第1篇 設計師主管崗位職責職位要求
職責描述：
1．五年以上相關工作經(jīng)驗，有大型項目室內(nèi)裝飾設計、商業(yè)地產(chǎn)設計、商業(yè)綜合體、會所、辦公室、酒店等大型公裝項目工作經(jīng)驗和案例；2、大專以上學歷，建筑室內(nèi)及藝術設計相關專業(yè)，熟練運用設計軟件，手繪能力強；3、較強的口頭及書面語言表達能力，能與甲方良好的溝通；4、熱愛室內(nèi)設計事業(yè)，有較強的方案構思能力，良好的設計素養(yǎng)及審美能力，思維活躍、創(chuàng)意獨到；有項目工地經(jīng)驗；悟性強、思路清晰、空間感好；5、責任心強，熟悉室內(nèi)設計相關流程，對設計有一定的理解，對項目的運作具有很強的整體把控能力，能夠全程跟進項目，能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度；6、具有較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力；7、熟練操作cad、photoshop相關軟件；8、繪制施工圖（平面，立面，詳圖）施工圖繪圖快準，對公裝施工工藝做法了解熟悉；9、熟悉裝飾施工圖制圖規(guī)范及施工工藝，對節(jié)點大樣熟悉；
工作職責：具備良好圖紙識別技能，能領會設計師的意圖；可勝任辦公空間、酒店、會所類公裝/豪宅、別墅類效果圖制作。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 傳動設計主管崗位職責
傳動設計主管 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪資,具體以招聘人員溝通為準
1.本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
2.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件,熟悉kisssoft/mdesign/romax等齒輪傳動系統(tǒng)設計
3.五年以上齒輪箱設計或制造(工藝)相關工作經(jīng)驗,2年技術研發(fā)管理類經(jīng)驗;
4.良好的英文讀寫能力,英語實際運用能力強有限考慮;
5.熟悉項目管理工具,擁有項目管理經(jīng)驗;
6.擁有風電齒輪箱設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 室內(nèi)設計主管崗位職責
室內(nèi)設計主管 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 招聘職位工作職責:
1.組織編制并審核項目設計任務書
2.組織完成圖紙質(zhì)量審查,監(jiān)督項目建設效果
3.審核區(qū)域公司的設計進度計劃,監(jiān)督和協(xié)調(diào)設計進度
4.組織項目設計招標、設計成果評審
5.編制部門整體工作計劃
6.統(tǒng)籌并上報部門資金預算
7.指導并協(xié)助下屬維護合作伙伴關系以推動項目工作
8.負責擬定項目的設計合同
招聘職位任職資格:
1、本專業(yè)本科學歷及以上,不少于5年設計院或地產(chǎn)室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的協(xié)調(diào)及組織能力、綜合分析能力。
3、具有良好的溝通意識及協(xié)作精神。
4、客觀、正直、品德端正、刻苦耐勞、組織紀律性強。
第4篇 工藝設計主管崗位職責
工藝設計主管 職責:優(yōu)化工藝布置,為設計團隊提供輸入條件,對新行業(yè)、新標準、新產(chǎn)品、新設備的數(shù)據(jù)收集及研究。
要求:有5年以上半導體的設計、工程或廠務經(jīng)驗。 有12寸半導體項目經(jīng)驗優(yōu)先 職責:優(yōu)化工藝布置,為設計團隊提供輸入條件,對新行業(yè)、新標準、新產(chǎn)品、新設備的數(shù)據(jù)收集及研究。
要求:有5年以上半導體的設計、工程或廠務經(jīng)驗。
第5篇 平面設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作內(nèi)容：
1.負責執(zhí)行各個項目設計的規(guī)劃，前期客戶需求了解，場地測量等；
2.熟練運用設計軟件，獨立操作各類設計工作（展板、畫冊、橫幅、led屏、活動物料、空間布展、廣告物料等）；
3.配合策劃部完成相關設計，以客戶需求為目標；
4.配合制作部完成相關制作；
5獨立統(tǒng)籌及跟進項目，包括報價、合同、送貨、開票等。
6.按時完成領導交辦的各項工作。
職位要求：
1.平面設計、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；
2.三年以上工作經(jīng)驗，能根據(jù)客戶的要求獨立完成項目，并且能夠精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
3.能進行產(chǎn)品創(chuàng)意設計，會做精美的ppt；
4.能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位；
5.學習能力強，有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維；
6.人靈活，愛溝通，團隊合作精神強烈，責任心強，積極協(xié)助部門完成年度考核目標；
7.會開手動擋車優(yōu)先。
8.懂空間設計者優(yōu)先考慮。
我們?yōu)槟峁?/p>
1、薪資待遇：為員工提供有競爭力的薪資待遇，餐費補貼、高溫補貼、全勤獎、節(jié)日福利、生日禮券等多項福利；
2、福利保障：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，享受職工旅游和體檢，并提供有成長性的工資增長體系和完善的個人發(fā)展體系；
3、培訓成長：組織員工開展知識、技能培訓交流，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
4、雙休，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等休假制度；
