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設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):33

設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

第1篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

設(shè)備主管,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)或者其他設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修,并制定采購(gòu)計(jì)劃的管理人員。設(shè)備主管的直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理或設(shè)備經(jīng)理,直接下級(jí)是設(shè)備管理員、設(shè)備維修員。

設(shè)備主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;

4.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作;

6.組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì),并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

設(shè)備主管應(yīng)具備的能力

1.具備企業(yè)相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識(shí),掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況,

2.具備較強(qiáng)的分析能力,具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力;

3.具備團(tuán)隊(duì)精神,能與其他人員協(xié)作完成工作;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞。

設(shè)備主管任職條件

1.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的技術(shù)背景,能熟練操作、維修和管理設(shè)備;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。

設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展

設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者設(shè)備維修員發(fā)展而來(lái),其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè),一個(gè)是專注于技術(shù),繼續(xù)做設(shè)備主管發(fā)展成為設(shè)備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展,設(shè)備主管具備設(shè)備方面的專業(yè)知識(shí),了解設(shè)備運(yùn)行以及操作,要想成為生產(chǎn)經(jīng)理,需要熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝,掌握管理能力。

設(shè)備主管收入

設(shè)備主管的收入差距很大,年收入一般在6-10萬(wàn)之間,不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質(zhì),設(shè)備主管的收入也不相同,在一線城市、外企的收入比較高,一般年薪能到到10萬(wàn)元以上,在二三線城市小企業(yè),收入一般在6萬(wàn)元左右。

第2篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開(kāi)發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問(wèn)題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開(kāi)發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問(wèn)題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

第3篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)及老員工的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)車間設(shè)備操作人員對(duì)設(shè)備正確使用及日常維護(hù)并監(jiān)督實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及特種設(shè)備的管理。

5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案,對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行分析,查找故障的原因,制定防范措施,并對(duì)防范措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備倉(cāng)內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購(gòu)與倉(cāng)位的管控。

7.負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購(gòu)、移位、安裝等。

8.負(fù)責(zé)車間模具的訂購(gòu)與管理。

9.負(fù)責(zé)車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理。

10. 負(fù)責(zé)公司水、電、氣的管理及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

11. 負(fù)責(zé)每月設(shè)備采購(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)的對(duì)賬與付款。

12. 負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。

13. 負(fù)責(zé)公司對(duì)安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃?xì)獾炔块T的接待和聯(lián)系

14. 主導(dǎo)環(huán)境認(rèn)證體系的推進(jìn)。

15. 上級(jí)交辦的其他相關(guān)事宜。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第4篇 動(dòng)力設(shè)備主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)本部門管理及建設(shè),編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領(lǐng)本部門人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)公用工程系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù),并對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行高效、安全及可靠性提升。

3. 工廠能源、計(jì)量及節(jié)能管理。

4. 根據(jù)工廠實(shí)際情況,及時(shí)提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計(jì)劃。

5. 能夠及時(shí)處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

6. 備件采購(gòu),外協(xié)選擇及工作安排。

7. 與政府部門聯(lián)絡(luò),按時(shí)按質(zhì)按量報(bào)送各種報(bào)表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1. 具備給排水、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 熟悉化工廠公用工程設(shè)備運(yùn)行原理,具體系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),合理安排計(jì)劃性維護(hù)。

3. 28-40歲,本科學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 a大廈電力設(shè)備工程師電力設(shè)備主管崗位職責(zé)

大廈電力設(shè)備工程師(電力設(shè)備主管)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大廈電力設(shè)備(強(qiáng)電部分):供電系統(tǒng)等的安全運(yùn)行及管理。

2、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢查管理工作。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理電力設(shè)備的維修及改造工作。

4、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及寫(xiě)字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。

8、負(fù)責(zé)大廈新建、擴(kuò)建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第6篇 工程/設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理,日常維護(hù)方案的制定,維修方案的制定、維修計(jì)劃的制定;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的管理;

3、負(fù)責(zé)制冷、鍋爐、車間機(jī)械等設(shè)備的主持維修工作;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;熟悉制冷、鍋爐、電力設(shè)備 的基本工作 原理,掌握設(shè)備維修技能;

2、具有一定的管理能力;具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有責(zé)任心,具有一定的抗壓能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年

第7篇 高級(jí)設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

貫徹執(zhí)行國(guó)家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、

3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。

4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。

5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗(yàn)收工作。

6、參與電氣試驗(yàn)管理。組織電氣試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。

7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

8、參與電氣作業(yè)管理。

9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷

3、熟悉電氣專業(yè)知識(shí),掌握電氣設(shè)備管理流程

4、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,

5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力

第8篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)

設(shè)備自動(dòng)化主管 江陰海達(dá)橡塑股份有限公司 江陰海達(dá)橡塑股份有限公司,海達(dá)股份,海達(dá)職責(zé)描述:

自動(dòng)化設(shè)備管理

1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作;

3.責(zé)組織重要自動(dòng)化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問(wèn)題討論、分析及工作權(quán)限;

4.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備備品配件,檢修材料有采購(gòu)建議權(quán),對(duì)事業(yè)部自動(dòng)化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);

5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動(dòng)化使用問(wèn)題,更改編程條件、修改編制軟件;

6.了解各個(gè)事業(yè)部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;

7.操作說(shuō)明書(shū)、指導(dǎo)書(shū)的編制;

