車間主管崗位職責家具廠（20篇范文）

第1篇 車間主管崗位職責家具廠

1.參加生產例會，并匯報本車間情況及生產中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議，研討本車間生產問題。

3.接收廠部下達的生產訂單，合理分析生產任務，追蹤訂單之生產情況，保證按時出貨。

4.協(xié)調所屬各組之間的關系，協(xié)調好本部門與其他部門之間的關系。

5.合理利用本部門的人才，并根據生產需要，調度本車間人員及設備。

6.搞好與其他部門的產品交接手續(xù)，并對產品交接過程中出現的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、準確性，提高員工的素質。

7.利用工效統(tǒng)計數字,激發(fā)員工的積極性。

8.組織和安排本部門安全操作和生產技術的培訓，協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現的生產質量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。

10.合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動。

12.對違紀事件予以及時處理。

13.根據本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14.經常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設施，并對不合要求的現象作出及時反映和處理。

第2篇 紙箱車間主管崗位職責內容

1.負責本部門制度制訂、修改、執(zhí)行。

2.負責紙箱車間分紙板、水墨印刷、開槽、打釘工藝工序的統(tǒng)籌安排。

3.負責車間安全、5s、js09000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的貫徹。

4.負責車間生產進度安排跟進。

5.主導本部門日、周、月生產工作會議。

6.負責新入職員工工序流程的培訓、宣導。

7.完成生產經理、調度臨時指派的其他工作。

第3篇 車間主管崗位職責

車間主管 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 1、主要負責公司車間現場管理、生產計劃的安排等;

2、有品牌服裝公司生產縫制現場管理5年以上經驗;

3、有自動化設備是恒產管理3年以上經驗;

4、能夠熟練使用erp等系統(tǒng)軟件。

第4篇 車間主管崗位工作職責

車間主管工作職責范文

1、負責帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公 司下達的各項工作任務和各種考核指標。

2、 負責協(xié)調車間與各部門、各班組的關系,負責車間生產計劃調度安排工作,根據各班技 術力量合理安排好生產力,使各班組做到均衡維修作業(yè)。

3、負責車間維修質量管理工作,嚴格按照汽車維修質量標準以及汽車維修'三級質量檢驗' 制度進行檢驗、考核各班組的維修質量,嚴格把好維修質量關,不放過一輛不符合質量標 準、要求的車出廠。發(fā)生質量事故、維修項目返修時要詳細寫出質量鑒定分析報告,及 時上報公司領導處理,同時總結經驗教訓進行改進,避免以后發(fā)生同類的錯誤。

4、負責抓好車間工作人員精神文明建設,抓好勞動紀律和安全生產、車間防火工作,指導 工作人員按照規(guī)范的操作規(guī)程進行維修作業(yè)操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。

5、負責組織、指導車間員工枝術培訓工作,每星期定期對員工進行維修技術、規(guī)范操作流 程的培訓,不斷提高員工技術質素和服務水平,定期組織有關人員對員工進行技術、工作 態(tài)度、服務水平的考核以及技術等級評審工作。

6、負責抓好車輛維修工期管理,將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人,保證維 修車輛完工交車時間,負責統(tǒng)籌安排人員加班以及備件工作。

7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作,嚴格把好故障報障關,對班組所報的維修故障應 進行詳細的了解和核實工作,對故障復雜的車輛應組織有關技術人員進行會診,確保對故 障的準確診斷。

8、負責抓好維修車輛報件的準確性,對班組的報件應根據故障問題進行嚴檢審核,對于能 修復的零件一定要進行修復使用,不能更換的原則,嚴格抓好報件工作,不能出現亂報件、 多報件的現象,確保用戶的利益和公司信譽。

9、負責管理、統(tǒng)籌車間各項數據統(tǒng)計工作,根據廠家以及公司的有關要求標準,做到準時、 準確上報各種資料數據、報表。

10、負責抓好車間維修技術資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置采 購工作,抓好維修設備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。

第5篇 拋光車間主管崗位職責

直接上司：生產主管（經理）

直接下屬：拋光車間所有生產人員 （拋光屬承包性質另有確定承包協(xié)議）

工作職責：保質保量按時完成公司所下所有生產計劃指標

工作內容：

1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對拋光車間生產現場5s定置管理負責。

3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產效率。

4、負責拋光車間所有員工的工作安排，協(xié)調及勞動紀律等。

5、積極做好本部門的員工崗位培訓工作，使其勝任本職工作，提高員工素質。

6、對車間生產工藝流程，工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。

7、積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，使其正常生產運行。

8、對生產過程中，及時做好每批次產品的首件檢測工作，經品質部門核定無誤后，按所確定的樣板，進而進行批量性生產。并對自己本車間所有產品質量負責。

9、負責本車間生產能力的評估，對完成公司生產計劃指標負責。

10、負責安排、調整生產計劃指令工作，以及拋光產品的及時領用，報檢以及不良品的處理工作。

11、協(xié)同品管，控制降低生產過程產品的不良率，進而降低生產成本。

12、負責與相關部門的溝通協(xié)調工作。

13、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài)，確保我司后道工序的正常生產進度。

14、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

第6篇 車間主任主管崗位職責

生產主管/車間主任 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 1、根據生產計劃,制定批生產指令、批包裝指令,確保生產計劃得以完成;