5、不少于15天的春節(jié)假期。
期待您與中諾文化團隊一起共發(fā)展！
聯(lián)系人：嚴*** 電話：88119412
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第6篇 設計制作主管崗位職責
1、負責公司網(wǎng)站的頁面設計及美觀優(yōu)化;
2、負責網(wǎng)站各類專題模板的設計及制作;
3、負責網(wǎng)站各類活動的宣傳廣告、標語的圖片設計;
4、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的美工設計,對交互體驗有較為深入的了解;
5、對頁面進行持續(xù)的優(yōu)化,不斷提升訪問者的用戶體驗;
6、編寫可復用的用戶界面組件;
第7篇 梭織設計主管崗位職責
崗位職責:
1、市場調(diào)研與預測:
2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定產(chǎn)品開發(fā)時間進度表;
3、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);
4、負責各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
5、產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進;
要求:
1、服裝設計專業(yè),3年以上品牌公司產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉服裝工藝;
第8篇 設計院推廣主管崗位職責
崗位職責:
1、負責北京設計院的拜訪和溝通,與設計師建立良好合作關系,進行公司形象和產(chǎn)品的宣傳;
2、根據(jù)公司的年度銷售目標,協(xié)助完成公司產(chǎn)品在設計院的上圖任務;
3、及時了解、收集最新工程項目信息并反饋到公司,引導和配合銷售人員并積極參與項目的推進;
4、負責設計院技術交流會相關工作;
5、公司領導交予的其他工作。
任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,有較強的工作主動性和良好的團隊協(xié)作精神;
說明:此崗位為公司新增辦事處崗位。
北京市通州區(qū)
第9篇 精裝設計主管崗位職責
精裝設計主管 東嶺房地產(chǎn) 陜西東嶺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,東嶺房地產(chǎn),東嶺 工作職責:1、負責完成項目開發(fā)過程中的各樣板房、售樓處及相關精裝設計專業(yè)技術支持工作;把控設計節(jié)點; 2、提供項目報批、報建及竣工驗收過程的設計專業(yè)技術支持; 3、負責審核精裝修各階段圖紙,并提出相關意見;根據(jù)項目開發(fā)計劃制定精裝修設計計劃,并監(jiān)督指導設計單位達到進度要求; 4、協(xié)調(diào)設計單位出圖及修改工作,并與設計單位對接,將公司的需求明確傳遞給設計單位; 5、負責為現(xiàn)場施工提供相關技術支持,指導解決施工現(xiàn)場與精裝修設計相關的實際問題等,協(xié)調(diào)設計和其他職能的工作; 6、了解行業(yè)設計最新動態(tài),為項目發(fā)展提供創(chuàng)新設計支持。
任職資格: 1、本科及以上學歷,環(huán)境、藝術設計相關專業(yè) 2、5年以上地產(chǎn)公司精裝設計專業(yè)經(jīng)驗(完整項目經(jīng)歷) 3、熟悉甲方管理程序,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 4、責任心強、關注細節(jié)、有團隊精神、具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力
第10篇 主管水電設計師崗位職責
不限,22-35歲,本科以上學歷,有二年及以上房地產(chǎn)或設計院水電設計相關專業(yè).
第11篇 設計部主管崗位職責
設計部主管 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股) 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司,上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股),鴻麥 (1)負責建立與區(qū)域各部門、設計各部門對接的管理體系,健全各項管理制度與標準,并組織實施。
(2)負責根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定本部門各專業(yè)工作計劃。
(3)負責協(xié)調(diào)設計單位、項目部及本部門內(nèi)各專業(yè)工作關系,保證各項工作目標和計劃的實現(xiàn)。
(4)負責區(qū)域所有項目的設計統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的設計文件及相關進度
(5)配合投資拓展與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通。
第12篇 vi設計主管崗位職責
崗位職責:
1、負責品牌的視覺與平面設計,包括品牌衍生物設計,品牌運營風格設定等,包括品牌視覺識別系統(tǒng)設計、平面應用設計、h5設計等
2、參與品牌推廣或日常運營專題活動的設計,包括節(jié)日或大型活動設計;
3、根據(jù)運營需求和整體設計風格,提供視覺設計支持,有效增進與用戶之間的良好關系;
4、熟悉印刷品后期制作流程,運用合理的設計策略,幫助公司提升品牌影響力
工作要求:
不限
1、本科及以上學歷,美術、設計相關專業(yè)畢業(yè),
2、精通photoshop、coreldraw、illustrator、flash、icon workshop等相關設計軟件;
3、1年以上知名電商或相關公司工作經(jīng)歷,具有良好的視覺設計能力,優(yōu)秀的布局感和色彩感,優(yōu)秀也可考慮;
4、具備良好的團隊合作精神,良好的領悟力和溝通能力及高度的責任心,且良好的心態(tài)及抗壓力;
