第1篇 區(qū)域銷售精英崗位職責(zé)
浙江區(qū)域銷售精英 1、根據(jù)目標(biāo)管理,完成區(qū)域內(nèi)開發(fā)任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量的完成目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,優(yōu)選客戶,建立、維護(hù)、拓展、優(yōu)化銷售渠道;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,信息收集整理,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及運(yùn)作方式。匯總并向公司反饋市場(chǎng)信息,確定區(qū)域市場(chǎng)的目標(biāo)客戶及潛在客戶。 1、根據(jù)目標(biāo)管理,完成區(qū)域內(nèi)開發(fā)任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量的完成目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,優(yōu)選客戶,建立、維護(hù)、拓展、優(yōu)化銷售渠道;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,信息收集整理,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及運(yùn)作方式。匯總并向公司反饋市場(chǎng)信息,確定區(qū)域市場(chǎng)的目標(biāo)客戶及潛在客戶。
第2篇 ibm區(qū)域銷售崗位職責(zé)
要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客戶服務(wù)意識(shí),良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力;能夠獨(dú)立完成部門下達(dá)的任務(wù);負(fù)責(zé)績(jī)效考核,人員管理,市場(chǎng)開拓,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品服務(wù)提出改進(jìn)意見。能駐銀川分公司者優(yōu)先能出差者優(yōu)先
第3篇 深圳區(qū)域銷售崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
第4篇 山東區(qū)域銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)山東省區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成及公司品牌在區(qū)域內(nèi)的渠道落地及推廣;
2、負(fù)責(zé)承接區(qū)域性戰(zhàn)略規(guī)劃及落地;
3、負(fù)責(zé)各銷售渠道經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、洽談、回款、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;
4、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動(dòng)及陳列等。
任職資格:
1、學(xué)歷:大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、母嬰或奶粉行業(yè)者3年以上經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞。
第5篇 區(qū)域銷售合伙人崗位職責(zé)
核心和主要職責(zé)包括但不限于下述各項(xiàng),其他責(zé)任會(huì)根據(jù)公司的需要和個(gè)人的能力興趣補(bǔ)充。
?負(fù)責(zé)對(duì)已有的客戶資源進(jìn)行定期的回訪和維護(hù),拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進(jìn)行有效的客戶分類,定期總結(jié)工作進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào);
?負(fù)責(zé)國內(nèi)學(xué)校的聯(lián)系工作,進(jìn)行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨(dú)立組織實(shí)施校園宣講活動(dòng),開拓新客戶;
?負(fù)責(zé)教育項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同簽訂的全過程;
?配合市場(chǎng)部門完成指定學(xué)?；蛘邊^(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng);
?能適應(yīng)寧波大市及周邊城市的短期出差。
職位要求
?高度認(rèn)同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價(jià)值觀;
?對(duì)教育、自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、幫助他人發(fā)展有濃厚的興趣;
?服務(wù)和產(chǎn)品意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;
?具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)、溝通能力和演講能力;
?有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應(yīng)用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)技能期望
?本科以及上學(xué)歷。
?有相關(guān)渠道及院校維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者和有夢(mèng)想的候選人優(yōu)先。
?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總經(jīng)理 (一)職位描述/要求
1、嚴(yán)格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動(dòng)、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù);
4、每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研和銷售預(yù)測(cè),銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理;
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場(chǎng)狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí);具有良好的合作意識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會(huì)資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。 (一)職位描述/要求
1、嚴(yán)格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動(dòng)、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù);
4、每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研和銷售預(yù)測(cè),銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理;
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場(chǎng)狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí);具有良好的合作意識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會(huì)資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。
第7篇 區(qū)域銷售人員崗位職責(zé)
1,大專以上學(xué)歷
2,計(jì)算機(jī)專業(yè)尤佳
3,有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶能力等
4,具備較強(qiáng)的客戶管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力
5,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),腦筋靈活
崗位職責(zé):
1.具有三年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品/rfid產(chǎn)品/通信產(chǎn)品等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)華北地區(qū)行業(yè)客戶開發(fā),有既有客戶群優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
4.具強(qiáng)烈企圖心及抗壓性高,愿向高薪挑戰(zhàn);
第8篇 區(qū)域銷售主任崗位職責(zé)
區(qū)域銷售主任 1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。 1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
第9篇 三終端區(qū)域銷售經(jīng)理曲靖、昭通崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)江西青峰藥業(yè)有限公司喜炎平注射液在曲靖地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣；
2、制定招商計(jì)劃和銷售計(jì)劃；
3、開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品，樹立產(chǎn)品形象；
4、定期訪問客戶，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；
5、收集市場(chǎng)信息、客戶信息，并及時(shí)反饋。
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和一定的策劃能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
區(qū)域銷售主管負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開拓和搜集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
區(qū)域銷售主管崗位要求
1.市場(chǎng)營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.受過市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
5.熟練操作公軟件辦；
6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管發(fā)展方向
合格的銷售主管可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。
第11篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績(jī)之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績(jī)中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場(chǎng)和自身,是獲得成功的必要前提。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
第12篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
任職條件:
1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;
3、善于溝通,折行力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.蘇果門店的陳列維護(hù),銷售分析。
