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業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求(11篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):34

業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求

第1篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、配合銷售人員提供售前支持,共同完成銷售活動(dòng)任務(wù):

a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時(shí)輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

2、需求分析:通過市場研究及和客戶調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶需求,編寫srs。

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研分析,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計(jì)劃:

a、與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通,輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖以滿足客戶業(yè)務(wù)要求;

b、為研發(fā)部門制定合理項(xiàng)目計(jì)劃,以保證項(xiàng)目對時(shí)間和人力輸入業(yè)務(wù)要求。

4、版本導(dǎo)入與跟蹤:

a、需求評審:組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試)進(jìn)行需要評審;

b、需求導(dǎo)入:派單,把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié);

c、需求跟蹤:在研發(fā)環(huán)節(jié)中,需求澄清、需求研發(fā)進(jìn)度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù):

a組織與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會(huì);

b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶運(yùn)營情況,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出合理可行的改進(jìn)方案;

c、主動(dòng)挖掘客戶需求點(diǎn),創(chuàng)建二次銷售合同機(jī)會(huì)。

6、配合銷售人員提供售前支持,共同完成一次銷售活動(dòng)任務(wù):

a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時(shí)分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

職位要求:

1、有較強(qiáng)的方案編寫能力和標(biāo)書應(yīng)答表達(dá)能力

2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案,有良好的溝通能力;

3、有零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、企業(yè)運(yùn)營生產(chǎn),供應(yīng)鏈,營銷,電商,財(cái)務(wù)核算等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)知識;

5、有良好的溝通、引導(dǎo)能力;

第2篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法,深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實(shí)際情況,提供完善的調(diào)研及診斷分析報(bào)告;

2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)售后實(shí)施交付方案和計(jì)劃,review?或撰寫各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物,實(shí)施項(xiàng)目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn),完成對客戶的價(jià)值交付;

3、在項(xiàng)目實(shí)踐中,不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系,為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀;

職位要求:

1、5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備三年以上咨詢公司、金融公司實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對金融零售和風(fēng)控有深入理解;

2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報(bào)告等文檔撰寫能力;

4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力;

5、快速學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng);

6、本科及以上學(xué)歷,碩士、mba優(yōu)先.

第3篇 電力營配業(yè)務(wù)售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1)售前咨詢:負(fù)責(zé)電力公司營配調(diào)(營銷部、運(yùn)檢部、調(diào)度部等)業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前支持工作,對客戶需求進(jìn)行訪談、調(diào)研和論證,編制整體解決方案。

2)招投標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)過程,包括投標(biāo)文件編制等;

3)方案編制:跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,總結(jié)提煉業(yè)務(wù)方案、信息化規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等方面的前沿管理思想和***實(shí)踐。

4)負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的管理,結(jié)合行業(yè)***實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶實(shí)際情況,制定業(yè)務(wù)層面的解決方案。

崗位要求:

1)具有3年以上電力營配部門、企業(yè)信息化、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2)充分了解國家電網(wǎng)公司在營配業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃。

3)具有良好的系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,有良好的溝通、文字能力。

4)工作認(rèn)真細(xì)致,條理性、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

5)勇于接受挑戰(zhàn),能夠承受較大的工作壓力。

6)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和客戶服務(wù)意識。

第4篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、利用多種資源推廣公司產(chǎn)品,尋找意向客戶;

2、跟蹤、服務(wù)客戶,解決客戶疑問,形成良好的客戶關(guān)系,促成銷售達(dá)成;

3、做好客戶接待和談判;

4、熟練掌握基本辦公軟件;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的商務(wù)談判能力;

3、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識強(qiáng)

第5篇 銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1.對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供咨詢服務(wù),對客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑。

2.配合營銷等咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談,能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。

職位要求:

1.管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 3年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(必須具備條件)。

