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第1篇 銷售助理管理崗位職責(zé)任職要求
銷售助理管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)員每日的工作檢查、監(jiān)督工作;
2.負(fù)責(zé)與人力資源部門對(duì)接業(yè)務(wù)員考勤、績(jī)效考核等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
4.負(fù)責(zé)接聽和處理客戶來(lái)電問(wèn)題，并及時(shí)轉(zhuǎn)告相關(guān)客戶經(jīng)理;
5.以電話、email等方式解答客戶對(duì)公司軟件產(chǎn)品、金融相關(guān)知識(shí)的咨詢
6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)部事務(wù)及各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)。
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和與人溝通的能力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn);
6、計(jì)算機(jī)專業(yè)、通迅專業(yè)的優(yōu)先考慮。
7、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠接受挑戰(zhàn)和壓力;
銷售助理管理崗位
第2篇 銷售助理管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計(jì)劃和預(yù)算編制,定期對(duì)計(jì)劃達(dá)成和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核算、檢視、預(yù)測(cè)和調(diào)整;
2、建立經(jīng)營(yíng)分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報(bào);
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準(zhǔn)則,定期進(jìn)行績(jī)效考核;
4、制定營(yíng)銷激勵(lì)和競(jìng)賽活動(dòng)方案,組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,進(jìn)行過(guò)程管控和結(jié)果檢視;
5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關(guān)事項(xiàng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷/管理/經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有結(jié)構(gòu)性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問(wèn)題;
4、熟悉銷售隊(duì)伍的營(yíng)銷激勵(lì)、考核和團(tuán)隊(duì)發(fā)展;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速反應(yīng)能力;擅于溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理;
第3篇 基金管理銷售助理銷售代表崗位職責(zé)
基金銷售代表助理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司基金產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣和銷售;
2、開發(fā)新客戶，維護(hù)并轉(zhuǎn)化好老客戶;
3、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);
4、向公司提供市場(chǎng)資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;
5、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，借助于團(tuán)隊(duì)提供的幫助，拓寬專業(yè)知識(shí)，為客戶不斷提供多元化專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1、金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3、男女不限，個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
