第1篇 顧問銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神
第2篇 珠寶銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待、了解客戶的需求銷售珠寶產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)記錄客戶的意見和需求，及時反應(yīng)給店長；4、做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，18--35歲；
2、形象氣質(zhì)佳、有親和力、溝通良好；
3、具備1年以上銷售經(jīng)驗，有珠寶及其他奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、服務(wù)意識強，善于協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系、洞察力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 mini汽車銷售顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)mini汽車整車銷售及各項交車手續(xù)的辦理。
2、熱愛生活，富有年輕人的活力。
3、有效執(zhí)行mini汽車營銷策略，開發(fā)潛在客戶。
4、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等。
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)。
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
崗位要求:
1、形象高端大方，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，1年以上汽車相關(guān)營銷類經(jīng)驗，或其他高端營銷類銷售經(jīng)驗。
2、喜歡汽車，對汽車較為了解，喜歡mini品牌，富有品牌形象。
3、具備較高的抗壓能力，熟練掌握駕駛技能，駕齡一年以上。
第4篇 銷售顧問id崗位職責(zé)
? 提供優(yōu)質(zhì)顧客服并與客戶建立長期關(guān)系
? 完成銷售目標(biāo)
? 執(zhí)行日常店鋪運營工作,包括收銀,陳列,庫存管理等
? 積極配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求
任職資格:
? 大專及以上學(xué)歷
? 2年及以上零售經(jīng)驗,任職于中高端消費品牌尤佳
? 誠懇有禮,積極主動,具有良好的銷售技巧
? 具備出色口頭的溝通能力
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神
第5篇 銷售顧問/案場銷售徐聞項目崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟?、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進(jìn)；
4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀亦可）；
2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；
4、性格開朗，形象良好；
5、有強烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運動會
第6篇 職業(yè)銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);
2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售任務(wù);
3、對來訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶維持長期的良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
5、進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;
2、具備較好的溝通力、表達(dá)力和親和力;
3、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;
4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
第7篇 留學(xué)顧問/銷售崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計課程規(guī)劃，完成客戶簽約流程；
2、與意向?qū)W員溝通藝術(shù)、設(shè)計課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃，完成簽約；
3、協(xié)助市場推廣和宣傳活動，促進(jìn)與教學(xué)和市場的溝通和協(xié)作；
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23-30之間，海歸優(yōu)先；
2、語言培訓(xùn)，留學(xué)中介及作品集培訓(xùn)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的的表達(dá)能力，善于與人溝通；
3、優(yōu)良品德熱愛教育行業(yè)，熱愛藝術(shù)及時尚相關(guān)產(chǎn)業(yè)，藝術(shù)設(shè)計背景佳；
4、較強的親和力、形象好、氣質(zhì)佳；
5、較強的溝通能力，有留學(xué)顧問、課程顧問相關(guān)課程銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 課程銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標(biāo)
2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達(dá)能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強
第9篇 網(wǎng)絡(luò)銷售咨詢顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線接待,在線服務(wù)準(zhǔn)客戶;
2、通過電話、微信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、對客戶訂單進(jìn)行及時跟蹤,回訪服務(wù),如查詢物流信息等;
4、管理與維護(hù)老客戶,提高二次購買率;
5、及時解決客戶反饋的問題,提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
6、按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35周歲,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強,頭腦靈活,思維敏捷;
3、熟悉電腦基本操作、打字速度40字/分鐘以上;
4、服從安排、細(xì)心耐心、責(zé)任心強、長期穩(wěn)定者優(yōu)先;
第10篇 獵頭銷售顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第11篇 銷售顧問/銷售員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分店銷售及執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序；
2、負(fù)責(zé)保持柜貨及貨牌清潔；
3、負(fù)責(zé)點存各類柜貨；
4、承辦臨時交辦事項。
職位要求：
1、高中或以上學(xué)歷，1年或以上本業(yè)經(jīng)驗，或2年以上其他營業(yè)經(jīng)驗，具珠寶買賣經(jīng)驗為佳；
2、具備良好的銷售技巧，了解產(chǎn)品基本知識；
3、態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性，具顧客服務(wù)概念；
4、主動學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊精神。
條件優(yōu)秀者可考慮“高級銷售顧問”職位
第12篇 銷售精英顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
