第1篇 銷售業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)
銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運(yùn)圖要買車 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 1、在日常的門店經(jīng)營對(duì)接過程中,通過銷售會(huì)議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團(tuán)隊(duì)組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。
2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計(jì)劃書和分析報(bào)告;
3、根據(jù)部門要求,配合團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)運(yùn)營的需求分析和結(jié)果分析;
4、搭建銷售人員的成長體系;
職位要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;
3、 能獨(dú)立從事初級(jí)研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價(jià)值,自我驅(qū)動(dòng),追求結(jié)果導(dǎo)向;
4、 工作積極主動(dòng),細(xì)致,對(duì)挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實(shí)情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作能力。
其他補(bǔ)充
要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長
第2篇 銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售管理流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;
3、 負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;
4、 識(shí)別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;
6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評(píng)估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能
7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;
8、 幫助用戶分析、識(shí)別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;
9、 開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測(cè)試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;
10、配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測(cè)試,達(dá)到一次通過率;
11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)
12、跟蹤解決服務(wù)請(qǐng)求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;
13、在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;
14、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;
15、負(fù)責(zé)公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集銷售相關(guān)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;
17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;
18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對(duì)用戶的各類請(qǐng)求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估,制定開發(fā)計(jì)劃;
任職資格:
1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;
3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;
4、了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);
5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
第3篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時(shí)間不限。
職位要求：
1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎(jiǎng)金。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 旅游銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助度假業(yè)務(wù)自營團(tuán)隊(duì),做好銷售管理工作
2、攜程線下門店銷售數(shù)據(jù)分析
3、協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外部資源
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)銷售領(lǐng)域感興趣;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力以及較好的學(xué)習(xí)能力。
第5篇 外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級(jí),能流暢進(jìn)行英語口語、筆試的日常交流
2、具備優(yōu)秀的營銷技巧,抗壓力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)高目標(biāo),高薪酬
3、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,擅長新客戶的開發(fā)和大客戶的談判
4、從事過機(jī)械及自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作
5、能夠適應(yīng)出差、出國
第6篇 銷售部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
1及時(shí)撐握市場動(dòng)態(tài),搞好市場預(yù)測(cè),注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。
2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù),及時(shí)提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價(jià)格的建議。
3在公司授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同,并及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。
4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評(píng)審工作。
5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。
第7篇 外包派遣業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)
大學(xué)專科或以上學(xué)歷、喜歡銷售工作、喜歡與人溝通、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn),熟悉it行業(yè),對(duì)外包市場有一定認(rèn)識(shí),工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng),不怕吃苦,邏輯思維清晰、良好的溝通和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
銷售代表/內(nèi)銷業(yè)務(wù)/銷售專員 深圳虹望奈喜美電器有限公司 深圳虹望奈喜美電器有限公司,虹望奈喜美 一個(gè)前景無限的新興行業(yè)-----美容個(gè)護(hù)電器
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第9篇 銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
5.收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，
不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8.完成營銷經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 銷售業(yè)務(wù)代表主營產(chǎn)品：工業(yè)潤滑油崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職條件：
1、性格外向，溝通、公關(guān)能力強(qiáng)；
2、有高度責(zé)任感和自信心；
3、對(duì)工作充滿熱情，能積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；
4、工作仔細(xì)、認(rèn)真，待人熱情，講話親切；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、有使用用友進(jìn)銷存軟件經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。
7、有潤滑油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。
8、在求職簡歷中請(qǐng)附照片和標(biāo)明戶口所在地。
性別：不限
雇傭形式：全職
薪資待遇：面議，底薪加提成，五險(xiǎn)一金
工作年限：一年以上
年齡要求：20-45歲
學(xué)歷要求：大專以上
工作地點(diǎn)：天津市南開區(qū)延安路新南馬路五金城三區(qū)33棟2
業(yè)務(wù)區(qū)域：天津及天津周邊地區(qū)
工作時(shí)間：每周五天工作，周六，周日休息，法定節(jié)日休息
駕車要求：有駕照，熟練駕駛，駕齡二年以上；
有效期：長期
職責(zé)描述：
1、通過網(wǎng)絡(luò)及各種媒體尋找潛在客戶；
2、拜訪客戶，了解客戶需求，制定報(bào)價(jià)方案，向客戶介紹方案；
3、與客戶商討并簽訂供貨合同；
4、安排送貨，負(fù)責(zé)結(jié)款，提供售前、售后技術(shù)服務(wù)；
5、通過郵件匯報(bào)每天、每周、每月業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行、進(jìn)展及完成情況；
任職條件：
1、性格外向，溝通、公關(guān)能力強(qiáng)；
2、有高度責(zé)任感和自信心；
3、對(duì)銷售感興趣，工作有激情，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；
4、對(duì)工作能夠持之以恒、保持良好的工作心態(tài)。
5、有潤滑油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。
6、請(qǐng)?jiān)谇舐毢啔v中附近日工作照以及標(biāo)明戶口所在地。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 業(yè)務(wù)-銷售-崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)要求,完成所轄區(qū)域月度、季度、年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄域內(nèi)中高端餐廳渠道、高端食材渠道、禮品渠道等的市場拓展工作,對(duì)業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、信息收集、業(yè)態(tài)分析,配合公司開展品牌宣傳和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
4、收集同類競爭品牌相關(guān)信息,根據(jù)公司發(fā)展情況與優(yōu)勢(shì),提出新的業(yè)務(wù)拓展方向,制定匹配的工作計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行;
5、定期回訪客戶,做好客戶維護(hù)。
任職資格:
1、年齡23-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上銷售拓展經(jīng)驗(yàn),有餐飲、紅酒行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的銷售公關(guān)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作勤奮,能承受一定的業(yè)績壓力,能適應(yīng)出差;
5、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達(dá)能力強(qiáng)。
高提成!高激勵(lì)!
第12篇 紀(jì)錄片欄目銷售/業(yè)務(wù)/市場/商務(wù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司主要從事紀(jì)錄片《匠心》欄目的選題、拍攝制作、排期播出等工作，該崗位主要負(fù)責(zé)本欄目的題材甄選工作。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)別于保險(xiǎn)類，金屬類電話推銷，屬于專業(yè)類媒體顧問；
2、對(duì)欄目內(nèi)容選材做方向性的把握，進(jìn)行整理、收集、歸納；確定內(nèi)容符合紀(jì)錄片標(biāo)準(zhǔn)；
3、有效的與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，制定拍攝方案和流程；
4、維護(hù)并開拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系及資源；
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)與溝通能力；
2、有志于從事傳媒工作，樂于接受工作挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入；
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 自信樂觀，勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)自我的欲望；
4、 善于溝通，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的自我激勵(lì)能力；
5、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者能力突出者可放寬學(xué)歷要求。
以上職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，關(guān)注每個(gè)成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入，并將提供廣闊的發(fā)展的空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
