第1篇 業(yè)務(wù)銷售拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車配件大客戶銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
a.執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評目標(biāo)；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務(wù)隊伍；c.建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)；
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。
2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，制定銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評目標(biāo)。
3.每月提交產(chǎn)品促銷活動實施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實促銷活動效果。
4.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。
5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場動態(tài)，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場競爭需要。
6.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務(wù)專業(yè)隊伍。
7.制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
8.對銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評得分達(dá)成負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場營銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗。
2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機(jī)廠運(yùn)作流程。
3、有在汽車主機(jī)廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 日語銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 一站式銷售支持,客戶服務(wù)
2. 維護(hù)客戶關(guān)系
3. 提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議
4. 銷售項目管理和政策執(zhí)行
崗位要求:
1. 1年以上工作經(jīng)驗,有海外客服經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 英語水平良好,日語精通
3. 良好的excel 和 powerpoint 技能
4. 財務(wù)和商業(yè)敏感性
5. 善于自我激勵,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神
第4篇 業(yè)務(wù)代表/銷售代表電子元器件、連接器崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、連接器銷售，面向終端設(shè)備制造商及行業(yè)客戶； 2、開拓新市場，發(fā)掘新客戶，開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用新行業(yè)，完成公司銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)或者有理工科背景；
2、2年以上電子元器件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，比較熟悉手機(jī)，平板和無人機(jī)等新興消費(fèi)電子產(chǎn)品中任一行業(yè)，有連接器銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：大小周末制（特殊情況具體協(xié)商）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 紀(jì)錄片欄目銷售/業(yè)務(wù)/市場/商務(wù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司主要從事紀(jì)錄片《匠心》欄目的選題、拍攝制作、排期播出等工作，該崗位主要負(fù)責(zé)本欄目的題材甄選工作。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)別于保險類，金屬類電話推銷，屬于專業(yè)類媒體顧問；
2、對欄目內(nèi)容選材做方向性的把握，進(jìn)行整理、收集、歸納；確定內(nèi)容符合紀(jì)錄片標(biāo)準(zhǔn)；
3、有效的與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，制定拍攝方案和流程；
4、維護(hù)并開拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系及資源；
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)與溝通能力；
2、有志于從事傳媒工作，樂于接受工作挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊合作精神， 自信樂觀，勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)自我的欲望；
4、 善于溝通，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的自我激勵能力；
5、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗或者能力突出者可放寬學(xué)歷要求。
以上職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會，關(guān)注每個成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入，并將提供廣闊的發(fā)展的空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 區(qū)域業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)和行業(yè)拓展目標(biāo);
3、開拓新市場、挖掘辛苦客戶;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手分析。
1、口齒清淅,普通話流利,語言富有感染力;
2、對銷售工作有足夠的熱情;3、具體有軟強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅韌、思想敏捷、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
第7篇 同行業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、同行旅行社的接觸、對接;2、客戶的長期維護(hù);3、日常郵輪航次、價格、信息的收集及整理;4、銷售信息的數(shù)據(jù)分析;5、其他臨時任務(wù)崗位要求:1、有1年銷售經(jīng)驗2、性格開朗,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊意識3、能接受出差,和不定時加班
第8篇 天然氣業(yè)務(wù)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市的工業(yè)客戶lng點(diǎn)供業(yè)務(wù)，完成新客戶開發(fā)，站點(diǎn)數(shù)量、ln銷售量；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)相關(guān)客戶，執(zhí)行公司銷售策略和業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.挖掘更多社會資源，提供制定區(qū)域的市場趨勢、需求變化、同行和客戶反饋方面，為公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
4.開發(fā)上下游及燃?xì)庠O(shè)備商的合作伙伴關(guān)系，并能轉(zhuǎn)化成實際業(yè)務(wù)量。
崗位要求:
教育背景:
◆大學(xué)專科及以上學(xué)歷，燃?xì)?、化工或鍋爐等其它相關(guān)工業(yè)行業(yè)專業(yè)。
經(jīng)驗:
◆有2年以上lng行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
◆對天然氣產(chǎn)品市場有了解，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
◆燃料銷售、氣體銷售、熱能低溫設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
能力要求：
◆具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)談判能力；
◆有經(jīng)驗處理復(fù)雜的客戶關(guān)系，工作計劃性強(qiáng)；
◆敏銳的市場信息捕捉和判別能力，抗壓能力強(qiáng)；
態(tài)度:
◆具團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力。
◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 銷售儲備業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)儲備經(jīng)理+銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
5、負(fù)責(zé)客戶簽約及后期維護(hù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,有無工作經(jīng)驗均可;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;
5、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
第10篇 支付寶業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。
職位要求：
1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 微信業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)騰訊微信產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
(有資源者優(yōu)先)
第12篇 業(yè)務(wù)銷售崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與財險、健康險等相關(guān)子公司溝通合作,共同策劃互動業(yè)務(wù)政策與方案,負(fù)責(zé)在本市推廣相關(guān)子公司業(yè)務(wù)政策;
2、督促和指導(dǎo)本市壽險代理業(yè)務(wù)目標(biāo)及節(jié)奏的策劃、執(zhí)行、追蹤、量化考核:每季度業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及節(jié)奏制定,業(yè)務(wù)目標(biāo)相關(guān)考核、追蹤體系的建立,業(yè)務(wù)達(dá)成的督導(dǎo)以及達(dá)成效果的評估;
3、利用自身機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、銷售隊伍、業(yè)務(wù)渠道、客戶關(guān)系等資源,相互代理銷售集團(tuán)各子公司產(chǎn)品,聯(lián)合拓展業(yè)務(wù)。互動業(yè)務(wù)模式包括壽代產(chǎn)、壽代健、健代壽、產(chǎn)代壽、互動農(nóng)網(wǎng);
4、各層級業(yè)務(wù)啟動活動組織與策劃:根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏的需要組織大型的業(yè)務(wù)啟動活動,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)啟動情況并分析評估;
5、指導(dǎo)建立業(yè)務(wù)人員榮譽(yù)價值體系:建立互動榮譽(yù)體系,建立績優(yōu)梯隊,推動榮譽(yù)體系并打造銷售精英文化。
任職資格:
1、距退休年齡不小于20年,具有不低于統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少6年全職社會工作經(jīng)驗, 有一定管理經(jīng)驗、有同崗位或互動企劃、策劃、督導(dǎo)、銷售支持等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作各類辦公軟件,尤其是excel;
4、優(yōu)秀的策劃能力與文案寫作能力
5、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,具有良好的執(zhí)行力、理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、文字表達(dá)能力。