2、協(xié)調日常生產活動,檢查日生產進度,解決生產中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;

3、組織做好生產統(tǒng)計、生產日報、月報、季報、年報工作;

4、組織制定修訂生產管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;

5、組織生產現場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產過程中各環(huán)節(jié)符合gmp及相關法規(guī)要求;

6、組織檢查生產工藝紀律的執(zhí)行情況,確保生產過程的偏差得到及時適宜的處理;

7、主持召開生產部技術分析會,針對生產中的技術問題,組織參加技術攻關,做好技術分析工作;

8、組織制定本部門人員崗位職責、確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據實際需要調整培訓內容;

9、對本部門人員進行崗位績效考核,對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結構;

10、組織協(xié)助公司產品線規(guī)劃及新產品開發(fā)工作及相關驗證工作;

11、實施安全生產管理規(guī)程,防止生產事故發(fā)生。

任職資格:

1、藥學、藥物制劑等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上藥品生產部門管理工作經驗;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),具有較強的質量和成本意識,能及時有效地發(fā)現和解決與生產相關的問題;

3、具有良好的生產計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調管理、應變能力;

4、強烈的責任感,敬業(yè)精神和探索精神,創(chuàng)新、溝通能力強;

5、 熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關軟件;

第7篇 噴漆車間主管崗位職責

1.協(xié)助服務經理開展各項工作。

2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排，并落實班組長職責。

3.做好車間的文明生產、勞動紀律和安全生產，監(jiān)督員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，并落實“二不落地”與5s管理。

4.做好車間的工具、設備、輔助材料的管理，每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。

5.負責員工技術指導以及協(xié)調各個班組之間的溝通工作。

6.接車時在工單上簽名以及確認時間，按照公平、公開的原則根據各班組的工作量及技術特點，在努力提高生產效率的前提下，合理派工，并完成車間調度看板管理的工作。

7.與s/a維修組質檢員保持聯(lián)系，掌握車間車輛的維修進度，完成調度看板的更改，把維修進度及時反饋到s/a。

8.每天負責各班組表單填寫的完成狀況，并落實責任。

9.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作，并對噴漆車間作業(yè)負最終的管理職責。

10.在服務經理的領導下開展技術與培訓工作。

11.負責生產過程中對維修人員進行技術指導和處理有關的技術問題。

12.當維修車輛出現維修內容變更時，負責各班組提交的“維修項目申請表”與“日期變更申請表”的審核。

第8篇 熔煉車間主管崗位職責內容

1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學習本公司技術文件,結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術水平。

3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產、生產必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質、按量完成公司的生產任務。

6、按照公司生產日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導,在必要時做出合理調整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導,按照最合理的方式安排生產、最優(yōu)化的過程組織生產,為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質量體系要求,做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質量文件要求與技術文件要求,解決車間的日常質量問題和疑問。

10、參與質量事故分析會議,會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經理給予意見。

12、在公司經理的帶領下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經理安排的其它臨時性工作。

第9篇 電氣車間主管崗位職責

1. 協(xié)助部門主管工作,負責分管工作范圍內變電站的運行和電氣設備檢修工作以及技術改造工作,完成各項經濟技術指標,監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

2. 負責監(jiān)督車間現場工人工作進度、工作狀態(tài),考察工作成績并詳細記錄在派工單上,作為員工工資福利發(fā)放的主要依據;

3. 妥善保管辦公用品,辦公區(qū)域衛(wèi)生保持清潔,通風,美觀。

4. 根據公司的生產任務,核定物料出庫數據,協(xié)助生產助理統(tǒng)計物料用量,做好物料的出庫記錄工作;

5. 組織制訂和整理重要檢修(施工、操作)項目的技術措施,按規(guī)定報批后組織實施;貫徹執(zhí)行《生產車間安全管理制度》及各項檢修技術標準,全面完成公司下達檢修任務;

6. 負責公司安排的安全大檢查,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,開展全面質量管理,保證檢修質量,提高設備安全運行水平,減少臨檢;對查出的問題,分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;

7. 參加車間新建、技改、大修工程后的驗收啟動投運工作;參加設備鑒定評級工作,掌握設備健康狀況;

