shè)計和體驗設(shè)計經(jīng)驗;精通產(chǎn)品規(guī)劃過程;

5、有良好的審美觀,能夠參與評審界面設(shè)計、視覺設(shè)計工作并提出改進意見;

6、具備良好的產(chǎn)品觸覺和視野,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)和設(shè)計趨勢有充分的敏感度和分析

研究;

7、具有良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

8、英語或德語流利優(yōu)

注:本職位職級分為助理經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,工作經(jīng)驗長短不限

第2篇 汽車電子項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負責(zé)項目的策劃,并組建項目團隊,對項目時間、成本及質(zhì)量目標(biāo)進行明確,制定項目任務(wù)分解;

2.負責(zé)團隊的領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè),與項目小組成員保持密切的溝通,定期組織項目小組會議,及時跟蹤任務(wù)的進度及狀態(tài);

3.負責(zé)項目的風(fēng)險識別與預(yù)防,及時采取風(fēng)險預(yù)防措施。

工作要求:

1.大專或以上學(xué)歷,5年外資汽車電子從業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,了解裝配工藝,如smt、pcba或ecu;

3.優(yōu)秀的溝通表達及項目推動能力。

第3篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)一點廣告資源的售賣, 負責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

第4篇 車副經(jīng)理崗位職責(zé)

車貸門店副經(jīng)理 智富金融 智富金融信息服務(wù)(上海)有限公司,上海智富金融,智富360,智富金融,智富 職責(zé)概述:

1、負責(zé)門店的逾期、壞賬管控,監(jiān)督指導(dǎo)客服的電話催收工作

2、負責(zé)門店客服專員的日常簽約指導(dǎo)及業(yè)務(wù)進件流程監(jiān)督

3、后線人員的日常工作管理及績效考核

4、協(xié)助門店經(jīng)理進行業(yè)務(wù)開展和業(yè)務(wù)的提升

5、管理、分析門店各項數(shù)據(jù),預(yù)警異常指標(biāo),優(yōu)化日常業(yè)務(wù)報表

6、制定逾期客戶的催收計劃,參與并督促具體實施

7、負責(zé)門店的業(yè)務(wù)風(fēng)險管控,提高進件業(yè)務(wù)質(zhì)量

崗位要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、行政管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)

3、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗

4、掌握客戶關(guān)系管理能力

5、較強的觀察能力和應(yīng)變能力

第5篇 汽車客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理-重慶/汽車 北京際恒銳智企業(yè)管理顧問有限公司 上海際恒品牌管理有限公司北京分公司,際恒,際恒 客戶經(jīng)理:

職責(zé)職責(zé):

1、確保高標(biāo)準(zhǔn)的日常客戶服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供顧問性的公關(guān)策略;

2、為客戶提供年度、月度方案,撰寫各類深度稿件及把控稿件質(zhì)量;

3、線上/線下項目的整體策劃、把控和具體實施;

4、項目預(yù)算的整體把控。

任職資格:

1、三年以上公關(guān)行業(yè)從業(yè)背景;

2、整合營銷或公關(guān)傳播策劃能力、組織能力及項目管理能力;

3、具備良好的文字駕馭能力和良好的新聞敏感性;

4、積極進取,考慮問題全面和良好的獨立處理問題的能力;

5、熟悉各類媒體的宣傳模式;

6、誠實可靠,富于創(chuàng)意,具團隊精神;

7、能適應(yīng)出差,有一定的抗壓能力。

8、優(yōu)秀的撰稿能力和極強的提案能力優(yōu)先。

第6篇 車險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 汽車咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、策劃和負責(zé)客戶項目的需求調(diào)研、整合計劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

2、撰寫數(shù)據(jù)咨詢的解決方案框架、方案報告、及方案的展示與匯報;

3、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項目管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的口頭表達能力、書面文檔寫作能力、有較強的說服能力及談判技巧;

3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

4、較強的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識, 善于和客戶溝通交流;

5、有汽車、電子商務(wù)、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作背景優(yōu)先。

第8篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.大專及以上學(xué)歷;

2.熟練使用photoshop、coreidraw等設(shè)計軟件,熟練使用辦公軟件;

3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;

