運(yùn)營業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 運(yùn)營業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

第2篇 內(nèi)容運(yùn)營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

3.對在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；

2、有教育、知識付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類移動app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽能力；

5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 運(yùn)營商業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位介紹

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商總部的集采運(yùn)作管理,包含中國移動、電信、聯(lián)通、鐵塔;

2、協(xié)助省級辦事處集采范圍內(nèi)的合同框架落地實(shí)施;

3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及下屬工作指導(dǎo);

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;

2、有大中型通信設(shè)備制造商工作經(jīng)歷,必須負(fù)責(zé)過運(yùn)營商集團(tuán)總部業(yè)務(wù)拓展及集采招標(biāo)工作;

3、在北京有豐富的運(yùn)營商人脈資源;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、必須具備運(yùn)營商集團(tuán)集采成功案例和出色的銷售業(yè)績。

第4篇 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)

1、運(yùn)營公司咪咕視頻、咪咕數(shù)媒、咪咕游戲、12590等中國移動基地業(yè)務(wù)的sp增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2、有一定的運(yùn)營商(中國移動)的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、有一定的分省運(yùn)營經(jīng)營和商務(wù)資源者優(yōu)先。

4、可以獨(dú)立進(jìn)行渠道管理、運(yùn)營商關(guān)系等。

第5篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營分析崗位職責(zé)

- 分析了解全國區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案

- 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理

- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成運(yùn)營產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營工作

崗位要求

1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),軟件、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,

3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. ?熟練運(yùn)用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先

5. 熟練運(yùn)用excel和power point

崗位職責(zé)

- 分析了解全國區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案

- 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理

- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成運(yùn)營產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營工作

崗位要求

1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),軟件、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,

3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. ?熟練運(yùn)用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先

5. 熟練運(yùn)用excel和power point

第6篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營助理崗位職責(zé)

1、 平板/pc/iot產(chǎn)業(yè)信息收集分享;

2、 部門月度經(jīng)營報(bào)表制作和分析;

3、 hr事務(wù)工作;

4、 銷售周報(bào),日報(bào)制作;

5、部門日常運(yùn)營報(bào)表收集、分析(psi,pfv,i-retail等);

6、 區(qū)域通報(bào)報(bào)表維護(hù);

7、 部門其他分析報(bào)告的收集。

8、其他臨時(shí)性工作

崗位要求

1、教育背景: 本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)與財(cái)會專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、語言能力: 英語4級以上;

3、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡: 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-30歲;

4、技能要求: 熟練運(yùn)用microsoft office【excel(精通)、word、ppt等】,會使用spss,sas更佳;

5、能力要求:工作態(tài)度積極,對數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng),精通數(shù)據(jù)處理軟件,從事數(shù)據(jù)運(yùn)營分析相關(guān)工作背景。

崗位職責(zé)

1、 平板/pc/iot產(chǎn)業(yè)信息收集分享;

2、 部門月度經(jīng)營報(bào)表制作和分析;

3、 hr事務(wù)工作;

4、 銷售周報(bào),日報(bào)制作;

5、部門日常運(yùn)營報(bào)表收集、分析(psi,pfv,i-retail等);

6、 區(qū)域通報(bào)報(bào)表維護(hù);

7、 部門其他分析報(bào)告的收集。

8、其他臨時(shí)性工作

崗位要求

1、教育背景: 本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)與財(cái)會專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、語言能力: 英語4級以上;

3、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡: 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-30歲;

4、技能要求: 熟練運(yùn)用microsoft office【excel(精通)、word、ppt等】,會使用spss,sas更佳;

5、能力要求:工作態(tài)度積極,對數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng),精通數(shù)據(jù)處理軟件,從事數(shù)據(jù)運(yùn)營分析相關(guān)工作背景。

第7篇 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織完成或配合其他部門完成新意法人系統(tǒng)、頂點(diǎn)柜臺系統(tǒng)、頂點(diǎn)cif系統(tǒng)相關(guān)測試,以及交易所、證券登記結(jié)算公司、各基金公司組織的測試等工作,并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)上線后的平穩(wěn)運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)對日常變動的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置或修改的內(nèi)容進(jìn)行整理登記、設(shè)置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置和刷新的及時(shí)、準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常出現(xiàn)的三方存管業(yè)務(wù)問題;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)制度的規(guī)定,準(zhǔn)確完成需總部進(jìn)行操作的各特殊業(yè)務(wù)操作、審批、復(fù)核等;

5、對日常業(yè)務(wù)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)生問題的進(jìn)行匯總,并提出解決問題方案,同時(shí)不斷督促、了解系統(tǒng)升級信息,確保系統(tǒng)功能不斷完善。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的金融證券相關(guān)知識,有團(tuán)隊(duì)合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識;

3、熟悉證券公司、基金公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先,包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。

第8篇 服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人工智能在客服業(yè)務(wù)領(lǐng)域(深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、智能決策、搜索、知識圖譜、機(jī)器人)的運(yùn)營能力構(gòu)建;