8. 配合部門領導做好車間5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

9. 完成領導交辦的其他工作。

第10篇 崗位職責說明書：生產部車間主管

生產部車間主管崗位職責說明書

職位名稱:車間主管

職位代碼

所屬部門:生產部

職系

職等職級

直屬上級

生產部長

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責車間日常的產品生產、質量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產秩序,控制生產成本,完成公司下達的生產任務及各項指標。

工作內容:

1、根據公司生產項目,擬定生產計劃,下達生產指標,領導完成生產任務;

2、監(jiān)督車間員工的日常工作;

3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;

4、嚴格把關產品的生產質量;

5、了解市場同類產品的趨勢和行情,及時調整生產線和生產設備;

6、負責生產技術的改進;

7、與員工溝通,了解車間生產狀況;

8、向上級匯報階段性工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關專業(yè)專科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過產品設計、生產管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上車間工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品生產程序;

◆豐富的產品生產經驗;

◆熟練使用電算及辦公軟件。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、協(xié)調能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第11篇 汽修車間維修主管崗位職責

汽修車間維修主管崗位職責

1、在車間主任的領導下，分管車輛保修范圍內的質量管理、現場生產、生產調度和安全生產等工作，貫徹落實各項生產指令，合理調配勞力，協(xié)調各班組間作業(yè)配合，及時完成維修生產任務，確保技術質量。

2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術標準、保修技術規(guī)范及檢驗規(guī)程，組織人員對保修質量抽查，負責月度保修質量與維修成本分析及總結。對返修車輛進行技術鑒定、責任認定及爭議的裁決事務，及對事故車輛和機損事故的技術鑒定和分析工作。

3、負責督促指導班組落實《安全生產操作規(guī)程》、《安全生產管理制度》、《6s管理制度》等，做好消防安全、車間防盜工作，巡查現場生產作業(yè)。

4、制訂車間內部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度，制定防突發(fā)事件的應急預案和各級崗位消防安全職責，促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設施、易燃燃爆物品，做好記錄確認。

5、負責抓好班組建設和勞動紀律等規(guī)章制度的落實工作，負責車間日?？己斯芾砗蛦T工績效考核管理，做好上傳下達工作，杜絕有理投訴。

6、貫徹和宣傳公司的經營理念及價值觀，負責對車間員工的進行各類培訓工作，每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會，提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。

7、掌握生產動態(tài)和物質配件供應情況，負責監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質量存在問題的要及時向車間主任匯報，未經上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行材料領用規(guī)定，負責對總成報廢更換的技術鑒定，督促員工做好修舊利廢工作，降低生產成本。

8、積極組織員工參與有益活動，全方位開展車間文化建設，營造安全生產、優(yōu)質服務、和諧穩(wěn)定的工作，增強班組團隊的凝聚力。

9、定期走訪車隊，全面掌握車輛保修質量，制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產管理保障措施，完成車間主任臨時布置的各項生產任務。

物業(yè)客服工作崗位職責

客服專員崗位職責

商場客服主管崗位職責

第12篇 彎管焊接車間主管崗位職責

直接上司：生產主管（經理）

直接下屬：焊接彎管車間所有生產人員

工作職責：保質保量按時完成生產計劃指標

工作內容：

1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對焊接彎管車間生產現場5s定置管理負責。

3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產效率。

4、對車間一線員工的生產工作安排，協(xié)調及勞動紀律負責。

5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質。

6、對車間生產工藝流程，工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。

7、積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，及生產工量具的較對，模具編號，領用等。

8、對生產過程中，彎管及焊接產品的質量負責。

9、督導下屬按照機器設備以及生產作業(yè)規(guī)范進行操作，做好安全生產工作。

10、對車間生產人員的考勤，工作績效考核負責。

11、負責本車間生產能力的評估和平?，生產效率的估算工作。

12、協(xié)同品管，控制降低生產過程產品的不良率，進而降低生產成本。

13、負責與相關部門的溝通協(xié)調工作。

14、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài)，確保生產正常有序。

15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

第13篇 車間主管-崗位職責

車間主管不僅要管好自己的員工還要做好自己的崗位職責,

1、組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務。

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3、根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

5、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;領導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。

7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

第14篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位職責

1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領導責任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

4 堅持安全生產（檢修）巡回檢查制，發(fā)現違章要堅決制止，嚴肅處理，發(fā)現不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關人員消除和制定防范措施，防止各類事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查，消除各類隱患。

6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目，必須到現場進行安全組織指導監(jiān)控。

7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術培訓，提高行業(yè)操作人員的安全技術素質。

8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度，改善勞動條件，保證員工的安全與健康。

9 負責審批管轄范圍內施工作業(yè)票證書。

10 親自參加車間各類事故的調查及處理。

11 要組織員工對堵漏等應急預案進行定期演練，做好評審修訂的指導工作。

12 檢查帶壓堵漏現場安全告知制度的執(zhí)行情況，保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。

