高級(jí)銷售支持崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 高級(jí)銷售支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

大乙方業(yè)務(wù)銷售支持:

1、根據(jù)ka大乙方訂單、詢價(jià)、配合服務(wù)等日常工作的高效、準(zhǔn)確地處理;

2、建立數(shù)據(jù)庫(kù),和數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù);

3、大乙方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總和分析,包括銷量、收付款、交貨時(shí)間、價(jià)格等;

4、完成月度報(bào)告,配合上級(jí)執(zhí)行周、月、季度計(jì)劃;

5、配合上級(jí)開展大乙方活動(dòng)等工作。

任職資格:

1、良好的業(yè)務(wù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷

2、熟練應(yīng)用excel和ppt等辦公軟件

3、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類或者工商管理類專業(yè),由中大型銷售公司銷售助理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、工作積極有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力強(qiáng),客戶導(dǎo)向,有服務(wù)意識(shí)

第2篇 銷售高級(jí)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研、分析以及設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化,產(chǎn)品需求文檔編寫,與其它系統(tǒng)對(duì)接的需求分析;

3、負(fù)責(zé)挖掘用戶的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)外部需求及市場(chǎng)趨勢(shì),制定系統(tǒng)規(guī)劃;

4、對(duì)上線的系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、用戶反饋的整理、分析改進(jìn),不斷完善和優(yōu)化系統(tǒng),提升系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)整理和分析能力,在需求分析方法以及某些特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻認(rèn)識(shí)和理解,并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和一定的文檔編寫能力,能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求;

4、具備良好的表達(dá)溝通、領(lǐng)悟、歸納和邏輯推理能力;

5、熟練使用axure,visio,思維導(dǎo)圖等常用工具

第3篇 高級(jí)市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第4篇 高級(jí)珠寶銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導(dǎo)同事銷售(新員工)銷售營(yíng)運(yùn)工作,輔導(dǎo)其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及o2o業(yè)務(wù))并推動(dòng)升級(jí);

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜,并適時(shí)上報(bào);

5.收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴,向店長(zhǎng)提出反饋;

6.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出和驗(yàn)收貨品,鉆石送檢,檢驗(yàn)鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財(cái)物保安措施;

8.協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學(xué)歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.或初中學(xué)歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強(qiáng);

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

第5篇 高級(jí)醫(yī)療器械銷售代表崗位職責(zé)

高級(jí)銷售代表(外科泌尿產(chǎn)品-醫(yī)療器械)-sales-合肥 泰利福 泰利福醫(yī)療器械商貿(mào)(上海)有限公司,teleflex,teleflex incorporated,泰利福,泰利福 partⅰposition summary 職位概要

在直接主管的指導(dǎo)、指示下完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)醫(yī)院及經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)工作以及市場(chǎng)信息的收集、整理

partⅱ-principal responsibilities 主要職責(zé)

1. 根據(jù)直接主管的要求,制訂每周工作計(jì)劃并及時(shí)提交;按計(jì)劃拜訪客戶,開發(fā)新客戶,完成每季度指定的銷售指標(biāo)

2. 具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫(kù)存量及訂單的能力;根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)反饋公司管理層該計(jì)劃執(zhí)行情況

3. 了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶資料

4. 通過(guò)專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí),建立良好的客戶基礎(chǔ)

5. 掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí),具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的能力

6. 積極參加并及時(shí)完成各項(xiàng)公司要求的培訓(xùn),每次培訓(xùn)都能通過(guò)相應(yīng)的及格線要求

7. 管理所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng),能夠經(jīng)常短途出差

part-ⅲ任職資格

education教育程度

大專或以上學(xué)歷, 臨床醫(yī)學(xué),醫(yī)藥,生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)背景優(yōu)先

experience工作經(jīng)驗(yàn)

1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),外企工作背景優(yōu)先考慮

相關(guān)醫(yī)療器械的專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

other qualifications (physical, visual etc.)其他要求

1. 誠(chéng)實(shí)、守信,具有一定的分析能力及解決問(wèn)題的能力

2. 有良好的語(yǔ)言能力,有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力

3. 有團(tuán)隊(duì)精神,具有主動(dòng)性

4. 能熟練使用office辦公軟件

第6篇 區(qū)域高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 高級(jí)旅游銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本地區(qū)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售目標(biāo);