8.參加自動(dòng)化改造設(shè)備的調(diào)試,對(duì)其編制的軟件進(jìn)行驗(yàn)證;

9.自動(dòng)化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

10.執(zhí)行國(guó)家級(jí)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則,自動(dòng)化應(yīng)用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全要求。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷(自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè));

2.3年以上大型企業(yè)設(shè)備自動(dòng)化改造、升級(jí)經(jīng)驗(yàn),或三年以上設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn);

第9篇 公司設(shè)備主管崗位職責(zé)五

公司設(shè)備主管崗位職責(zé)(5)

1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,對(duì)下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任;

2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;

3、檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

4、檢查下屬員工維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

5、審閱運(yùn)行報(bào)表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)糾正浪費(fèi)現(xiàn)象;

6、及時(shí)組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);

7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營(yíng)業(yè)時(shí),迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)實(shí)施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率;

9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制;

10、按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬;

11、對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司意識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn);

12、做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

13、定期作出各類設(shè)備運(yùn)行狀況分析報(bào)告,提出整改方案;

14、負(fù)責(zé)工程的實(shí)施、管理、驗(yàn)收全過(guò)程。

第10篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:

年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有三年及以上機(jī)電一體維修及機(jī)械制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),持有電工崗位證書(shū),熟悉電路圖紙、故障及機(jī)械傳動(dòng)故障分析,處理電器故障,熟悉高低壓配電操作程序及故障解除,熟練使用專業(yè)測(cè)量?jī)x表及器具,理解全面生產(chǎn)維護(hù),有一定的協(xié)調(diào)能力,邳州市戶口優(yōu)先。

第11篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)

1設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠的設(shè)備管理工作。

2制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3建立設(shè)備的臺(tái)帳、卡片、檔案,統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作。

5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的獎(jiǎng)懲工作。

6編制設(shè)備的檢修,一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和備品配件管理,并負(fù)責(zé)做好以上各項(xiàng)工作的實(shí)施和驗(yàn)收、考評(píng)工作。

7采取勤巡檢、勤考核等有效措施,提高全廠設(shè)備的完好率,巡檢工作,每周不得少于三次,每次檢查不得少于25臺(tái)。

8監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況,每月召開(kāi)一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,通報(bào)設(shè)備管理狀況。

9安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作,及時(shí)解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問(wèn)題。

10利用每天晨會(huì),安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11對(duì)設(shè)備科人員進(jìn)行績(jī)效考核。

12根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對(duì)各車間設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行考核。并于當(dāng)月30日前,將考核排名結(jié)果報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理。

13每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎(jiǎng)懲情況,并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表,上報(bào)分管副總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部門結(jié)算。

14對(duì)全公司設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、供電正?;?fù)責(zé)。

第12篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1、 做好項(xiàng)目上自有機(jī)械設(shè)備、外租機(jī)械設(shè)備、分包隊(duì)伍機(jī)械設(shè)備的管理工作。

2、 遵循局、公司頒發(fā)的關(guān)于機(jī)械設(shè)備在使用、維修保養(yǎng)過(guò)程中對(duì)職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定,對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行使用、維修、保養(yǎng)全過(guò)程的監(jiān)控。

3、 確保機(jī)械駕駛?cè)藛T必須持有國(guó)家承認(rèn)的操作計(jì)可證上崗。

4、 負(fù)責(zé)辦理自有機(jī)械設(shè)備的檢驗(yàn)合格證書(shū)工作。

5、 對(duì)外租、分包隊(duì)伍的特種機(jī)械設(shè)備必須持有檢驗(yàn)合格證書(shū),并做好收集、歸檔工作。

6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目外租機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前的技術(shù)鑒定、安全設(shè)施狀況鑒定、合同談判、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、設(shè)備退場(chǎng)等工作。對(duì)外租機(jī)械設(shè)備結(jié)算前,核對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的真實(shí)性。

7、 對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于特種設(shè)備相應(yīng)規(guī)程,并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司特種機(jī)械設(shè)備管理規(guī)定,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特種機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,嚴(yán)格把關(guān)。進(jìn)場(chǎng)特種機(jī)械設(shè)備必須持有:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安裝隊(duì)伍的安裝資質(zhì)證、地方有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格證、司駕人員的上崗證。

8、 嚴(yán)格執(zhí)行《分包隊(duì)伍自帶機(jī)械設(shè)備管理規(guī)定》、《機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)過(guò)程中健康安全和環(huán)境保護(hù)的管理規(guī)定》,做好機(jī)械設(shè)備在使用過(guò)程中的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗工作,隨時(shí)進(jìn)行檢查、監(jiān)督并做好記錄。

9、 開(kāi)展本部門工作有關(guān)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別工作,評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素,并針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案。負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。

10、 建立健全機(jī)械設(shè)備各種臺(tái)帳,建立定期檢查、考核評(píng)價(jià)制度。

11、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備各種材料的上報(bào)工作。

12、 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

中交一公局

滬昆客專貴州段工程指揮部一工區(qū)

設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力(十二篇)

設(shè)備主管,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)或者其他設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修,并制定采購(gòu)計(jì)劃的管理人員。設(shè)備主管的直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理或設(shè)備經(jīng)理,直接下級(jí)是設(shè)備管理員、設(shè)備維修員。設(shè)備主管崗位
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