第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)-金屬制成品
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售管a*作。
2.穩(wěn)固并開拓客戶網(wǎng)絡(luò),維護(hù)客戶關(guān)系。
3.協(xié)助公司建設(shè)專業(yè)、高效、有凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)。
4.建立有效的市場信息系統(tǒng)與渠道。
第2篇 信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
我公司市場需要擴(kuò)張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:fst-nm 教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺(tái)、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)vr/ar實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設(shè)。
主要跟教育系統(tǒng)客戶接觸,做好項(xiàng)目跟進(jìn),招投標(biāo)等相關(guān)工作,需要出差。
發(fā)展方向:部門主管,區(qū)域銷售總監(jiān)。
第3篇 銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、人品端正、工作態(tài)度踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
2、大專以上文化（銷售、財(cái)會(huì)，工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮），有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，能適應(yīng)出差；
3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作；
5、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
6、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
7、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
8、認(rèn)同公司文化，勤奮工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)完成本區(qū)域回款任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 銷售后臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售后臺(tái)高級(jí)主任/經(jīng)理 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的 1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷后臺(tái)管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過項(xiàng)目后臺(tái)主管同類職位2年以上;
3、有豐富的客戶管理、合同管理、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉案場管理各項(xiàng)規(guī)章制度、熟悉明源操作系統(tǒng);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通能力;
第5篇 銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
上市集團(tuán)公司，晉升，歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！
待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+五險(xiǎn)，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。?！
職位要求：
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程思路；
2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；
3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有保險(xiǎn)、直銷、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 區(qū)域銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)
南區(qū)區(qū)域銷售總監(jiān)/助理總監(jiān)/經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯 客戶渠道發(fā)展總監(jiān)/助理總監(jiān)-分銷商&批發(fā)商
1. 對(duì)電子煙行業(yè)比較熟悉并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 對(duì)渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動(dòng)態(tài)深入了解,進(jìn)而勾勒出渠道建立的藍(lán)圖和生態(tài)
3. 進(jìn)行渠道試點(diǎn),確定試點(diǎn)區(qū)域,內(nèi)快速進(jìn)行測試,探索渠道建設(shè)和管理的方法論模型
4. 尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約
5. 提煉出方法論,快速復(fù)制到所有業(yè)務(wù)覆蓋的城市
6. 根據(jù)對(duì)市場的摸底基礎(chǔ)上,快速組建渠道渠道團(tuán)隊(duì),開拓建立地區(qū)市場的代理渠道
7. 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商
8. 對(duì)區(qū)域代理商的銷售人員提供培訓(xùn)支持
9. 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案
第7篇 省級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司藥品在省級(jí)醫(yī)院的開發(fā)及其他政府事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司藥品在當(dāng)?shù)氐匿N售工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前期對(duì)接、市場開拓、后期維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的學(xué)術(shù)工作;
5、其他公司事務(wù)的處理。
崗位要求:
1、人品端正,敬業(yè)勤奮;
2、有省級(jí)醫(yī)院腎科開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉腎科體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,經(jīng)過培訓(xùn)能擔(dān)任學(xué)術(shù)推廣,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。
第8篇 高校渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，有敏銳的市場意識(shí)及應(yīng)變能力，獨(dú)立開拓市場能力，具有一定的商務(wù)談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)
2.定期拜訪客戶，開發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，和主要客戶保持良好的合作關(guān)系
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售，行業(yè)內(nèi)信息及客戶信息的手機(jī)整理分析等，完成公司分配的銷售指標(biāo)
4.協(xié)助市場部經(jīng)理完成主要產(chǎn)品的推廣工作，及時(shí)了解收集并反饋市場競爭信息
5.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神
6.有儀器銷售經(jīng)驗(yàn)，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮
7.年薪15-30萬，周末雙休，五險(xiǎn)一金，定期體檢等節(jié)假日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 大區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
4、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第10篇 河北銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第11篇 軟件高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 二級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
