商務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求（20篇范文）

第1篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

商務(wù)主管根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計報告、方案實施報告。

商務(wù)主管職位要求

1.教育培訓(xùn)：營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗：需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神，思維敏捷，有較強的說服力并且責(zé)任心強，可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)流程管理：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達(dá)成客戶需求，設(shè)計業(yè)務(wù)流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結(jié)果及質(zhì)量，并不斷充實及完善此流程。

2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計報告、方案實施報告。

3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā)：針對客戶需求，制定響應(yīng)解決方案。

4.業(yè)務(wù)信息收集與分析：整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，針對客戶的特性進(jìn)行分類分析。為客戶提供及時準(zhǔn)確的運營數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)狀況編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說明，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作。

6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設(shè)計系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。

第2篇 渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)挖掘手機游戲渠道、推廣資源,建立商務(wù)合作,并與渠道商進(jìn)行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證產(chǎn)品良好運營;

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品外包,tob業(yè)務(wù)的合作;

3)密切溝通游戲行業(yè)的第三方服務(wù)商;

崗位要求:

1)本科及以上學(xué)歷,3年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗;

2)思路清晰,具有良好的渠道運營能力和數(shù)據(jù)分析能力和良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

3)工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

4)有運營商平臺推廣經(jīng)驗或第三方平臺資源、app、手機應(yīng)用商店等渠道資源優(yōu)先;

第3篇 商務(wù)接待主管崗位職責(zé)

商務(wù)接待主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗位描述:

主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待及制定、修訂接待管理標(biāo)準(zhǔn)流程;

2. 負(fù)責(zé)各類會議支持工作及制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)流程;

3. 負(fù)責(zé)公司前臺的管理;

4. 負(fù)責(zé)為公司長期及短期出差員工提供各類支持,如房屋租賃等;

5. 為公司各類活動提供支持,如年會、員工大會、組織建設(shè)活動等;

6. 為公司員工辦理各類簽證及工作所需證件;

7. 每月輸出接待分析報告和相關(guān)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn);

8. 完成上級交辦的其他工作。

任職條件

? 教育要求:大學(xué)本科,英語、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,英語六級以上;

? 工作經(jīng)驗要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有任職五星級酒店三年以上管理工作經(jīng)驗,有高端會務(wù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 崗位技能要求:

1) 熟悉商務(wù)禮儀知識,優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力;

2) 熟悉使用各類辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力;

3) 至少一年以上對各類簽證和工作類證件辦理的工作經(jīng)驗。

? 品性要求:

1)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,對部門管理與工作開展有清晰思路與認(rèn)知;

2)個性踏實,服務(wù)意識強,責(zé)任心強;

3)熱愛本職工作,優(yōu)秀的團隊合作精神和強烈的執(zhí)行力。

第4篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 負(fù)責(zé)天貓/淘寶/的運營和管理,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

2、 促銷活動策劃、制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤,對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到最佳的效果;

3、 進(jìn)行淘寶店日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

4、 善于總結(jié)客戶的購物心理,挖掘品牌支撐點,能利用各種平臺工具增加客戶粘合度;

5、 能獨立策劃和報名活動,能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性;

6、 能夠完成指定銷售目標(biāo),把相應(yīng)計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。

崗位要求:

1、 有較強的網(wǎng)店版面策劃,執(zhí)行促銷活動能力,并進(jìn)行分析和總結(jié);

2、 有較強的溝通能力,工作規(guī)范,條理清晰,有合作精神,有責(zé)任心。

第5篇 商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時處理在線咨詢、售后服務(wù)等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務(wù)意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第6篇 商務(wù)運營主管崗位職責(zé)

商務(wù)運營主管 商務(wù)運營主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險并加以監(jiān)測改進(jìn)。

2.與渠道管理團隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問題解決跟進(jìn)報告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團隊密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團隊需要的相關(guān)分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財務(wù)部,及時提供與價格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計算支持與報告,包含國內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠信,具有團隊合作精神

8. 具備主動學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點 商務(wù)運營主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險并加以監(jiān)測改進(jìn)。

2.與渠道管理團隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問題解決跟進(jìn)報告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團隊密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團隊需要的相關(guān)分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財務(wù)部,及時提供與價格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計算支持與報告,包含國內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠信,具有團隊合作精神

8. 具備主動學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點

第7篇 商務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第8篇 商務(wù)主管英語崗位職責(zé)

崗位要求:

1、參與合資合作項目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;

2、負(fù)責(zé)合資合同、章程的起草、修改;

3、參與公司的資本運作的相關(guān)工作;

4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;

6、協(xié)助富奧公司各級領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;

8、合資公司日常信息管理。

知識技能及能力要求:

1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

2、實踐經(jīng)驗:具備英語口語及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)法律知識;

3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;

具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力;

具有較強的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識。

學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:

1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)知識:英語專業(yè);法律、商務(wù)、英語、汽車等方面的相關(guān)知識;

3、工作年限:3年以上。

其他特殊要求:

英語專業(yè)四級以上。

第9篇 商務(wù)主管、商務(wù)專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)起草、審核各類合同、備忘錄、協(xié)議。

2.負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價格商務(wù)談判。

3.負(fù)責(zé)提供合同各階段執(zhí)行信息。

4.負(fù)責(zé)合作伙伴的日常溝通和協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)了解并跟蹤相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)配置、成本構(gòu)成及變化、相應(yīng)市場價格情況。

6.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定價和報價策略,為產(chǎn)品銷售及時提供報價支持和服務(wù)。

7.協(xié)助進(jìn)行事業(yè)本部采購管理工作。

第10篇 某商務(wù)中心主管崗位職責(zé)