4.具有汽車行業(yè)一年以上市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。

第9篇 清雪車產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)清雪類產(chǎn)品項目立項及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定工作，作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)；

2、對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略；

3、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，制定對外合作策略及方案。

4、負責(zé)項目過程中資料的編寫；

5、對產(chǎn)品改進和發(fā)展提出建議，承擔(dān)產(chǎn)品改進工作；

6、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 車輛部經(jīng)理崗位職責(zé)模版

1.負責(zé)建立分公司車輛管理體系和管理制度。

2.負責(zé)本部門相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行、落實和完善。

3.負責(zé)車務(wù)相關(guān)事宜,對外溝通協(xié)調(diào)。

第11篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車保險

1.統(tǒng)籌管理電話中心it事宜。

2.協(xié)調(diào)總公司軟件開發(fā)部、系統(tǒng)運營部,做好電話中心軟件開發(fā)、系統(tǒng)運營和硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作。

第12篇 進口車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(進口車) 博大地產(chǎn) 武漢博大房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,博大地產(chǎn),博大房地產(chǎn) 1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、具有豐富的營銷管理知識,了解基本的財務(wù)和法律知識;

3、出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和營銷能力,原則性較強;

4、良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

第13篇 模具車間經(jīng)理崗位職責(zé)

模具車間經(jīng)理 1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗,模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經(jīng)驗要求為必備條件)

2、具有70-80人左右團隊管理經(jīng)驗。

3、熟悉汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。

4、善于溝通,能妥善與其他部門進行有效交流溝通。

6、需具備模具開發(fā)進度的跟進和管控的能力。

7、抗壓能力強,能帶領(lǐng)整個壓鑄模具團隊發(fā)展,提升部門戰(zhàn)斗力。 1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗,模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經(jīng)驗要求為必備條件)

2、具有70-80人左右團隊管理經(jīng)驗。

3、熟悉汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。

4、善于溝通,能妥善與其他部門進行有效交流溝通。

6、需具備模具開發(fā)進度的跟進和管控的能力。

7、抗壓能力強,能帶領(lǐng)整個壓鑄模具團隊發(fā)展,提升部門戰(zhàn)斗力。

第14篇 車間項目經(jīng)理崗位職責(zé)

涂裝車間高級經(jīng)理(重慶項目) 車和家 北京車和家信息技術(shù)有限公司,車和家,車和家 1.本科以上學(xué)歷,8年以上團隊管理經(jīng)驗。

2.有汽車涂裝車間建設(shè)和投產(chǎn)項目的管理經(jīng)歷;

3.熟悉涂裝車間的工藝流程、設(shè)備、生產(chǎn)管理、物流組織和改進改善;積極向上,認真負責(zé);

4.較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)的能力;

5.具有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)與團隊協(xié)作能力;

6.了解新能源智能汽車行業(yè)趨勢, 丙具有銳意進取的創(chuàng)新精神。

第15篇 車俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定俱樂部總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、運作模式、運營方案;

2、負責(zé)搭建俱樂部組織架構(gòu)、部門建制和人員配備,帶領(lǐng)團隊貫徹落實董事會相關(guān)決議事項;

3、負責(zé)建立俱樂部各項管理制度,形成良好的內(nèi)部管理體系;

4、負責(zé)建立良好的內(nèi)外部溝通渠道,開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

5、主持日常工作,推進俱樂部各項業(yè)務(wù)的開展。

任職資格:

1、熟悉汽車銷售行業(yè),懂汽車、懂網(wǎng)絡(luò),愛旅游,事業(yè)心強;

2、中專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有較強的規(guī)劃、分析、溝通能力,創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理,較強的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,年齡30歲以上,有駕照。

第16篇 汽車整車項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行新車型項目的調(diào)研及計劃的編制,對項目進行日程管理和節(jié)點控制,協(xié)調(diào)項目進度,監(jiān)督項目實施、預(yù)算并控制項目成本和時間節(jié)點,定期制作項目進度匯報文件;

2、負責(zé)組織項目進度會議及項目運行中各部門間的技術(shù)溝通會議,協(xié)調(diào)各部門的執(zhí)行,努力達成項目目標(biāo);

3、整理總結(jié)項目進程中出現(xiàn)的需要跨部門溝通解決問題,并組織協(xié)調(diào)找出解決辦法;

