第1篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)集團(tuán)大客戶定制、團(tuán)購業(yè)務(wù)，完成集團(tuán)客戶部銷售指標(biāo)及任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與大客戶的長期合作關(guān)系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)深入了解集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)需求，建立、健全有效的信息系統(tǒng)和銷售渠道，針對不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實(shí)；
4、協(xié)調(diào)其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢，提升公司品牌影響力；
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制等工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的集團(tuán)客戶資源和銷售渠道；
3、積極、主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有敏銳的市場洞察力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;
4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過程中的問題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;
4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過程中的問題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
協(xié)助業(yè)務(wù)副總做好日常的管理工作
1.業(yè)務(wù)副總行程安排、大客戶對接及重要項(xiàng)目跟進(jìn);
2.部門重要資料的及重要合同的管理;
3.統(tǒng)計(jì)并深入分析各渠道銷售數(shù)據(jù),適時(shí)為銷售及產(chǎn)品策略提供調(diào)整依據(jù);
4.收集分析各區(qū)域市場信息,發(fā)現(xiàn)市場商機(jī);
5.有效傳達(dá)公司及業(yè)務(wù)副總制定的各項(xiàng)政策并監(jiān)督執(zhí)行;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)副總制作公司層面的各項(xiàng)報(bào)告
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫能力佳;
2、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用excel及ppt等辦公軟件;
4、 具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第4篇 區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,按要求開展保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),搜集大型集團(tuán)客戶的信息、完成客戶需求溝通、促成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。完成公司下達(dá)的業(yè)績收入指標(biāo);
2.按照客戶要求按時(shí)完成方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓(xùn)和客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)經(jīng)手業(yè)務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項(xiàng)目操作符合監(jiān)管部門和公司相關(guān)合規(guī)要求;
4. 持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注和掌握國內(nèi)保險(xiǎn)市場動態(tài),研究客戶需求,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格;
1.8年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)工作經(jīng)歷;
2.本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);
第5篇 廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)職位要求
1.廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2.具有5年以廣告渠道相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有較豐富的廣告資源；
3.熟悉國家、地區(qū)、關(guān)于廣告資源開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。
廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，制定廣告資源經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開拓客戶并開發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道，對接外部合作需求，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)銷售管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有app、自媒體及分時(shí)租賃車身等廣告位推廣，完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)廣告制作和實(shí)施流程跟進(jìn)，包括廣告發(fā)布和審定等；
5.負(fù)責(zé)收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公共推廣信息，并完善價(jià)格體系標(biāo)準(zhǔn)；
6.規(guī)劃和管理廣告活動預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場等活動。
第6篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對接各地院校資源；
2.組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3.開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊(duì)；
4.積極配合公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格：
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先；
2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過團(tuán)隊(duì)；
3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；
4、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升 市場拓展:
(1)在區(qū)域范圍內(nèi)利用利用公司品牌形象開拓市場
(2)在區(qū)域內(nèi),維護(hù)合作伙伴關(guān)系并拓展市場尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當(dāng)情況下發(fā)展合適的合作伙伴
產(chǎn)品和服務(wù)銷售:
(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)銷售
(3)區(qū)域范圍內(nèi)必要的售后服務(wù),以維持客戶關(guān)系
(4)區(qū)域范圍內(nèi)客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
(4)必要的危機(jī)處理
已落單和已簽單催單:
(1)項(xiàng)目各種結(jié)項(xiàng)會議和標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)的參與
(2)合同款項(xiàng)回款協(xié)助
(3)合同款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),8年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、有目標(biāo)區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
第8篇 基金業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 重點(diǎn)開展pb業(yè)務(wù),進(jìn)行私募市場開發(fā),對接一線私募機(jī)構(gòu),依托公司資源滿足客戶需求,開展私募產(chǎn)品的引進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)市場推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,進(jìn)行金融行業(yè)大客戶和潛在高凈值客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作;進(jìn)行銀行、保險(xiǎn)等渠道維護(hù)開發(fā);
3. 善于發(fā)掘pb客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求,并為其提供長期支持與對接服務(wù)。
4. 在pb業(yè)務(wù)方面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)分公司轄區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源和人力
第9篇 銀保業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織、策劃、推動、執(zhí)行和完善銀保營銷模式。
2.領(lǐng)導(dǎo)銀保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.完成上級安排的其他工作。
第10篇 集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān) 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)(磷礦、煤礦、硫鐵礦)的全面管理,生產(chǎn)優(yōu)化、安全防范、機(jī)械設(shè)備智能化、人才培育等,推動礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展!必須采礦工程類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,具備8年以上大型礦企管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)扎實(shí),有自己的管理理念和方法,在實(shí)踐中取得過突破性業(yè)績。40歲以下。
第11篇 融資租賃業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
融資租賃 業(yè)務(wù)總監(jiān) 北京千佳圓投資基金管理有限公司 北京千佳圓投資基金管理有限公司,千佳圓基金,千佳圓投資基金,千佳圓 融資租賃業(yè)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、跟據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,尋找符合公司標(biāo)準(zhǔn)的新能源汽車,能源,醫(yī)療,化工類融資租賃項(xiàng)目
2、評估潛在的融資租賃項(xiàng)目,進(jìn)行擬投資項(xiàng)目前期調(diào)研和可行性分析,為公司儲備有發(fā)展?jié)摿Φ娜谫Y租賃項(xiàng)目;
3、組織實(shí)施盡職調(diào)查,做好風(fēng)險(xiǎn)控制,設(shè)計(jì)融資租賃交易方案,組織進(jìn)行商務(wù)談判,擬定投資/租賃
合作方案;
4、推進(jìn)并落實(shí)項(xiàng)目投資,負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后管理工作;
5、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系,加強(qiáng)與監(jiān)管部門、上市公司、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等的溝通交流,促進(jìn)業(yè)務(wù)開展。
第12篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開發(fā)培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;
2. 編制階段性能力發(fā)展計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃,輔導(dǎo)計(jì)劃、mentor計(jì)劃等 ;
3. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,實(shí)施階段性能力發(fā)展計(jì)劃, 總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;
4、負(fù)責(zé)全國培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、負(fù)責(zé)部分課程開發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。
任職資格:
1. 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;
2. 邏輯性強(qiáng),思路清晰,考慮問題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);
3. 個(gè)人要性強(qiáng),有強(qiáng)大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當(dāng)彈性,又能夠堅(jiān)持初衷;
4. 人際溝通能力強(qiáng),可以與不同職場性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無障礙的交流;
5. 具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)