1.為顧客提供電話、傳真、復(fù)印、打字等服務(wù),力求保證商務(wù)中心的工作能按酒店有關(guān)要求正常進(jìn)行,努力完成每月的各項任務(wù)。

2.根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實施。

3.與本中心業(yè)務(wù)往來部門保持聯(lián)系,與酒店有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)制作各種報表及工作設(shè)備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設(shè)備的正常運行。

5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務(wù)及工作程序,對業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

6.遇有重要客人住店,適當(dāng)調(diào)配上班人員,以便在商業(yè)服務(wù)方面更大限度地配合酒店的接待工作。

7.負(fù)責(zé)本中心員工的培訓(xùn)工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作技巧、思想素質(zhì)等,并定期進(jìn)行考核。

8.負(fù)責(zé)所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。

9.督促領(lǐng)班、服務(wù)員履行各自的職責(zé),并指導(dǎo)他們的工作,根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎罰。

10.檢

第11篇 商務(wù)推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要規(guī)劃引進(jìn)商務(wù)合作資源的數(shù)量、體量、類型;

2、分析資源類型和用戶畫像,決斷合作方案是否合理;

3、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)、分解并承擔(dān)市場部核心業(yè)績指標(biāo);

4、制定渠道考核標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu);

5、協(xié)助處理渠道上線過程中內(nèi)部和外部的問題;

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,5年或以上經(jīng)驗;

2、精通網(wǎng)絡(luò)推廣的基本要素

3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融的合作思路

4、很強的方案制定能力

5、很強的談判能力

第12篇 商務(wù)營銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)編制及起草項目合同及相關(guān)技術(shù)協(xié)議文件等;

2、管控業(yè)務(wù)合同審批的合規(guī)性及審批流程;

3、不同客戶預(yù)簽訂合同的風(fēng)險點梳理和應(yīng)對方案編制;

4、優(yōu)化企業(yè)合同條款;

5、合同風(fēng)險點宣貫及培訓(xùn)(給銷售人員)。

任職資格:

精通風(fēng)電行業(yè)法律規(guī)范,具備銷售合同談判能力

熟悉風(fēng)電場項目銷售合同內(nèi)容,準(zhǔn)確辨識合同潛在風(fēng)險

熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉(zhuǎn)化合同潛在風(fēng)險

具備合同條款分析能力,能統(tǒng)籌分析各類合同風(fēng)險數(shù)據(jù),定期編制各客戶銷售合同后分析報告

第13篇 電子商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時處理在線咨詢、售后服務(wù)等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務(wù)意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第14篇 商務(wù)開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品開發(fā):相關(guān)產(chǎn)品的引進(jìn);

2、供應(yīng)商開發(fā):尋找合適的供應(yīng)商,確保新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量;

3、對新導(dǎo)入的產(chǎn)品進(jìn)行成本構(gòu)成分析,確保采購價格的合理性;

4、管理所負(fù)責(zé)品類的生命周期:根據(jù)目標(biāo)市場的需求調(diào)研分析,對產(chǎn)品的流行趨勢進(jìn)行評估,并不斷推陳出新;

任職資格:

1、本科學(xué)歷,英語四級及以上,理工科背景優(yōu)先;

2、有相關(guān)品類產(chǎn)品的采購經(jīng)驗及工廠資源者優(yōu)先;

3、了解產(chǎn)品制作流程和加工工藝;

公司目前的產(chǎn)品系列為:

戶外休閑類、藤編類、體育健身、室內(nèi)家居用品、家居用品、寵物用品、嬰童游戲用品等系列;

且不僅限于上述系列,歡迎投遞簡歷;

第15篇 項目商務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項目助理 1.相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。

第16篇 商務(wù)助理主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。

第17篇 產(chǎn)品商務(wù)主管崗位職責(zé)

1. 報價:根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品情況,給銷售提供產(chǎn)品報價;

2. 溝通:傳達(dá)客戶或者銷售對生產(chǎn)的要求;

3. 交期:跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,答復(fù)客戶交期; 工作內(nèi)容:

1. 報價:根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品情況,給銷售提供產(chǎn)品報價;

2. 溝通:傳達(dá)客戶或者銷售對生產(chǎn)的要求;

3. 交期:跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,答復(fù)客戶交期;

第18篇 商務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)運營業(yè)務(wù)主管 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 1、 負(fù)責(zé)社區(qū)業(yè)主生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)的運營管理

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成既定目標(biāo)

3、 構(gòu)建產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃,資源整合和管控,達(dá)成既定目標(biāo)

4、 負(fù)責(zé)管控全國社群運營情況及督辦

5、 負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的周期性統(tǒng)計工作

6、 完成上級安排的其他工作

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷或以上,電子商務(wù)、市場營銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;

2、了解/掌握平臺運營的相關(guān)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉社區(qū)生活增值服務(wù)主流產(chǎn)品及運營發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運營和開拓思維

5、具備較好的策劃能力,能獨立策劃并執(zhí)行運營活動

6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物業(yè)社區(qū)商務(wù)運營、零售行業(yè)或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

7、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作,有強烈的責(zé)任心

8、能熟練操作office軟件。

第19篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

商務(wù)主管為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運行團隊，利用公司的內(nèi)外部資源實現(xiàn)公司的商務(wù)活動順利進(jìn)行。

商務(wù)主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

5.通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

商務(wù)主管崗位要求

1.營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；

2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；

3.具備市場推廣策劃能力；

4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；

5.思維敏捷，有較強的說服力并且責(zé)任心強，可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管發(fā)展方向

商務(wù)主管可以晉升的方向：商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。

第20篇 電子商務(wù)主管急崗位職責(zé)

新媒體方向電子商務(wù)主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗,城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當(dāng)?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負(fù)面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗,城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當(dāng)?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負(fù)面新聞