業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容

1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實際運營項目。

2.基于運營商提供的運營數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實為可供評估的業(yè)務(wù)咨詢報告。

3.面向運營商,充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源,結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù),提供綜合運營解決方案并推動實施。

4.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識庫。

第2篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法，深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實際情況，提供完善的調(diào)研及診斷分析報告；

2、協(xié)助項目團(tuán)隊，設(shè)計售后實施交付方案和計劃，review?或撰寫各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物，實施項目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn)，完成對客戶的價值交付；

3、在項目實踐中，不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系，為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀；

職位要求：

1、5 年以上工作經(jīng)驗，具備三年以上咨詢公司、金融公司實際業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對金融零售和風(fēng)控有深入理解；

2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力；

4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力；

5、快速學(xué)習(xí)能力，主動性強；

6、本科及以上學(xué)歷，碩士、mba優(yōu)先.

第3篇 銷售業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)/銷售顧問 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 發(fā)展方向:暢通的晉升渠道(銷售顧問—銷售主管—高級銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理)

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崗位職責(zé):

1、公司提供意向客戶線索,溝通意向客戶之后達(dá)成簽單;

2、根據(jù)公司的銷售資源,對接客戶需求,促成客戶與服務(wù)者達(dá)成服務(wù)關(guān)系;

3、客情維護(hù),跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度,提升客戶體驗,提高復(fù)購率;

4、負(fù)責(zé)售后處理,妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題;

5、公司定期進(jìn)行營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升營銷技能并提高工作效率;

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備一定談判能力,思維靈活、有抗壓能力;

3、熟練操作電腦,office軟件;

4、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問題解決能力;

第4篇 業(yè)務(wù)渠道顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-維護(hù)現(xiàn)有餐飲客戶,并按照公司要求完成新客戶開發(fā)目標(biāo);

-根據(jù)公司要求設(shè)定合理的拜訪路線及客戶訂單周期,達(dá)成銷量目標(biāo);

-執(zhí)行公司每天拜訪要求,積極開發(fā)(滲透)新sku,提升單個客戶的sku數(shù);

-按時執(zhí)行并達(dá)成公司各項促銷,合理分配促銷資源,提高促銷效果;

-做好新品及重要產(chǎn)品的分銷工作,達(dá)成公司要求;

-關(guān)注競品動態(tài),收集各類信息向主管匯報并制定合理因應(yīng)建議;

-按要求準(zhǔn)時完成各項報表及行政工作;

-準(zhǔn)確掌握主要餐飲客戶產(chǎn)品的進(jìn)出貨情況,并及時匯報異常情況的發(fā)生;

-能積極參與團(tuán)隊各項活動,配合展開各項團(tuán)隊建設(shè)

職位要求:

-大專及以上學(xué)歷,有餐飲及快速消費品工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

-自信,勇于面對困難;富有業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識,有超越目標(biāo)的強烈愿望,并能采取行動努力達(dá)成;

-善解人意,能準(zhǔn)確把握客戶意向,并恰當(dāng)回應(yīng);

-能長期在艱苦環(huán)境下工作,不退縮,堅持達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

-具備一定的電腦操作技能

第5篇 sap業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)sap項目實施及推廣,包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、實現(xiàn)、測試、上線等;

2、負(fù)責(zé)sap日常運維,解決用戶提出的問題,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作;

3、分析用戶需求,提供相應(yīng)解決方案,編寫相應(yīng)的功能設(shè)計及說明書。

任職資格:

1、3年以上sd/fi/co/abap/bw模塊的實施或開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、具備abap language 程序語言開發(fā)能力;

4、良好的溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致。

第6篇 業(yè)務(wù)拓展顧問崗位職責(zé)

崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎有管理世界500強管理經(jīng)驗者加入

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊管理培訓(xùn)

第7篇 樂器銷售音樂顧問銷售精英營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)樂器的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成樂都城樂器銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求：

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、以上所提樂器包括但不限于古箏類、吉他類、鋼琴類、打擊樂類、管樂類、民樂類、提琴類等；

7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入，也歡迎各大音樂學(xué)院優(yōu)秀在校生前來實習(xí)。

有意應(yīng)聘者可以電聯(lián)人事部孟老師（***********）預(yù)約面試。

面試時間：周一到周六9:00-17:00

面試地址：青島即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鶴山路北壯武路東458號樂都城國際音樂谷

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第8篇 業(yè)務(wù)流程顧問崗位職責(zé)

咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織(for manager)或參與項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第9篇 業(yè)務(wù)支持顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

1.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求和行業(yè)應(yīng)用趨勢;制定或支持未來相關(guān)領(lǐng)域3至5年應(yīng)用系統(tǒng)的滾動規(guī)劃,并制定相關(guān)落地工作的目標(biāo)、計劃,負(fù)責(zé)具體實施;建立業(yè)務(wù)分析的方法體系

2.使用業(yè)務(wù)建模工具,梳理本領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)流程,并形成業(yè)務(wù)流程梳理結(jié)果能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊參與公司重大談判,完善業(yè)務(wù)模式,提供法律解決方案