2、結(jié)合美團(tuán)點(diǎn)評智能服務(wù)應(yīng)用場景, 深入用戶使用app場景,挖掘用戶需求,根據(jù)用戶評價(jià)、漏斗分析,不斷優(yōu)化改進(jìn)智能服務(wù)運(yùn)營場景,并完成產(chǎn)品prd需求文檔的編寫工作;

3、進(jìn)行新增自動業(yè)務(wù)受理功能,設(shè)置自動處理邏輯梳理,減低用戶觸達(dá)服務(wù)受理復(fù)雜度;

4、挖掘已上線功能對用戶留存的影響,定位現(xiàn)有問題,確定優(yōu)化方向并推動落地;

5、深度分析美團(tuán)點(diǎn)評業(yè)務(wù)特征,結(jié)合用戶行為特征,業(yè)務(wù)特點(diǎn)輸出完整業(yè)務(wù)分析,產(chǎn)出業(yè)務(wù)智能服務(wù)落地場景;

6、進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研,相應(yīng)競品分析,撰寫調(diào)研報(bào)告以及競品分析報(bào)告;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上產(chǎn)品經(jīng)理或ai產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對nlp、知識圖譜領(lǐng)域的發(fā)展方向有清楚的認(rèn)知和獨(dú)到見解;

3、具備產(chǎn)品宏觀視角,能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃,良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力;

4、能精準(zhǔn)地挖掘并把握用戶需求,善于進(jìn)行前瞻性的用戶需求判斷、引導(dǎo)及控制,并落實(shí)項(xiàng)目需求;

5、優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力,牽引團(tuán)隊(duì)探索未知、克服各種限制,達(dá)成既定目標(biāo)

第9篇 業(yè)務(wù)市場運(yùn)營崗位職責(zé)

1、 對手發(fā)單渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析;

2、 根據(jù)流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析;

3、 監(jiān)測每日運(yùn)營情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)月度,季度,半年度制定業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo),為指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)垂直業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù),與運(yùn)力部門及產(chǎn)品部門進(jìn)行協(xié)同,需求溝通及需求落地把控;

5、 深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;

6、 進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營體系搭建,優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,及時(shí)了解一線銷售團(tuán)隊(duì)動態(tài),并形成反饋和運(yùn)營策略。

職位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,4年以上業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解工具類電商的運(yùn)營,,對電商的運(yùn)作流程及售后服務(wù)熟悉;

2、 具備銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),深刻理解業(yè)務(wù),從事過商務(wù)審核、運(yùn)營推廣類相關(guān)工作;

3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

第10篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)政務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)營工作

2、負(fù)責(zé)線上線下推廣宣傳,策劃各種主題活動,擅長營銷,能夠敏銳的洞悉市場

3、分析需求,能夠提出完成項(xiàng)目考核指標(biāo)(用戶量、瀏覽量等)的運(yùn)營建議,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)

4、收集并整理電子政務(wù)服發(fā)展的相關(guān)信息并作出規(guī)劃設(shè)計(jì)

5、負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘,提升運(yùn)營工作

6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報(bào)表

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、具有很強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營策劃能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營方法

3、熟悉各電子商務(wù)平臺運(yùn)作基本知識,相關(guān)推廣手段和方法

4、理解客戶心理,善于分析、思考,表達(dá)能力強(qiáng)

5、有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、高度重視用戶體驗(yàn),熟悉用戶行為和心理

7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力,具有政務(wù)行業(yè)產(chǎn)品策劃與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8、有政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第11篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

第12篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持崗崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報(bào)排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

第13篇 內(nèi)容運(yùn)營視頻業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃；

2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。

3.新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭議話題策劃，對用戶內(nèi)容消費(fèi)的相關(guān)指標(biāo)，如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。

4.內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。

5. 必要時(shí)對營銷好的文案提供參考建議

要求：

1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)營工作更好；

3、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，善于推動；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)

渠道發(fā)展業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 崗位主要職責(zé):

1、經(jīng)銷商布局;

2、建立經(jīng)銷商評估體系;

3、經(jīng)銷商日常管理;

4、業(yè)務(wù)類型探索發(fā)展,電商經(jīng)銷商管理。

5、實(shí)現(xiàn)了全國的經(jīng)銷商布局規(guī)劃和落地搭建;

6、建立了經(jīng)銷商預(yù)警機(jī)制。

7、建立了經(jīng)銷商管理制度,體系。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有經(jīng)銷商,代理商,渠道商的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉經(jīng)銷商模式;

3. 具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;

4. 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),能獨(dú)立開展工作。

第15篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理開展房地產(chǎn)分銷、包銷等業(yè)務(wù)工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定廣州公司分銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并執(zhí)行落地;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)/市場計(jì)劃的制定、落實(shí)、執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理等工作;

5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理;

6、其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上房產(chǎn)營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn);

2、具備公司運(yùn)營管理能力,熟悉廣東地區(qū)房產(chǎn)分銷市場;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、統(tǒng)籌能力;

4、具備豐富房地產(chǎn)銷售平臺、分銷型公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

基本工資+傭金提成