第1篇 海外銷售主管崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關(guān)報(bào)告。
2.海外市場產(chǎn)品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進(jìn)。
3.海外客戶信息資料庫的建立、維護(hù),圍繞公司海外市場銷售目標(biāo)制訂詳細(xì)的市場開拓計(jì)劃、方案并落實(shí)。
4.配合公司國內(nèi)的市場開發(fā),提供相關(guān)海外行業(yè)信息等。
5.為公司提供海外市場信息,引導(dǎo)新品的研發(fā)。
第2篇 pos機(jī)海外銷售崗位職責(zé)
pos機(jī)海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);
2. pos技術(shù)工程師轉(zhuǎn)銷售者優(yōu)先;
3. 有pos機(jī)海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、海外工作和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、英語只看實(shí)戰(zhàn)能力，不看等級證書，會(huì)俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;
第3篇 海外業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進(jìn)行回盤,直接出差國外與客戶進(jìn)行溝通;
2. 在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
4. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5. 負(fù)責(zé)對賬和催收貨款;
6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶;
7. 完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經(jīng)驗(yàn);
2、有駕駛證并能熟練駕駛。
第4篇 海外銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)海外市場的開拓與建立客戶網(wǎng)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核
第5篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對品牌國際化有個(gè)人理念與認(rèn)識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對復(fù)雜情形下問題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報(bào)對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個(gè)億
主要負(fù)責(zé)東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對品牌國際化有個(gè)人理念與認(rèn)識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對復(fù)雜情形下問題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報(bào)對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個(gè)億
第6篇 海外銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)海外營銷活動(dòng)、商務(wù)談判的規(guī)劃、組織、實(shí)施和團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、分解和跟蹤、落實(shí)計(jì)劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、協(xié)助建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)管理流程和考核制度,提升團(tuán)隊(duì)工作激情、銷售能力和業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、遵守公司各項(xiàng)制度,維護(hù)好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有豐富的海外巿場開拓、商務(wù)談判和展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、線下營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;
3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)充滿自信地與大客戶互動(dòng)交流;
4、具有極強(qiáng)的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)意識,善于制定規(guī)則并能激勵(lì)、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、執(zhí)行力強(qiáng),雷厲風(fēng)行,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)意識;
6、具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和成功欲望,性格活潑而堅(jiān)忍,愿意接受國內(nèi)外出差和為長期目標(biāo)而付出努力。
第7篇 海外銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關(guān)報(bào)告。
2.建立和發(fā)展海外客戶,拓展和維護(hù)海外銷售渠道。
3.海外報(bào)價(jià)、樣品準(zhǔn)備,收款及其他協(xié)議細(xì)節(jié)的洽談并跟進(jìn)。
4.公司英文網(wǎng)站資料的翻譯、維護(hù)、更新;海外營銷資料的翻譯。
5.海外客戶信息庫建立、維護(hù)。
6.配合公司國內(nèi)的市場開發(fā),提供相關(guān)海外行業(yè)信息等。
7.為公司提供海外市場信息引導(dǎo)新品的研發(fā)。
第8篇 海外地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),尤其是旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),具有海外地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
4.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。
第9篇 英語海外銷售崗位職責(zé)
英語海外銷售經(jīng)理 思達(dá)儀表 深圳市思達(dá)儀表有限公司,思達(dá)儀表,思達(dá) 招聘要求: 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/英語專業(yè);如工科背景英語突出者也可以考慮;
3.有市場開拓能力,能適應(yīng)國外出差;
4.善于溝通,思維敏捷。
第10篇 海外房產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；
2. 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供房產(chǎn)和投資規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
3. 了解客戶申請購置房產(chǎn)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購置方案；
4. 負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售房產(chǎn)服務(wù)
5. 維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績；
6. 積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)；
7. 有一定高凈值客戶資源，有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶；
8. 透過積極、進(jìn)取市場推廣活動(dòng)，接觸高端客戶群，為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)；通過移民及留學(xué)機(jī)構(gòu)活動(dòng)合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產(chǎn)項(xiàng)目并達(dá)成銷售目標(biāo)
9. 做好客戶長期維護(hù)工作；
崗位要求：
1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有美國房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4. 熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作；
5. 思維靈活且有邏輯性， 良好的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，工作耐心細(xì)致，能靈活的應(yīng)對不同的客戶 ，抗壓能力強(qiáng)；
6. 有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務(wù)意識，勤于奉獻(xiàn)；
7. 有一定的英語基礎(chǔ)， 英語專業(yè)或四六級通過者優(yōu)先，
8. 主動(dòng)服務(wù)意識，了解顧客需求、引導(dǎo)話題、誘導(dǎo)成交；
第11篇 海外渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
海外渠道銷售經(jīng)理 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司,傳易 崗位描述
手機(jī)線下金融分期業(yè)務(wù)地區(qū)負(fù)責(zé)人,發(fā)展并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)手機(jī)分期業(yè)務(wù)在尼日利亞市場拓展。
職責(zé)描述
1. 渠道拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線下手機(jī)分期業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和擴(kuò)展;
2. 渠道維護(hù),維護(hù)線下渠道合作關(guān)系建立良好客情;
3. 銷售管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成手機(jī)分期業(yè)務(wù)銷售指標(biāo);
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理,完成公司設(shè)定風(fēng)控指標(biāo),識別和避免團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)欺詐事件;
5. 業(yè)務(wù)經(jīng)營,經(jīng)營導(dǎo)向判斷負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)投入產(chǎn)出以貢獻(xiàn)利潤 ;
6. 團(tuán)隊(duì)管理,發(fā)展并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力提升,保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
職位要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀可實(shí)現(xiàn)商務(wù)溝通,海外留學(xué)背景或外資公司背景優(yōu)先;
2. 銷售型人才,強(qiáng)烈主觀能動(dòng)性完成指標(biāo),愿意為結(jié)果負(fù)責(zé)承擔(dān)壓力;
3. 可常駐尼日利亞;
4. 具備手機(jī)渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn),或其他線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 駐海外銷售崗位職責(zé)
北京海羅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司“泰國房產(chǎn)投資置業(yè)項(xiàng)目”目前面向進(jìn)行招聘,并提供帶薪培訓(xùn)、實(shí)習(xí)證明、豪華團(tuán)建等優(yōu)厚配置。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司泰國房產(chǎn)項(xiàng)目的客戶開發(fā)與銷售工作;
2、通過公司線下、線上渠道進(jìn)行市場推廣活動(dòng),與品牌宣傳;
3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù);
4、聽從公司培訓(xùn)安排,學(xué)習(xí)銷售相關(guān)技能技巧,熟知公司業(yè)務(wù)流程;
5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展需求,業(yè)務(wù)量考核,完成每月工作績效任務(wù);
崗位要求:
1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);
2、中專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上泰國房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(具有海外或國內(nèi)房產(chǎn)、外資銀行/國內(nèi)銀行理財(cái)、移民留學(xué)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
4、形象氣質(zhì)佳;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力;
6、具有良好的敬業(yè)精神、踏實(shí)肯干、有團(tuán)隊(duì)精神;
7、對銷售工作感興趣;
8、對海外房產(chǎn)投資感興趣;