3.分析對口業(yè)務(wù)部門的需求,負(fù)責(zé)審核或編制潛在項目工作范圍、系統(tǒng)解決方案、潛在合作伙伴及實施細(xì)節(jié); 并協(xié)助采購部門完成商務(wù)流程

4.作為業(yè)務(wù)分析顧問參與sgm項目實施,負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍诵枨笪臋n,協(xié)助開發(fā)、測試以及部署工作

任職資格:

任職資格:

1.學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:理工科專業(yè)

3.工作經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷

4.專業(yè)知識:了解研發(fā)或生產(chǎn)或供應(yīng)鏈或銷售或一般公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識

5.英語能力:大學(xué)英語四級以上水平,聽、說、讀、寫流利

6.計算機能力:了解計算機操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫、程序開發(fā)等信息技術(shù)方面的知識;能熟練使用office軟件

7.能力要求:積極主動、值得信賴,客戶導(dǎo)向

第10篇 業(yè)務(wù)留學(xué)顧問崗位職責(zé)

1、促進(jìn)已簽約商盟送生,實現(xiàn)每月個人及團(tuán)隊訂單目標(biāo);

2、帶領(lǐng)商盟維護(hù)團(tuán)隊按照公司或項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)流程,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)商盟學(xué)生的進(jìn)程跟蹤,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,簽約商盟關(guān)系維護(hù)、訂單服務(wù)跟蹤訴求的解決,促進(jìn)提高學(xué)生轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立,培養(yǎng)與儲備,促進(jìn)團(tuán)隊專業(yè)能力及不斷提升,為簽約商盟提供專業(yè)、及時、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立公司良好形象。

第11篇 plm/pdm售前顧問-solidworks業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)soliworks研發(fā)管理平臺解決方案的的售前咨詢工作（售前調(diào)研，業(yè)務(wù)流程梳理，發(fā)掘客戶痛點，引導(dǎo)客戶，出具解決方案，向客戶宣講和展示方案，定義sow）；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部解決方案和產(chǎn)品營銷模式構(gòu)建，幫助銷售有正確銷售思維和方式；

3、配合銷售推進(jìn)銷售進(jìn)程，并能針對不同售前項目提出合理建議；

4、參與市場推廣活動，支持市場活動演講；

5、定期與項目經(jīng)理和項目顧問進(jìn)行溝通，確保實施項目交付成功

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上erp/plm/pdm/mes軟件售前、運維或?qū)嵤┙?jīng)驗；

3、熟悉制造業(yè)企業(yè)研發(fā)流程和管理難點；

4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力；

5、具有較強項目的分析能力，把握和控制能力；

6、有軟件售前、實施經(jīng)驗者或研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問制造/分銷/財務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)

2.負(fù)責(zé)所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計文檔；

3.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運作效能；

4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。

崗位要求:

1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷

2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗，擅長財務(wù)/制造/分銷功能之一

3.實際至少參與過3個以上完整項目

4.良好的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神和態(tài)度，積極主動。

第13篇 顧問業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、8年以上社保費信息管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,熟悉社保業(yè)務(wù);

2、參與過省及以上社保費信息管理系統(tǒng)項目的需求分析工作;

3、具備較強的對外溝通能力,具備良好的文檔撰寫能力;

4、思維清晰,具備良好的邏輯思維能力,能夠提供合理的系統(tǒng)解決方案。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)社保項目售前總集成服務(wù),包括協(xié)助甲方出具整體項目解決方案、實施方案,受理業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助甲方對外部門的溝通(社保局等)

2、需求分析、管理:參與撰寫、評審需求分析說明書,跟蹤、歸納管理產(chǎn)品線需求;

3、溝通與支持:內(nèi)外部溝通,方案、產(chǎn)品演示匯報,市場支持及咨詢,組織產(chǎn)品知識提煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;

第14篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)顧問

1、從事計算機軟硬件相關(guān)項目3年以上工作經(jīng)驗;

2、至少2個完整項目實施;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通能力和文檔編寫能力;

4、具有良好的團(tuán)隊意識和合作精神，擅于協(xié)調(diào)與溝通，能挖掘并引導(dǎo)客戶需求;

5、會使用ppt、visio、axure等相關(guān)分析及設(shè)計工具，能夠完整精確的描述需求及解決方案并傳達(dá)給開發(fā)、實施、運營執(zhí)行;

第15篇 資深業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、具備較高的業(yè)務(wù)分析能力與業(yè)務(wù)敏感度，不僅能理解客戶需求，更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價值的需求。

2、 精通銷售管理、售后服務(wù)管理、渠道管理、市場營銷管理等核心crm模塊，在項目上擔(dān)任crm業(yè)務(wù)專家的角色，與客戶業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提升建議與方案。

3、 具備較高的產(chǎn)品技術(shù)理解能力，精通銷售各產(chǎn)品線的基本和定制化能力。

·4、具備獨立完成售前工作的能力，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、sow編寫與談判、項目計劃和resource plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

