第1篇 業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責
大專及以上學歷。
隸屬于物業(yè)公司,負責住宅項目、公寓項目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。
需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗。
辦公軟件、visio、photoshop等應(yīng)用熟練。
善于發(fā)現(xiàn)及上報問題。定期做現(xiàn)場品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報告。
能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓及考核工作。
第2篇 車業(yè)務(wù)管理崗位職責
信用卡中心營銷管理崗(車貸業(yè)務(wù)方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。
4、有較強的客戶服務(wù)意識、責任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力。
4、有較強的客戶服務(wù)意識、責任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差;
第3篇 工程業(yè)務(wù)管理崗位職責任職要求
工程業(yè)務(wù)管理崗位職責
工作職責:
1) 根據(jù)部門工作安排，負責公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、改進，完善;
2) 指導軟件開發(fā)人員實現(xiàn)相關(guān)功能的具體開發(fā)和系統(tǒng)測試;
3) 負責按照配置管理要求完善并提交審核文檔資料;
4) 組織提交審核技術(shù)設(shè)計方案;
5) 負責單元測試用例的編制和實施。
任職資格:
1) 碩士以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2) 3年以上工作經(jīng)驗，有金融，證券，銀行，電商等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。
3) 熟練掌握java程序設(shè)計，并有兩年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android(或ios)系統(tǒng)架構(gòu)，framework與底層庫、各類組件與控件、網(wǎng)絡(luò)通信機制;或2年以上net平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用wcf、wpf、mvc、entity framework等框架。
工程業(yè)務(wù)管理崗位
第4篇 商務(wù)管理高級業(yè)務(wù)主管崗位職責內(nèi)容
1.負責物資服務(wù)采購成本管理。
2.負責物資服務(wù)采購價格分析。
3.負責重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場價格行情信息的跟蹤、搜集與分析。
4.參與采購商務(wù)談判。
5.負責其他采購相關(guān)工作。
第5篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責
職責描述:
1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;
2.充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。
任職要求:
1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷,年齡32周歲及以下;
2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。
第6篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;
5、負責為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù),指導分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展營銷隊伍;
6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。
4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第7篇 業(yè)務(wù)管理師崗位職責
職責描述:
1.銷售訂單管理:下單,管理出貨,定艙,追蹤貨物及收款等內(nèi)容;
2.po處理、shipping安排、客戶日常溝通;
3.forecast確認,并依此進行控料;
4.針對各項物料進行風險分析;
5.追蹤是否按照計劃入料。
任職要求:
1.本科學歷,國際貿(mào)易,物流管理類相關(guān)專業(yè);
2.英語良好,cet-4及以上;
3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,有在電子制造業(yè)生產(chǎn)工作計劃經(jīng)驗甚佳;
4.應(yīng)屆生亦可,歡迎投遞。
第8篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責
崗位職責:
1、負責拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;
2、負責協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負責;
3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力及快速學習能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導向,適應(yīng)較強工作壓力。
第9篇 成本管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求
成本管理業(yè)務(wù)崗位職責
崗 位 職 責 1.協(xié)助確定項目目標成本; 2.編制、審核項目投資估算、初步設(shè)計概算; 3.編制、審核施工圖預算、工程月度計量、工程預結(jié)算、政府結(jié)算審計等; 4.編制、審核項目招標工程量清單及招標控制價; 5.負責審核合同價款支付，負責變更洽商審核及處理索賠事宜; 6.編制項目成本管理報表; 7.負責工程造價信息的收集、整理、分析，建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 8.參與招標文件有關(guān)商務(wù)條款的編制，參與議標項目合同價的確定; 9.建立并完善成本檔案管理工作; 10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任 職 資 格 1、本科及以上學歷，土木工程或工程造價管理相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上建筑土建和安裝預算工作管理經(jīng)驗，獨立負責過一個以上工程項目的土建和安裝概預算編制及計量支付工作; 3、熟悉國家關(guān)于工程造價相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市關(guān)于工程造價管理相關(guān)政策規(guī)定及工作慣例; 4、具備獨立完成建筑土建和安裝預算、清單編制及計量支付工作能力，熟悉市政預算和計量支付工作者優(yōu)先; 5、熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市建筑預算編制程序和現(xiàn)行相關(guān)定額及計量計價標準，能熟練使用各類辦公軟件、廣聯(lián)達算量和計價 軟件; 6、了解土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程及專業(yè)知識; 7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力; 8、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
第10篇 管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求
職責描述:
1、執(zhí)行公司基金募資計劃及安排，制定和實施募資方案，完成募資目標;
2、針對募資基金等產(chǎn)品特性，建設(shè)、拓展和維護銷售渠道，提供產(chǎn)品信息和培訓;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，提升客戶轉(zhuǎn)化率;負責產(chǎn)品銷售團隊管理，開拓潛在市場，負責銀行、劵商合作渠道的維護;
4、負責制定銷售策略，開拓發(fā)展高端市場及高凈值個人客戶，了解挖掘客戶需求，通過持續(xù)跟進及服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);
5、協(xié)助公司開發(fā)多樣化的金融理財產(chǎn)品，實行理財規(guī)劃，制定資產(chǎn)配置方案及投資方案;
6、全面負責公司理財銷售團隊的組建及日常管理工作，完成公司年度銷售任務(wù)。
任職要求:
1、35-40歲，全日制本科或以上學歷，金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少5年帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有大型信托或銀行私人銀行、財富管理中心、財富管理公司管理經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊組建及管理能力;
3、熟悉私募基金和理財產(chǎn)品市場，有良好的市場拓展能力、基金銷售能力及募資能力，有豐富的高端客戶資金和金融人脈，以往的工作業(yè)績突出，有維護渠道的經(jīng)驗;
4、具備豐富的金融行業(yè)人脈、熟悉銀行、信托、證券、保險及私募等行業(yè);對金融理財產(chǎn)品有深刻理解，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;
5、具備良好的管理能力、金融專業(yè)能力、有良好的分析能力、判斷能力、決策能力;
6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
7、有知名財富管理公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
諾亞、易信、巨派，帶過20人以上團隊，有資源。
大型財富管理機構(gòu)的人選
管理業(yè)務(wù)崗位
第11篇 管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、為區(qū)域年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;
4、區(qū)域文化體系建設(shè)
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行制度化管理建設(shè)
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;曾就職于20人以上團隊,擔任管理者職位;
2、碩士及以上學歷;
3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;
4、年齡25-35歲
第12篇 副總經(jīng)理或助理業(yè)務(wù)管理崗位職責范本
協(xié)助總經(jīng)理制訂并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,針對煤炭及高危行業(yè)的特點,制定相應(yīng)的保險產(chǎn)品和核保政策,指導所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展和風險管控,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
