倉庫經(jīng)理主管崗位職責(zé)（8篇范文）

第1篇 倉庫經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

2、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的建設(shè)和管理;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;

4、負(fù)責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃;

6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊各崗位考核制度建設(shè)及實施;

7、保持倉儲運(yùn)營的正常運(yùn)作,進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;

2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力;

4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力;

5、有較好的抗壓能力和一定的危機(jī)處理能力;

6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

倉庫經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):

倉儲,物流/管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:

3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運(yùn)營主管職位工作經(jīng)驗;熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表;具備一定的英語讀寫能力,熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件,熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;

編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn);

倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度;

隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運(yùn)排查。

第3篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進(jìn)出貨物盤點、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點，及時提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。

5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實時監(jiān)控。

6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確，使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

倉庫經(jīng)理在同內(nèi)的很多企業(yè)中都會有,此為倉庫管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者。那么對于企業(yè)所招聘的海外倉庫經(jīng)理是從事于哪些工作的呢以下介紹某企業(yè)的海外倉庫經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作;

2、審定編制儲運(yùn)部的管理制度及工作流程;

3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;

4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點,并找出差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點。

5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作;

接下來的職位資料是:商務(wù)經(jīng)理招聘 店長招聘

第5篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進(jìn)出貨物盤點、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實時監(jiān)控。

6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 倉庫運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運(yùn)營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

2、分解運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標(biāo)的順利完成;

3、負(fù)責(zé)搜集市場相關(guān)信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);

4、組建、管理市場團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系;

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷,具有3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;

2、 具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;

3、 思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;

4、 有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;

第7篇 倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

倉庫經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫的安全、倉庫搬運(yùn)工的調(diào)度等諸多事宜，由于其工作性質(zhì)所致，它要求具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作計劃性強(qiáng)，有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和職業(yè)操守，只有具備了這些素質(zhì)才能在該行業(yè)有長足的發(fā)展。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算；

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化；

3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)；

5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度；

6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運(yùn)排查。

倉庫經(jīng)理崗位要求

1.倉儲，物流/管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運(yùn)營主管職位的工作；

3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表；

4.具備一定的英語讀寫能力；

5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；

6.熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。

倉庫經(jīng)理發(fā)展方向

倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運(yùn)營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運(yùn)營總監(jiān)發(fā)展。

第8篇 采購倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”;

2、 負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。

3、 對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對其進(jìn)行管理并不斷完善;

4、 完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;

5、 對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;

2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;

4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。