13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目，指派專人負責健康、安全和環(huán)保工作，制定危險度預測或風險評價，采取安全防范措施。

14 負責本車間機動車輛及管轄范圍內的交通安全管理。

15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

第15篇 車間副主任主管堵漏作業(yè)崗位hse職責

1 對車間的健康、安全和環(huán)保工作及帶壓堵漏施工作業(yè)項目負直接領導責任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關健康、安全和環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全和環(huán)保工作要與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

4 堅持安全生產(檢修)巡回檢查制,發(fā)現違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現不安全因素和不環(huán)保因素要積極組織有關人員消除和制定防范措施,防止各類事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 甲類帶壓堵漏施工作業(yè)項目,必須到現場進行安全組織指導監(jiān)控。

7 對員工要進行帶壓堵漏專業(yè)安全技術培訓,提高行業(yè)操作人員的安全技術素質。

8 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

9 負責審批管轄范圍內施工作業(yè)票證書。

10 親自參加車間各類事故的調查及處理。

11 要組織員工對堵漏等應急預案進行定期演練,做好評審修訂的指導工作。

12 檢查帶壓堵漏現場安全告知制度的執(zhí)行情況,保證帶壓堵漏作業(yè)人員安全防范意識的提高。

13 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責健康、安全和環(huán)保工作,制定危險度預測或風險評價,采取安全防范措施。

14 負責本車間機動車輛及管轄范圍內的交通安全管理。

15 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

第16篇 化機漿車間主管崗位職責范本

1.負責制漿工藝的制訂、調整、發(fā)布，并對實施情況進行跟蹤了解、統(tǒng)計分析。

2.負責化機

紀檢委員職責文員工作職責分公司章程

第17篇 木工車間主管崗位職責

1、根據工藝或客戶要求，制作成品；

2、按時按量完成生產任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第18篇 家具廠車間主管崗位職責

1.參加生產例會,并匯報本車間情況及生產中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產問題。

3.接收廠部下達的生產訂單,合理分析生產任務,追蹤訂單之生產情況,保證按時出貨。

4.協(xié)調所屬各組之間的關系,協(xié)調好本部門與其他部門之間的關系。

5.合理利用本部門的人才,并根據生產需要,調度本車間人員及設備。

6.搞好與其他部門的產品交接手續(xù),并對產品交接過程中出現的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質。

7.利用工效統(tǒng)計數字,激發(fā)員工的積極性。

8.組織和安排本部門安全操作和生產技術的培訓,協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現的生產質量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。

10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。

12.對違紀事件予以及時處理。

13.根據本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14.經常檢

第19篇 熔煉車間主管崗位職責

1、認真學習本公司管理章程文件，將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中，并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學習本公司技術文件，結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓，不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術水平。

3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識，樹立“安全為了生產、生產必須安全”的思想，嚴格按照安全管理規(guī)定實施，將安全工作一抓到底，絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設備和使用工具，組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等，并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班，合理安排本車間所有人員，按時、按質、按量完成公司的生產任務。

6、按照公司生產日計劃安排班組人員工作，在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導，在必要時做出合理調整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導，按照最合理的方式安排生產、最優(yōu)化的過程組織生產，為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質量體系要求，做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質量文件要求與技術文件要求，解決車間的日常質量問題和疑問。

10、參與質量事故分析會議，會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因，并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關心本車間職工的日常生活，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題可匯報公司經理給予意見。

12、在公司經理的帶領下，貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃，積極配合、協(xié)調各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經理安排的其它臨時性工作。

第20篇 注塑車間主管崗位職責

注塑車間主管 '1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)

2、具有同類產品或相關工廠/車間生產管理實踐經驗,懂現代企業(yè)生產管理(3年以上車間管理經驗,20人以上團隊)

3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關質量管理體系標準

4、具有品質管理與控制能力

5、具有進行生產過程改進、工藝調試、計劃協(xié)調、監(jiān)督控制的能力

6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調試注塑機,并能解決各種注塑技術問題

7、具備機械手,機器人等注塑自動化設備的操作和管理能力

8、具有良好的設備管理和成本控制能力'

1、有一定的英語口語能力

2、有操作rjg的工作經驗

3、有mes使用經歷 '1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)

2、具有同類產品或相關工廠/車間生產管理實踐經驗,懂現代企業(yè)生產管理(3年以上車間管理經驗,20人以上團隊)

3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關質量管理體系標準

4、具有品質管理與控制能力

5、具有進行生產過程改進、工藝調試、計劃協(xié)調、監(jiān)督控制的能力

6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調試注塑機,并能解決各種注塑技術問題

7、具備機械手,機器人等注塑自動化設備的操作和管理能力

8、具有良好的設備管理和成本控制能力'