招商銷售代表崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 招商銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收集潛在客戶信息;

2、能夠完成量化的銷售指標(biāo);

3、具備服務(wù)意識,維護老客戶關(guān)系;

4、能夠系統(tǒng)講解公司所開發(fā)的產(chǎn)品;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;

3、性格外向,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

第2篇 地產(chǎn)銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);

2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;

4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求:

1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.基本的英文溝通能力;

3.5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗,外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗;

4.了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。

第3篇 銷售招商崗位職責(zé)

銷售招商經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標(biāo);

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

第4篇 招商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第5篇 招商專員銷售代表電話銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助制訂項目招商策略，執(zhí)行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；

2. 積極開發(fā)招商資源，項目招商管理和監(jiān)控；

3. 定期市場調(diào)研，建立及維護優(yōu)良商業(yè)對象；

4. 熟悉招商工作流程，維護內(nèi)外部各項關(guān)系；

5. 完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1. 25-35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 具銷售工作經(jīng)驗，相關(guān)商場招商經(jīng)驗1年以上；

3. 具有一定的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 招商銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)全國餐飲連鎖品牌(韓餐、中餐、飲料、火鍋……)的推廣,通過電話和網(wǎng)絡(luò)(客戶都是推廣中心通過廣告和網(wǎng)絡(luò)商機平臺上主動咨詢的意向客戶)與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,幫助全國各地想創(chuàng)業(yè)的人在創(chuàng)業(yè)過程中解答相關(guān)疑問,并邀請客戶到公司實地考察,達成合作!

任職資格:

1、20-30周歲;

2、工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力;

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;

4、具有良好的溝通能力;

5、有責(zé)任心,團隊合作精神強。

第7篇 電話銷售招商顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

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崗位職責(zé)

1、 針對企業(yè)客戶銷售產(chǎn)品，提供顧問式服務(wù)，參加展會并簽單

2、 有效引導(dǎo)客戶，控制和推進銷售進程；整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料；

3、 解決客戶相關(guān)問題并做好反饋，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，歡迎。

2、無工作經(jīng)驗可培養(yǎng)（專業(yè)團隊培養(yǎng)機制）

3、 做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；

4、 具有較強的人際關(guān)系溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神；

5、 有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰(zhàn)

【牛哄哄的福利】

1、辦公環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境，單純的人際關(guān)系，自由平等，無障礙的溝通方式

2、五險一金：那是必須滴

3、節(jié)日福利：婦女節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都有驚喜等著你

4、娛樂活動：定期的員工團建，保證在員工娛樂室都能找到志趣相投的小伙伴

5、培 訓(xùn)：內(nèi)部機制和商學(xué)院，每個員工都要ta自己最擅長的知識

6、薪 水：有市場競爭力的薪水

7、績效獎金：晉升通道，調(diào)薪統(tǒng)統(tǒng)靠它

8、獎勵機制：優(yōu)秀員工，super？star，季度明星.？說不定下一個就是你哦

9、年底雙薪：世界上最快樂的事，莫過于數(shù)錢數(shù)到手軟吧

上班時間：9:00-17:30（午休1.5小時）

無責(zé)底薪（4000-6000)+高提成+績效獎金+其他

第8篇 藥品銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)

廣州地區(qū)藥品銷售招商經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;

2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;

4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;

2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;

4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

第9篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

福利待遇：

1、享有本公司該品牌運營股權(quán)分紅；

2、五險一金、帶薪年假、各樣補貼，績效獎金；

3、保底年薪20萬以上。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司全品牌的市場運營，產(chǎn)品制定，品牌定位，政策以及全國的銷售管理；

2、負(fù)責(zé)本公司的人員團隊管理，人員拓展調(diào)配，市場擴展等；

3、負(fù)責(zé)本公司的業(yè)績管理，客戶拓展，市場布局等；

4、負(fù)責(zé)本公司的市場開拓，營銷管理；

5、負(fù)責(zé)本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。

6、特殊注明：本崗位上班時間長（約12個小時以上），任勞任怨，服從上級安排。

崗位要求：

1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經(jīng)歷；

2、有3年以上帶團隊經(jīng)驗，執(zhí)行能力強；

3、親和力強，有強大的談判能力及人性化的管理理念；

4、能獨立掌握公司全盤運作；

5、創(chuàng)新能力強，洞察能力敏捷，有成功管理經(jīng)驗者，歡迎；

6、有資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 招商經(jīng)理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售招商經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標(biāo);

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

第11篇 招商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇 銷售招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收集潛在客戶信息;

2、能夠完成量化的銷售指標(biāo);

3、具備服務(wù)意識,維護老客戶關(guān)系;

4、能夠系統(tǒng)講解公司所開發(fā)的產(chǎn)品;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;

3、性格外向,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

第13篇 招商銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第14篇 招商銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)產(chǎn)品的招商、開發(fā)和推廣工作;

2、負(fù)責(zé)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院上量管理,臨床代表的梳理,產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集整理及分析;

5、記錄經(jīng)銷商信息,建立、維護信息檔案;

6、完成部門要求的其他銷售事務(wù)。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、醫(yī)美或市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上醫(yī)藥招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、誠實守信、勤奮敬業(yè),能適應(yīng)出差。

第15篇 招商專員招商代表銷售代表物業(yè)招商崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助制訂項目招商策略，執(zhí)行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；

2. 積極開發(fā)招商資源，項目招商管理和監(jiān)控；

3. 定期市場調(diào)研，建立及維護優(yōu)良商業(yè)對象；

4. 熟悉招商工作流程，維護內(nèi)外部各項關(guān)系；

5. 完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1. 25-35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 具銷售工作經(jīng)驗，相關(guān)商場招商經(jīng)驗1年以上；

3. 具有一定的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