·5、具備獨立完成項目交付全過程工作的能力，包括業(yè)務(wù)分析、文檔編寫、產(chǎn)品配置、測試及培訓(xùn)等。

·6、能夠承擔(dān)項目整體管理責(zé)任，包括客戶溝通、項目進(jìn)度管理、團(tuán)隊管理、成本管控等。

7、有能力協(xié)調(diào)和調(diào)動公司內(nèi)部資源，管控復(fù)雜項目（包括獨立部署項目）從售前直至完成交付全過程，具備出色的問題處理能力。

崗位要求：

1、 8年以上工作經(jīng)驗，豐富的crm項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗

2、 至少3年以上crm項目管理經(jīng)驗（乙方咨詢公司），直接管理過大型企業(yè)級軟件實施項目（項目組人數(shù)10人以上，項目金額200萬以上，多方參與項目）

·3、熟悉多個行業(yè)的crm特征，精通至少一個行業(yè)crm管理與運營方案

·4、國外先進(jìn)crm產(chǎn)品及項目經(jīng)驗（sfdc， oracle， sap等）

·5、具備基本的軟件產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗（sql、java等）

·6、具有很強的服務(wù)意識，視客戶問題為己出

·7、外企咨詢公司背景優(yōu)先

·8、具有售前支持經(jīng)驗者優(yōu)先

·9、擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

10、本科及以上學(xué)歷

第16篇 信貸業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織(for manager)或參與項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第17篇 crm業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、掌握銷售易paas平臺技術(shù)架構(gòu)，精通paas平臺開發(fā)能力，為復(fù)雜的基于paas平臺開發(fā)的項目做整體的頂層架構(gòu)設(shè)計。

2、 具有較強的技術(shù)能力，有熱情參與和學(xué)習(xí)銷售易平臺技術(shù)。

3、 能夠承擔(dān)項目技術(shù)架構(gòu)整體責(zé)任，在售前階段提供技術(shù)解決方案與評估技術(shù)實現(xiàn)風(fēng)險，在交付階段負(fù)責(zé)與客戶溝通解決架構(gòu)問題。

4、具備獨立完成項目中產(chǎn)品配置與paas開發(fā)工作的能力，不僅了解整體架構(gòu)，且能夠指導(dǎo)技術(shù)顧問團(tuán)隊。

5、作為技術(shù)帶頭人，不僅能夠承擔(dān)攻破技術(shù)難點的責(zé)任，更要帶領(lǐng)和幫助各級別技術(shù)顧問提升技術(shù)和交付水平。

崗位要求：

1、3-5年以上工作經(jīng)驗，擁有國外企業(yè)級套裝軟件或平臺實施項目的架構(gòu)經(jīng)驗 ·

2、擁有3年以上作為系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)師參與企業(yè)級軟件實施項目的經(jīng)驗，直接負(fù)責(zé)過大型項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計（項目組人數(shù)10人以上，項目金額200萬以上，多方參與項目） ·

3、精通企業(yè)級軟件系統(tǒng)集成設(shè)計與開發(fā)（soap，restful等） ·

4、熟悉基于java的應(yīng)用軟件開發(fā) · 熟練掌握前端定制開發(fā)能力，如能手寫原生javascript代碼，熟悉js原型鏈、閉包和事件機制，熟悉html5，css3，amd/cmd/common規(guī)范 ·

熟悉jquery，jqueryui等前端ui框架，對新的陌生ui框架能迅速上手 ·

5、國外先進(jìn)crm產(chǎn)品認(rèn)證架構(gòu)師（sfdc，oracle，sap）優(yōu)先 ·

6、具有很強的責(zé)任心、服務(wù)意識和溝通理解力 · 對技術(shù)很感興趣 · 擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 · 外企咨詢公司背景優(yōu)先 · 擁有saas軟件項目實施經(jīng)驗優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷

第18篇 電力營配業(yè)務(wù)售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1）售前咨詢：負(fù)責(zé)電力公司營配調(diào)（營銷部、運檢部、調(diào)度部等）業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前支持工作，對客戶需求進(jìn)行訪談、調(diào)研和論證，編制整體解決方案。

2）招投標(biāo)：負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)過程，包括投標(biāo)文件編制等；

3）方案編制：跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，總結(jié)提煉業(yè)務(wù)方案、信息化規(guī)劃、項目建設(shè)等方面的前沿管理思想和***實踐。

4）負(fù)責(zé)公司核心項目的管理，結(jié)合行業(yè)***實踐經(jīng)驗和客戶實際情況，制定業(yè)務(wù)層面的解決方案。

崗位要求：

1）具有3年以上電力營配部門、企業(yè)信息化、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗。

2）充分了解國家電網(wǎng)公司在營配業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃。

3）具有良好的系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，有良好的溝通、文字能力。

4）工作認(rèn)真細(xì)致，條理性、責(zé)任心強，具有較強的時間管理能力。

5）勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。

6）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和客戶服務(wù)意識。

第19篇 政府業(yè)務(wù)項目顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶、市場等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；

2、負(fù)責(zé)項目方案制定，協(xié)助項目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報告的撰寫工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團(tuán)隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第20篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售

崗位職責(zé)：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；