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管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):14

管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

第1篇 管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識。

第2篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的日常管理工作,并及時向上??偛繀R報;

2. 負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場貨物進口、清關(guān),協(xié)助上??偛窟M行當(dāng)?shù)劁N售團隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè);

2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;

3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗,具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.誠實守信、親和力強、責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

第3篇 理財業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負責(zé)理財資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護與管理工作;

2、 負責(zé)牽頭完成理財資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進;

3、 參與部門系統(tǒng)項目前期的規(guī)劃、設(shè)計、方案制定、需求編寫等;

4、 負責(zé)部門系統(tǒng)項目的登記、實施、測試、投產(chǎn)等項目管理工作;

5、 完成部門其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求:

1、3年以上投行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護與管理工作;

3、熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、改進。

第4篇 車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務(wù)政策及規(guī)章制度;

2.負責(zé)非車險業(yè)務(wù)的銷售支持;

3.協(xié)助制定機構(gòu)非車險業(yè)務(wù)推動方案;

4.協(xié)助擬定業(yè)務(wù)承保方案、業(yè)務(wù)政策;

5.核實非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險程度;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;保險、金融、汽車、管理等相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準;

2.兩年及以上非車險相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉非車險的業(yè)務(wù)政策、流程及服務(wù)標(biāo)準;

4.具備較好的風(fēng)險識別、風(fēng)險防范的能力;

5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

6.具有良好的表達能力和溝通能力。

車險業(yè)務(wù)管理崗位

第5篇 物業(yè)業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理部主管是在分管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)**小區(qū)的安全管理、設(shè)備設(shè)施管理、家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、清潔綠化各項業(yè)務(wù)管理工作。其主要職責(zé)如下:

a.制定部門內(nèi)部的各項管理制度,崗位職責(zé),制定各類業(yè)務(wù)工作人員的作業(yè)程序及考核評分標(biāo)準和獎懲措施,經(jīng)批準后組織實施。確保各項工作有序進行。

b.部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)主辦對工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負責(zé)對公共設(shè)施維修、住戶家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。

e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術(shù)主辦參加的聯(lián)合業(yè)務(wù)檢查,審核各業(yè)務(wù)主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實。

f.制定部門內(nèi)部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗。

g.負責(zé)監(jiān)督檢查、參與小區(qū)公共設(shè)施、機電等設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護,審核部門設(shè)備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

h.負責(zé)部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

i.負責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。負責(zé)小區(qū)公共預(yù)警信息公布的監(jiān)督工作。

j.負責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化、家政服務(wù)、泳池及其他運動設(shè)施管理等工作實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。

k.負責(zé)協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內(nèi)住戶裝修管理工作,負責(zé)監(jiān)督小區(qū)各項工程質(zhì)量驗收、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管理員及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保住戶房屋質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

l.負責(zé)審核房屋及公用設(shè)施大、中修的計劃及改建 、擴建項目的施工、現(xiàn)場監(jiān)督管理,辦理竣工驗收工作。

m. 負責(zé)監(jiān)督機電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質(zhì)量。

第6篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;

2. 承擔(dān)集團公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);

3. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;

4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機構(gòu)團隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

5. 統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;

6. 傳達和宣貫集團公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;

任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負責(zé)人以上職位經(jīng)歷;

3. 職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4. 思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認識和見解;

第7篇 業(yè)務(wù)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1) 公司信息系統(tǒng)維護及管理;

(2) 負責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)與境外公司的賬務(wù)結(jié)算工作;

(3) 完成業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計及分析工作,定期完成相關(guān)報告與報表的編制;

(4) 完成國內(nèi)外保險、再保險公司的償付能力及評級狀態(tài)管理工作,為分出公司客戶提供相關(guān)資信信息。

任職要求:

(1)全日制大專及以上學(xué)歷、;

(2)專業(yè)要求英語、經(jīng)濟類專業(yè)等;

(3)有保險公司賬務(wù)結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4) 熟練使用各種辦公軟件;

(5) 有志于在保險經(jīng)紀行業(yè)長期發(fā)展;

(6) 有團隊合作精神、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障計劃(包括五險一金,補充醫(yī)療,津貼補助、節(jié)日等等),以及一流的辦公環(huán)境。同時,公司還將根據(jù)個人能力和工作態(tài)度,給予各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,使之能夠具有足夠的事業(yè)發(fā)展空間。

應(yīng)聘要求:

有意者請將個人簡歷、各類證件復(fù)印件、標(biāo)準照一張、生活照一張

第8篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;

6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責(zé)任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第9篇 銷售業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團隊組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團隊組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計劃書和分析報告;

3、根據(jù)部門要求,配合團隊做數(shù)據(jù)運營的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷售人員的成長體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項目經(jīng)驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認可數(shù)據(jù)價值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動,細致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強烈的好奇心,溝通能力強,有工作熱情和團隊合作能力。

其他補充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

第10篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;

2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護,管理;

3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;

4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。

任職資格:

1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;

3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;

4、 熟練運用office辦公軟件。

第11篇 業(yè)務(wù)合規(guī)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)評審,為重大項目、創(chuàng)新產(chǎn)品提供法律合規(guī)支持;

2. 參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的日常合規(guī)管理,包括對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件,如產(chǎn)品合同等,開展合規(guī)審查;對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開展合規(guī)檢查,接受資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線人員的合規(guī)咨詢;開展對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線的合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助開展對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資者適當(dāng)性管理、反洗錢審查等工作;

3. 實施對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險識別、評估和報告,跟蹤和研究資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)動態(tài)并及時進行風(fēng)險提示;

4. 參與資產(chǎn)證券化項目的法律合規(guī)審查等工作;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律合規(guī)事務(wù)。

任職資格:

1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,熟練掌握公司法、證券法、證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī);

2. 三年以上證券公司、基金公司等金融機構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗;

3. 有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力和執(zhí)行力;

4. 誠實正直,工作嚴謹細致,責(zé)任心強。

第12篇 管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

2、 制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營目標(biāo),并管控經(jīng)營情況,進行收益測算,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;

3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競爭對手分析,并根據(jù)各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;

4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設(shè)及管理工作,完成團隊組建及人才培養(yǎng);

5、 維護與各地開發(fā)商、政府等客戶關(guān)系,合理運用各項社會資源助力業(yè)務(wù)發(fā)展;

6、 負責(zé)物業(yè)管理公司品牌形象建設(shè)及美譽打造。

管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責(zé)新產(chǎn)
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