第1篇 salesexecutive銷售主管崗位職責
職位要求:
1.擁有大專及以上學歷。
2.三年及以上從事海運貨代銷售的工作經歷。
3.較好的英文讀寫能力,可流利得使用英語進行商務會談。
4.熟悉當?shù)厥袌?負責寧波港以及浙北地區(qū)的銷售業(yè)務,配合中國總部以及兄弟公司進行詢價以及銷售的任務。
5.能獨立完成公司的銷售預算,且有成功開發(fā)過新業(yè)務并建設團隊者以及有貨者優(yōu)先。
6.***。
第2篇 湖北銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 課程銷售主管崗位職責要求
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標；
2、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業(yè)務的銜接，高效充分利用留學資源；
5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓業(yè)務知識；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優(yōu)先；
6、形象氣質好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
第4篇 中央電視臺紀錄東方銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務
6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。
9、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。
10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。
11、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。
12、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導，業(yè)務培訓，并進行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第5篇 岳陽銷售主管崗位職責
1、大專及以上學歷,三年以上快消品工作經驗,熟悉業(yè)務流程操作;
2、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干。吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
3、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新理念較強。
第6篇 銷售內勤主管崗位職責
銷售內勤主管崗位職責范例
任職資格
基本要求
1.學歷
大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、行政管理專業(yè)知識
2.專業(yè)經驗
兩年以上銷售管理工作經驗
3.個人能力要求
溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力等
相關說明
1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高
2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況
3.注重內部工作協(xié)調
4.有學習意識和團隊意識
職責內容
1.全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業(yè)務人員提供支持
2.合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作
3.負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領導報送
4.負責組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核
5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作
7.負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作
8.完成上級領導臨時交辦的工作
考核指引
考核說明
1.考核頻率
月度考核、季度考核
2.考核主體
銷售部經理、人力資源部
3.關鍵業(yè)績指標
各類報表編制及時率、銷售報表出現(xiàn)差錯的次數(shù)、部門協(xié)作滿意率
結果應用
1.考核結果作為薪酬發(fā)放依據(jù)
2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分
第7篇 窗簾銷售主管崗位職責
1.負責店面客戶接待、產品介紹、配方案、測量計算等一系列的銷售過程
2.負責店面版本的整理
3.負責店面衛(wèi)生及其它事宜
職位要求:
1.必須有窗簾經驗3年以上(經驗豐富者,待遇更豐厚)。
2.思路清晰、善于溝通。
上下班時間:早上9:30下午18:00
第8篇 泉州銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 空調銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 超市銷售主管崗位職責
崗位職責:
1. 完成下發(fā)kpi指標,配合天貓超市運營工作,包括網店整體規(guī)劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
2. 負責各類活動的報名以及活動的跟進,爭取各類活動資源;
3. 分析、匯總、總結各項數(shù)據(jù),并不斷進行各類平臺的優(yōu)化;
4. 不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;
5. 負責各類電子商務廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;
6. 配合電子商務方面的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上,市場營銷、電子商務專業(yè),有2年及以上各類平臺營銷經驗者優(yōu)先;
2、審美好,愛創(chuàng)意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務運營經驗,b2b方面的相關經驗優(yōu)先;
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等相關知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進行推廣的實踐經驗優(yōu)先;
4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經驗優(yōu)先;
5、熱愛營銷創(chuàng)意工作,有活動策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴密。
第11篇 木結構銷售主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司木結構產品的銷售工作。
2、在銷售經理的指導下負責銷售部的具體工作。
3、參與制定銷售目標及計劃并付之于行動。
4、定期向銷售經理匯報市場情況并根據(jù)情況調整銷售策略。
5、定期向銷售經理提交工作計劃和總結。
6、完成上級領導交辦的臨時性工作
職位要求：
1、有三年以上木結構設計或銷售相關經驗。
2、為人踏實、穩(wěn)重，頭腦靈活。
3、有較強的學習能力及團隊合作精神。
一經錄取公司將提供廣闊的發(fā)展空間及良好的薪酬待遇。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 信托銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
