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客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):29

客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責職位要求

第1篇 客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責職位要求

職責描述:

工作地點:西湖文三路計量大廈;

待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬

工作在室內(nèi),不需要出差?。。。?!歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!

職位要求:

1、1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程思路;

2、善于學習和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷;

3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第2篇 零件銷售經(jīng)理崗位職責

零件銷售經(jīng)理 1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;

2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;

3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;

1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;

2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;

3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;

第3篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第4篇 辦公銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第5篇 銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第6篇 全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責

全國渠道銷售經(jīng)理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。

根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。

執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。

負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調(diào)整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。

拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗

優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力

— 愿意按業(yè)務需要旅行

制定行動計劃以實現(xiàn)積極的增長目標的能力

門五金、安全、相關(guān)建材行業(yè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先

- 良好的規(guī)劃和領(lǐng)導技能。

- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。

能夠領(lǐng)導資源(人員,支持)來完成任務。

有能力與所有相關(guān)部門進行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。

根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。

執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。

負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調(diào)整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。

拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。

第7篇 會籍銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第8篇 房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責5

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(五)

1、負責現(xiàn)場操控管理。

2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

第9篇 國際市場銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第10篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責范本

1.全面負責所轄地區(qū)otc的銷售工作。完成公司的銷售目標和任務。

2.管理、指導、監(jiān)督、培訓otc銷售代表的工作。

3.制訂所轄地區(qū)otc部銷售方案和促銷計劃。

4.定期對商業(yè)、客戶進行拜訪。

第11篇 廣州銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第12篇 財富銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:工作地點:西湖文三路計量大廈;待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬工作在室內(nèi),不需要出差!?。。?!歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!職位要求:1
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