第1篇 銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)范文
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售阿里巴巴渠道主管[無(wú)錫崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；
2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷(xiāo)工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；
3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，以及負(fù)責(zé)新品的上架；
4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案，確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提升；
5、負(fù)責(zé)渠道資源的對(duì)接及活動(dòng)報(bào)名，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析診斷，對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)了解各平臺(tái)新規(guī)則，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售行情；
7、負(fù)責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計(jì)，不定期的做店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，做好店鋪管理；
8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
9、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與上級(jí)之間，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)系，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
10、會(huì)簡(jiǎn)單的處理圖片
職位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn) 1-3年，有過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)電商平臺(tái)、擔(dān)任過(guò)淘寶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有很好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 精英銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 銷(xiāo)售促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
渠道銷(xiāo)售主管(促銷(xiāo)員管理) 陽(yáng)光麥田貿(mào)易 陽(yáng)光麥田貿(mào)易(深圳)有限公司,little freddie,陽(yáng)光麥田貿(mào)易,陽(yáng)光麥田 崗位描述:
1. 制定各種促銷(xiāo)員管理制度、薪酬及激勵(lì)方案;
2. 負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)員的培訓(xùn)、培養(yǎng)及管理;
3. 推動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)、陳列規(guī)范的落地,對(duì)相應(yīng)終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4. 定期提交指定終端的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息、市場(chǎng)反饋等各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5. 協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行人員的招聘、入離職、薪酬核算及人員資料的維護(hù)。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景,具備基本英文讀寫(xiě)能力;
2. 從事促銷(xiāo)員管理或培訓(xùn)類(lèi)工作2年以上,有母嬰類(lèi)或快消品行業(yè)工作經(jīng)歷;
3. 精通office系列軟件的使用,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理及總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě);
4. 具備良好的溝通理解能力、時(shí)間觀念與執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。
第5篇 銷(xiāo)售主管bd崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 銷(xiāo)售運(yùn)作主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運(yùn)作負(fù)責(zé)人編制戰(zhàn)區(qū)年度銷(xiāo)售預(yù)算報(bào)表工作;
2.編制銷(xiāo)售日、周、月、季、年報(bào)表;
3.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的人力行政類(lèi)相關(guān)工作(包括考勤對(duì)接、績(jī)效對(duì)接等);
4.協(xié)助制作銷(xiāo)售滾動(dòng)計(jì)劃報(bào)表;
5.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作部支持dms、mcm系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作,協(xié)助收集相關(guān)數(shù)據(jù)并提供數(shù)據(jù)報(bào)表;
6.完成上級(jí)主管交給的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,有耐性,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
3、具有1年以上酒品類(lèi)銷(xiāo)售運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有基本的辦公軟件操作技能。
第7篇 高級(jí)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第8篇 銷(xiāo)售儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第9篇 idc銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)idc服務(wù)器托管、帶寬租用、機(jī)柜租用、國(guó)際專(zhuān)線及相關(guān)產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作。
2、負(fù)責(zé)我公司相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談,合同的簽訂與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確收集和反饋行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息和各種問(wèn)題。
4、準(zhǔn)確執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略、計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。
5、帶領(lǐng)公司idc銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),有效推廣、宣傳和接觸客戶
職位要求:
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上idc銷(xiāo)售和管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有較好的銷(xiāo)售技巧及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、敬業(yè)踏實(shí),有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取心,能積極面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);
4、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、了解網(wǎng)站技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),有idc, it 系統(tǒng)集成,軟件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉idc業(yè)務(wù),有技術(shù)背景和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 銷(xiāo)售技術(shù)支持主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)內(nèi)技術(shù)工作的展開(kāi),如圖紙﹑技術(shù)協(xié)議和工程變更等和技術(shù)有關(guān)的工作;
2、配合銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接客戶的技術(shù)部門(mén),共同完成大客戶的開(kāi)發(fā);
3、配合質(zhì)量部門(mén)解決客戶投訴,并從技術(shù)角度給出客戶滿意的分析報(bào)告;
4、和德國(guó)總部對(duì)接,提供客戶滿意的工程解決方案;
5、提供客戶產(chǎn)品的測(cè)試或驗(yàn)證報(bào)告;
6、上級(jí)主管交待的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡30-35周歲,大學(xué)本科機(jī)械類(lèi)以上學(xué)歷;2、有較強(qiáng)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景,具有3-5年液壓﹑散熱器﹑發(fā)動(dòng)機(jī)等機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
經(jīng)驗(yàn),如有測(cè)試或產(chǎn)品驗(yàn)證的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;3、有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能和德國(guó)總部無(wú)障礙進(jìn)行技術(shù)交流和溝通,熟悉使用工程
制圖軟件;
4、能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差;5、工作仔細(xì)認(rèn)真,人開(kāi)朗有良好的心理素質(zhì),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有較好的團(tuán)隊(duì)合作
精神。
第11篇 四川銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)車(chē)隊(duì)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)商業(yè)營(yíng)運(yùn)車(chē)隊(duì)客戶 2、隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù) 3、建立完整的客戶檔案,及當(dāng)期的工作計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)自身客戶銷(xiāo)售合同的履行,包括合同的簽訂、執(zhí)行、配送、回款等 5、積極配合其它部門(mén)工作 6、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,并提出合理的建議 崗位要求: 1、年齡25-35周歲 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、有二年以上大客戶銷(xiāo)售或直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 4、有商業(yè)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或潤(rùn)滑油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