3.具備清晰的邏輯思維能力。

4.熱愛管理咨詢工作,擅長準(zhǔn)確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。

5..對銀行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、接受出差

薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成

第6篇 咨詢顧問國際業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、幫助機(jī)構(gòu)投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值、甄別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

2、獨(dú)立lead或參與項(xiàng)目盡職調(diào)查工作的全流程;

3、獨(dú)立向客戶present項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果;

4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及文字匯總,完成項(xiàng)目最終的deliverable;

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)其他junior team members開展工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)(金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等)或相關(guān)行業(yè)(泛金融、咨詢);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)優(yōu)先考慮;

3、對投資咨詢行業(yè)感興趣,能適應(yīng)加班和出差節(jié)奏;

4、積極進(jìn)取、自我驅(qū)動(dòng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)靠譜,職業(yè)素養(yǎng)高;

5、表達(dá)溝通能力、邏輯思維強(qiáng)、有一定文字撰寫能力。

第7篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

一、崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事綠色金融專業(yè)領(lǐng)域管理咨詢,服務(wù)對象主要為商業(yè)銀行、信托等為代表的大型金融機(jī)構(gòu),包括戰(zhàn)略、組織、政策制度、流程管理、產(chǎn)品管理等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作;

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷;

3.以項(xiàng)目組為單位,根據(jù)客戶在管理實(shí)踐中的問題,協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定;

4.協(xié)助完成項(xiàng)目的階段性溝通、匯報(bào)、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。

二、職位要求:

年齡:35周歲以內(nèi)

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

3、擁有咨詢/培訓(xùn)/市場調(diào)研/活動(dòng)策劃/商學(xué)院/研究院等相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn);

4、有戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、擁有較強(qiáng)英語書面及口語交流能力優(yōu)先;

6、有外資金融/咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求:能承擔(dān)短期的出差工作安排。

三、素質(zhì)能力:

1、較強(qiáng)的邏輯思維能力,高度概括能力,和創(chuàng)新開拓能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,可承受較大壓力;

2、誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著堅(jiān)韌、事業(yè)心強(qiáng);

3、嚴(yán)守公司秘密。

第8篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理

資質(zhì)要求

i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

iii.專業(yè)技能:

a.熟悉kpi指標(biāo)體系

b.熟悉各種挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

第9篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案,按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶;

2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷,并對合適候選人電話溝通 ;

3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度,保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成;

4、對整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估;

崗位要求:

1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年;

2. 人力資源從業(yè)背景,能夠很好的理解和判斷客戶需求;

3. 良好的溝通互動(dòng)能力,善于使用表格等工具分析匯總工作;

第10篇 銀行咨詢顧問業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級顧問 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 職責(zé):

i. 負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付;

ii. 數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告;

iii. 培養(yǎng)初級分析顧問;

iv. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理

資質(zhì)要求

i. 工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等;

iii. 專業(yè)技能:

a. 熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先;

b. 能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力;

c. 良好的溝通能力

d. 結(jié)構(gòu)化思考能力,問題分解和邏輯表達(dá)能力;

第11篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問prefer對公方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)金融咨詢項(xiàng)目解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃,項(xiàng)目包括客戶營銷、風(fēng)控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化等;

2.根據(jù)客戶的需求,實(shí)現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;

3.關(guān)注金融行業(yè)信息,觀察用戶行為,結(jié)合行業(yè)新技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務(wù)需求;

4.理解目標(biāo)市場,搜集市場信息,分析需求和行業(yè)趨勢,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品策略的制定。

職位要求:

1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在總行或者咨詢公司具有大零售,或?qū)蛲缎械葮I(yè)務(wù)條線的工作或咨詢經(jīng)驗(yàn);

3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)和運(yùn)營能力,能完成對目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述及產(chǎn)品功能的定義;

4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應(yīng)用的方法;

5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情,對行業(yè)動(dòng)態(tài)有足夠洞察力及敏銳度;

6、具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力和文檔編寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、保密意識。

業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求(11篇范文)

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