第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.面向中國移動集團各公司的產(chǎn)品市場營銷,產(chǎn)品包括misc、sims、portal等。
2.面向中國移動集團客戶關(guān)系維護及拓展。
3.負責中國移動集團的客戶化服務(wù)及支持工作。
第2篇 嬰童銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責要求
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。
第4篇 小家電銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 辦事處銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 銷售部總經(jīng)理崗位職責
銷售部總經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售部發(fā)展計劃與方向
2、參與企業(yè)發(fā)展和營銷策略的計劃及創(chuàng)新
3、管理企業(yè)銷售部整體工作
4、制定企業(yè)全年營銷目標及,工作計劃
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售部發(fā)展計劃與方向
2、參與企業(yè)發(fā)展和營銷策略的計劃及創(chuàng)新
3、管理企業(yè)銷售部整體工作
4、制定企業(yè)全年營銷目標及,工作計劃
第7篇 河北銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理三
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責說明書(三)
直接上級:營銷經(jīng)理
具體工作職責:
1)對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經(jīng)理負責;
2)將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務(wù);
3)匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;
4)協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5)協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6)負責本項目銷售部的相關(guān)培訓、考核工作;
7)完成上級領(lǐng)導安排的其它工作;
8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
9)負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;
10)安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;
11)定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;
12)對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;
13)負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;
14)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;
15)根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;
16)組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議;
17)指導銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);
18)定期主持并參加各種營銷會議;
19)對項目銷售員工的聘用有建議權(quán);
第9篇 浙南銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 光學銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
崗位核心職責:
1、獨立完成oca膠客戶的開發(fā),重點大客戶的銷售突破及大客戶日常關(guān)系維護及管理;
2、達成oca膠銷售目標;
3、按時完成貨款回收。
4、與技術(shù)團隊密切協(xié)作、溝通,促進新產(chǎn)品的成熟及發(fā)展;
5、及時收集與反饋市場動態(tài)及客戶信息。
6、上級主管交代的其它工作;
崗位能力要求:
專業(yè)能力:
1、大客戶實地銷售能力,包括大客戶銷售策略制定,關(guān)鍵人員突破,大客戶溝通等;
2、熟悉光學膠(帶)產(chǎn)品特點;
3、目標大客戶資源,包括關(guān)鍵崗位人員及大客戶內(nèi)部采購相關(guān)流程;
領(lǐng)導能力&性格特點:
1、很強的客戶溝通能力;
2、進取心,成功銷售的結(jié)果導向,自我激勵;
3、大客戶攻關(guān)銷售的特質(zhì),較強規(guī)劃能力、溝通能力和多部門完成銷售的協(xié)調(diào)能力
第11篇 銷售組經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場拓展計劃;
2.主要負責公司所代理的產(chǎn)品線移動終端市場的客戶客戶群;
3.負責對銷售進行預(yù)測;
4.領(lǐng)導及推動所負責產(chǎn)品線的新市場開發(fā),指導銷售完成銷售任務(wù);
5.掌握市場動態(tài),積極適時,有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
6.定期給銷售做培訓,介紹產(chǎn)品線的新產(chǎn)品,新技術(shù),方案及應(yīng)用。
任職資格:
1.大專或以上學歷,電子或相關(guān)專業(yè);
2.有汽車電子、智能pos機、藍牙網(wǎng)關(guān)、模塊、散熱行業(yè)等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗;
3.有molex,te,amphenol、龍尚、泰碩、億光等品牌在非手機行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場;
4.具備較強的管理能力和較高的商務(wù)處理能力;
5.專業(yè)、有熱情、團隊工作精神;
6.敢于承擔責任,有踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與敬業(yè)精神。
第12篇 安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
