第1篇 業(yè)務(wù)主管工作崗位職責(zé)
怎樣才能成業(yè)一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管答案是應(yīng)第一時(shí)間掌握這個(gè)崗位的崗位職責(zé),并很好的履行。以下是一則業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作,及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。
6、每月對(duì)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析,尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會(huì)點(diǎn)切入策略。
7、全面調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系,及時(shí)組織運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握客戶真正需求,及時(shí)調(diào)整物流方案,讓用戶滿意。
9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
10、制定公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
11、每月都要認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào),及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整。
12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支,降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況,與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo),并按時(shí)提交給副總經(jīng)理,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。
15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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第2篇 業(yè)務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)助教團(tuán)隊(duì)的日常工作管理;
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善,編制、修訂相關(guān)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高助教工作能力,提升轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行,組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);
4.及時(shí)糾正助教工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助助教解決轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn);
5.重視人才的培養(yǎng)和選拔,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估。
崗位要求:
1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);
2. 具備一定的抗壓能力、樂(lè)于接受工作挑戰(zhàn);
3.課程顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),表達(dá)和溝通能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力強(qiáng),服從公司安排并和公司價(jià)值觀一致;
5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
第3篇 某寫字樓項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)含停車場(chǎng)業(yè)務(wù)
寫字樓項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)(含停車場(chǎng)業(yè)務(wù))
1、在保安消防科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)寫字樓的消防安全管理方面及全面 負(fù)責(zé)停車場(chǎng)收費(fèi)管理工作;
2、執(zhí)行公司及部門管理制度,完善保安班及停車場(chǎng)收費(fèi)管理制度。熟悉精通 寫字樓的客戶結(jié)構(gòu)分布及重點(diǎn)崗位人員安排;
3、制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,主持召開(kāi)月度、周例會(huì)會(huì)議及 月度培訓(xùn),組織員工完成各項(xiàng)工作任務(wù),組織寫字樓客戶業(yè)主進(jìn)行年度消防安全培 訓(xùn),完成年度工作總結(jié)
4、每日確認(rèn)保安、停車場(chǎng)收費(fèi)員日呈表及值交班記錄本,對(duì)實(shí)踐工作的問(wèn)題 點(diǎn)提出改善意見(jiàn)和預(yù)防改善措施方案;
5、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)票據(jù)管理和收入明細(xì)管理及與實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào),負(fù) 責(zé)部門安全工作的落實(shí)實(shí)施,日常點(diǎn)檢工作的抽查確認(rèn),班組排班考勤工作,兼大 堂收發(fā)工作;
6、指導(dǎo)各班組實(shí)施工作,督查勞動(dòng)紀(jì)律,檢查當(dāng)班期間的工作情況,制定和 實(shí)施員工相關(guān)業(yè)務(wù)、形象、服務(wù)基準(zhǔn)等培訓(xùn)工作;
7、保安班樓層點(diǎn)檢表點(diǎn)檢及裝修點(diǎn)檢的確認(rèn)、崗位勤務(wù)工作狀況檢查、指導(dǎo) 和停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)故障并寫字樓公共設(shè)備設(shè)施協(xié)助維修確認(rèn);
8、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)保安消防科安全管理政府部門相關(guān)事宜;
9、負(fù)責(zé)保安班制度、工作流程及ojt年度修改;
10、29樓職工健身中心管理;
11、外委錦日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)日常點(diǎn)檢確認(rèn);
12、外來(lái)送餐送水送花人員辦證和抽查;
13、負(fù)責(zé)寫字樓消防安全隱患整改;
14、執(zhí)行和完成上級(jí)交予的其它工作任務(wù)。
第4篇 商務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
商務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主管 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 1、 負(fù)責(zé)社區(qū)業(yè)主生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)開(kāi)拓和合作,達(dá)成既定目標(biāo)
3、 構(gòu)建產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)營(yíng)銷規(guī)劃,資源整合和管控,達(dá)成既定目標(biāo)
4、 負(fù)責(zé)管控全國(guó)社群運(yùn)營(yíng)情況及督辦
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的周期性統(tǒng)計(jì)工作
6、 完成上級(jí)安排的其他工作
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷或以上,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2、了解/掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉社區(qū)生活增值服務(wù)主流產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運(yùn)營(yíng)和開(kāi)拓思維
5、具備較好的策劃能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)
6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物業(yè)社區(qū)商務(wù)運(yùn)營(yíng)、零售行業(yè)或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心
8、能熟練操作office軟件。
第5篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第6篇 零擔(dān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)快遞物流公司零擔(dān)業(yè)務(wù)的管理工作。
2.負(fù)責(zé)零擔(dān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的調(diào)研分析工作。
3.負(fù)責(zé)制定零擔(dān)業(yè)務(wù)的發(fā)展運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)零擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況分析工作。
5.負(fù)責(zé)零擔(dān)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、下達(dá)和推進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)零擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)范工作,對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期檢
第7篇 商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;
2、產(chǎn)品活動(dòng):協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等;
3、店面銷售:確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開(kāi)展;
4、巡店工作:確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握;
5、盤點(diǎn)工作:定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,工作有激情。
第8篇 業(yè)務(wù)員主管崗位職責(zé)
國(guó)際業(yè)務(wù)員/主管 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)
2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書面表達(dá)順暢熟練
3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的客戶溝通能力,有從事水果行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作積極主動(dòng),能承受壓力和挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德,喜歡并善于與客戶交流溝通;
5采購(gòu)所有水果品種,談判;
6有駕照 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)
2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書面表達(dá)順暢熟練
3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的客戶溝通能力,有從事水果行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作積極主動(dòng),能承受壓力和挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德,喜歡并善于與客戶交流溝通;
5采購(gòu)所有水果品種,談判;
6有駕照
第9篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
二手車業(yè)務(wù)主管 1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
2、監(jiān)測(cè)培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實(shí)施、總結(jié)及課件開(kāi)發(fā)
4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場(chǎng)定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動(dòng)的預(yù)算管理及跟進(jìn)
1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
2、監(jiān)測(cè)培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實(shí)施、總結(jié)及課件開(kāi)發(fā)
4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場(chǎng)定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動(dòng)的預(yù)算管理及跟進(jìn)
第10篇 設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)
設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 工程部經(jīng)理 直接下級(jí): 給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力,為人正直,人際關(guān)系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識(shí),掌握各維修工程概況。
【崗位職責(zé)】
1.貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.及時(shí)準(zhǔn)確處理客戶提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時(shí)派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號(hào)、掌握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。
4.對(duì)維修中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理解決并做好記錄,報(bào)告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的建議與措施。
5.每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報(bào)工程部經(jīng)理。
6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)工程部經(jīng)理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。
8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行情況。
第11篇 ka業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
ka業(yè)務(wù)主管 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司,金紅葉 1. 大專學(xué)歷以上,具備3年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力;
3. 超強(qiáng)的承受壓力能力;
4. 業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報(bào)表管理能力;
第12篇 太原業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績(jī)效管理、門店安全運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng);
2.客戶維護(hù):客戶洽談、合同管理、店內(nèi)資源利用;
3.商品管理:商品銷售、商品養(yǎng)護(hù)、退貨檢查、商品庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率、活動(dòng)賬扣等管理;
4.財(cái)務(wù)管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;
5.國(guó)家機(jī)關(guān)檢查與客訴管理。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在公司內(nèi)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)業(yè)務(wù)部門工作有深刻理解;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備獨(dú)立分析數(shù)據(jù)的能力;
3.邏輯清晰,熟練掌握ppt制作技巧;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,性格活潑開(kāi)朗,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
