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第1篇 管理策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)調(diào)研,研究分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策略;
3、執(zhí)行營(yíng)銷推廣活動(dòng)策劃及方案,制定線上線下活動(dòng)細(xì)案,協(xié)助制定銷售策略、銷售方案,控制和監(jiān)督廣告費(fèi)用的預(yù)算及報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)銷售物料道具制作及現(xiàn)場(chǎng)包裝,協(xié)調(diào)及發(fā)展良好的媒體公共關(guān)系;
5、監(jiān)督項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作;
6、各類渠道活動(dòng)及項(xiàng)目活動(dòng)的工作執(zhí)行及物料支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或代理公司地產(chǎn)樓盤策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī),了解營(yíng)銷管理流程及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和媒體動(dòng)態(tài);
4、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力較強(qiáng)的抗壓能力。
第2篇 管理策劃主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
基礎(chǔ)管理
1、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)工作計(jì)劃，并督促各項(xiàng)工作按計(jì)劃展開;
2、負(fù)責(zé)部門管理的管控方法與管理工具的優(yōu)化;
3、對(duì)部門成員的工作成果進(jìn)行審核及確認(rèn)。
策劃管理
1、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督營(yíng)銷策劃體系市場(chǎng)監(jiān)控與輿情監(jiān)控工作的計(jì)劃安排與工作推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、評(píng)定各項(xiàng)目產(chǎn)品定位與戶型配比方案，參與銷售型產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)建議的編制，并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、評(píng)定項(xiàng)目建造標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整與精裝修標(biāo)準(zhǔn)建議方案，協(xié)調(diào)所屬公司營(yíng)銷部進(jìn)行方案優(yōu)化與修改建議，并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、評(píng)定所屬公司營(yíng)銷部提交的全盤、階段性營(yíng)銷推廣策略，監(jiān)控營(yíng)銷推廣實(shí)施效果、營(yíng)銷費(fèi)用使用情況;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)銷售價(jià)格進(jìn)行審定，監(jiān)控項(xiàng)目銷售價(jià)格與折扣體系執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷專業(yè)資源，為各項(xiàng)目提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考評(píng)
1、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷部各部門團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)工作高效;
2、參與對(duì)所屬項(xiàng)目營(yíng)銷部銷售經(jīng)理績(jī)效考核與評(píng)定;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目營(yíng)銷銷售團(tuán)隊(duì)的組建與發(fā)展，并進(jìn)行考評(píng);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核銷售體系內(nèi)培訓(xùn)制度，并形成標(biāo)準(zhǔn)化流程;
5、負(fù)責(zé)管理并推進(jìn)部門內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)營(yíng)銷體系內(nèi)管理層進(jìn)行專業(yè)與綜合技能培訓(xùn)。
其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
具備經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);熟練掌握各類營(yíng)銷軟件的能力;
具備較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、合作意識(shí)。
管理策劃主管崗位
