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城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):93

城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃;

4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道,處理市場沖突,維護(hù)市場秩序,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò);

5、及時掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài),并能及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài),有獨特見解,提出合理化建議,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作,提高客戶滿意度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理,跟蹤處理結(jié)果,規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作,跟進(jìn)各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

任職資格:

1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)經(jīng)銷商,有一定的客戶資源優(yōu)先考慮;

2、良好的語言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力,品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應(yīng)出差。

3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,開發(fā)多種銷售手段,推廣及銷售公司產(chǎn)品。

工作地點:

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃;

4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道,處理市場沖突,維護(hù)市場秩序,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò);

5、及時掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài),并能及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài),有獨特見解,提出合理化建議,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作,提高客戶滿意度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理,跟蹤處理結(jié)果,規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作,跟進(jìn)各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

任職資格:

1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)經(jīng)銷商,有一定的客戶資源優(yōu)先考慮;

2、良好的語言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力,品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應(yīng)出差。

3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,開發(fā)多種銷售手段,推廣及銷售公司產(chǎn)品。

工作地點:茂名

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第2篇 丙烯銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第3篇 教育軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶的軟件銷售工作。

2、按銷售計劃推進(jìn)項目進(jìn)程,完成銷售業(yè)績指標(biāo)(簽單+回款)。

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,與其建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。

4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶,整理和分析各銷售渠道信息,并建立大客戶檔案。

5、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),保證客戶滿意。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷;或者大專學(xué)歷,但具有豐富的軟件銷售經(jīng)驗或者能源行業(yè)客戶資源。

2、2年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗;或者3年以上軟件行業(yè)售前、實施經(jīng)驗,希望轉(zhuǎn)做銷售的。

3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),能承受較強的工作壓力。

4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的客戶服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5、文檔能力良好,工作思路清晰,用友,金蝶軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)在全國的渠道中執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略及市場規(guī)劃。

2.進(jìn)行所負(fù)責(zé)地區(qū)銷售市場的建立及具體實施行為。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成。

4.配合全國各個區(qū)域進(jìn)行市場推廣、項目拓展及銷售工作。

5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系及跟蹤,市場需求信息的反饋及整理。

6.實施內(nèi)部及客戶的產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)。

第5篇 綜合銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 常德銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、圍繞區(qū)域潛力市場,制定務(wù)實有效戰(zhàn)略,實現(xiàn)短/中/長期業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、合理分配市場開發(fā)和銷售指標(biāo),制定有效的行動方案,完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

3、團(tuán)隊管理,招聘/保留/發(fā)展優(yōu)秀人才,凝聚和激勵團(tuán)隊士氣,完成績效評估;

4、加強區(qū)域重點客戶kol的拜訪和管理,提升產(chǎn)品品牌的影響力;

5、負(fù)責(zé)市場信息包括競爭對手信息的收集和分析,制定相應(yīng)策略并及時匯報大區(qū)銷售總監(jiān)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、40歲以下,具有3年以上醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院,及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)等,有一定客情基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、勤奮誠信,具備市場開發(fā)能力、邏輯思維能力和計劃能力。

第7篇 床墊銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:廣州卡羅莉鞋業(yè)公司旗下廣州若恩家紡有限公司成立于xxxx年同年在廣州天河維家思及金沙洲紅星美凱龍商場開設(shè)有品牌專賣店.主要業(yè)務(wù)是自營專賣店同時拓展韓國ace床褥廣東省專賣店客戶.商場客戶.現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘:銷售經(jīng)理崗位要求:1家具銷售部經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗3年以上。2受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),精通市場營銷工作。3可適應(yīng)出差。4熟悉銷售運作及管理的模式;5有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神;良好的職業(yè)道德。6具有獨立的分析和解決問題的能力;7良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。韓國ace床褥在行內(nèi)業(yè)因為其精益求精的質(zhì)量客戶口碑佳行業(yè)內(nèi)識別度高.歡迎有識之士加入共創(chuàng)美好未來.

第8篇 貸款銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 人壽銷售經(jīng)理銷售精英崗位職責(zé)

中國人壽銷售精英、銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā);

2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

6、負(fù)責(zé)為參??蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;

2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識;

3、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識;

4、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時間管理能力;

5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神。

第10篇 別克銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過對轄區(qū)經(jīng)銷商各項工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運營水平和盈利水平;

2、掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行;

3、根據(jù)公司渠道規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù),督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入;

4、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場推廣活動,含:節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購、用戶活動等;

5、提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊效能,開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項培訓(xùn);

6、快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平;

7、快速捕捉市場動態(tài)信息,收集和傳遞一線市場需求,協(xié)同制訂對策以準(zhǔn)確應(yīng)對市場變化。

任職資格:

1、985/211學(xué)歷背景,本科及以上學(xué)歷, 市場營銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先;

3、行業(yè)不限;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場嗅覺。

崗位職責(zé):

1、通過對轄區(qū)經(jīng)銷商各項工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運營水平和盈利水平;

2、掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行;

3、根據(jù)公司渠道規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù),督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入;

4、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場推廣活動,含:節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購、用戶活動等;

5、提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊效能,開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項培訓(xùn);

6、快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平;

7、快速捕捉市場動態(tài)信息,收集和傳遞一線市場需求,協(xié)同制訂對策以準(zhǔn)確應(yīng)對市場變化。

任職資格:

1、985/211學(xué)歷背景,本科及以上學(xué)歷, 市場營銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先;

3、行業(yè)不限;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場嗅覺。

第11篇 壁紙銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

第12篇 紅酒銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司紅酒的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

任職資格:

1、對紅酒行業(yè)有一定的了解或者對該行業(yè)有濃厚的興趣;

2、有團(tuán)隊協(xié)作精神、性格開朗、執(zhí)行力強、勇于挑戰(zhàn)自我、能承受一定的抗壓能力;

3、有保險行業(yè)、金融零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有白酒、啤酒、紅酒、快銷品銷售經(jīng)驗業(yè)績突出者優(yōu)先錄取;

城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提
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