4、負責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)的控制及質(zhì)量改進工作;

5、整理總結(jié)項目進程中出現(xiàn)的需要跨部門溝通解決問題,并組織協(xié)調(diào)找出解決辦法;

6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要過對行業(yè)動態(tài)、競爭對手的情況進行調(diào)研,并分析調(diào)研數(shù)據(jù),撰寫調(diào)研報告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

崗位要求:

1、五年以上汽車整車項目管理工作經(jīng)驗,兩年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、車輛工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和原理,熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、具有有較強的問題分析能力;

5、具有較強的計劃與組織協(xié)調(diào)能力;

6、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件。

第17篇 汽車銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)

汽車銷售公司的銷售經(jīng)理崗位,在工作中完成上級下達的銷售任務(wù),同時要管理好下屬員工的工作與行為等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、負責(zé)對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

2、負責(zé)組織部屬部屬認真貫徹執(zhí)行公司(或上級)頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務(wù)和指標(biāo)。

3、負責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認真履行職責(zé)。

4、負責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

5、負責(zé)組織了解和掌握市場動態(tài),包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進行市場預(yù)測,做好信息反饋。

6、負責(zé)組織合同、訂單等的評審,并根據(jù)評審結(jié)果,制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

7、負責(zé)組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營的順利進行,并對本部門貨款的全部回收負責(zé)。

8、負責(zé)配合相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶資源質(zhì)量。

9、負責(zé)組織提報本部門對人、財、物的需要計劃,其他工作計劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管轄內(nèi)各項資源的利用價值,控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

11、負責(zé)組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

12、認真完成上級下達的其它任務(wù)。

第18篇 汽車銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂月/周銷售計劃。

4、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道的開拓和管理

職責(zé)二:汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;

2、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

7、負責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

9、掌握競爭車型情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

10、負責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職責(zé)三:汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

第19篇 車務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)管理車務(wù)部，協(xié)調(diào)各職能班組的工作，搞好安全行車及優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。

2.貫徹執(zhí)行上級決議和政府交通管理部門的有關(guān)指示精神，經(jīng)常對司機進行遵章守法教育。

3.負責(zé)制定和改進各項安全行車措施，開展各種類銀的安全行車競賽活動。

4.組織駕駛員學(xué)習(xí)安全行車知識，及時地做好安全教育和安全監(jiān)督工作。

5.負責(zé)組織安排車輛及駕駛員檢審工作，按時向有關(guān)部門繳納養(yǎng)路費、保險費以及有關(guān)其他費用。

6.參加部門工作會議，對有關(guān)問題予以解決。

7.了解職工思想及家庭情況，做好職工及病員的探訪工作。

8.負責(zé)做好年度預(yù)算工作，處理日?？腿说耐对V。

第20篇 汽車線束經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶整車線路圖紙,進行優(yōu)化設(shè)計,轉(zhuǎn)化成線束工藝模板圖及生產(chǎn)信息,并且負責(zé)新零件選型的工作。

2. 參與新對接,提供跟蹤技術(shù)服務(wù),售后服務(wù)。產(chǎn)品研發(fā)試制,對線束質(zhì)量進行管控。

3.負責(zé)創(chuàng)新開發(fā)及成果固化推廣;

4.負責(zé)線束開發(fā)、生產(chǎn)、售后等技術(shù)問題的支持及解決。

5.負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)技術(shù)部的技術(shù)員,確保其能勝任工作。

任職資格:

1. 在汽車線束行業(yè)工作至少3年,有豐富的圖紙設(shè)計經(jīng)驗。

2. 能夠熟練使用各種office軟件以及cad三維制圖軟件。

3. 能夠在一定壓力下工作,抗壓性強;服從領(lǐng)導(dǎo)命令。

4. 要求責(zé)任感強,學(xué)習(xí)能力強,為人正直可靠,能夠吃苦耐勞,對于交代的任務(wù)能夠自主完成。

5.勤奮認真,踏實肯干,積極靈活,能夠不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),滿足公司發(fā)展需求。

6.性格開朗,責(zé)任心強,能夠建立良好的人際關(guān)系,有良好的服務(wù)態(tài)度。