2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護(hù)客戶的良好關(guān)系;

3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上廣告、新興媒體及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、有相關(guān)行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先;有4a公司、門戶網(wǎng)站、媒體、廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧。

第8篇 電梯高級(jí)銷售崗位職責(zé)

1、 定期客戶拜訪,了解客戶服務(wù)需求、用戶滿意度等信息,并負(fù)責(zé)跟蹤和反饋,維系良好的客戶關(guān)系;

2、 市場(chǎng)信息的收集;

3、 日常各類服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展,合同的簽定,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、 各類合同應(yīng)收款的及時(shí)回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5、本地人、有車、有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第9篇 高級(jí)銷售干部崗位職責(zé)

銷售顧問(wèn)+高級(jí)儲(chǔ)備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;

2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)客戶簽約及后期維護(hù);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第10篇 海外高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施;

3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

5, 收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程,對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

2、 商業(yè)意識(shí)強(qiáng),具備獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力,負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

3 、高效操作,執(zhí)行能力強(qiáng),和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

5、流利的英文聽說(shuō)寫能力,具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

第11篇 保險(xiǎn)高級(jí)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶關(guān)鍵人員建立深入、專業(yè)的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃和策略;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷售戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷售過(guò)程,通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問(wèn)、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;

4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價(jià)值主張,推動(dòng)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和客戶需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù) ,通過(guò)電話、電子郵件和市場(chǎng)部門信息相結(jié)合的方式開發(fā)市場(chǎng) ,以確保在指定的目標(biāo)市場(chǎng)取得超額業(yè)績(jī);

6、通過(guò)圍繞銷售戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)案例研究、roi分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的ppl。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;

2、能夠通過(guò)重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶重新看待所處行業(yè)的未來(lái)與發(fā)展趨勢(shì),提供獨(dú)特的視角;

3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過(guò)清晰地表達(dá)價(jià)值主張和解決客戶的痛點(diǎn)來(lái)推動(dòng)雙向溝通;

4、能夠快速深入熟悉客戶業(yè)務(wù),并從多個(gè)角度討論問(wèn)題,了解客戶銷售決策制定過(guò)程并能夠影響關(guān)鍵決策者;

5、有向大中型企業(yè)、國(guó)企央企和傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)等銷售軟件解決方案或咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);

6、有與c級(jí)、其他高級(jí)管理人員或it主管接觸和銷售的經(jīng)驗(yàn);

7、有金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 高級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓和客戶的開發(fā);

3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,語(yǔ)音富有感染力

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

第13篇 高級(jí)銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)

高級(jí)銷售培訓(xùn)師 上海佳課教育科技有限公司 上海佳課教育科技有限公司,佳課教育,佳課 1、配合領(lǐng)導(dǎo)建立并且完善公司銷售培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及新人業(yè)績(jī)提升;不斷追蹤培訓(xùn)結(jié)果,支持業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)需求;

3、編寫新的培訓(xùn)教材,講授新的培訓(xùn)課程;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好相關(guān)的培訓(xùn)考核工作;

5、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,不斷優(yōu)化培訓(xùn)資源。

6、做好各項(xiàng)培訓(xùn)資料的管理工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、培養(yǎng)過(guò)一線銷售并做過(guò)top sales者優(yōu)先考慮;

3、有k12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

4、有清晰的銷售邏輯思路和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)思路;

5、良好的授課能力及快速學(xué)習(xí)能力;

6、較強(qiáng)的跨部門溝通能力;

7、對(duì)教育行業(yè)有熱情及使命感。

第14篇 食品檢測(cè)高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)深圳區(qū)域的食品市場(chǎng)的開拓;

2.為客戶提供食品業(yè)務(wù)方面的咨詢及服務(wù);

3.負(fù)責(zé)老客戶的日常跟蹤、維護(hù);

4.完成其他銷售相關(guān)的事宜;

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有檢測(cè)行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或熟悉各項(xiàng)食品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;

3.具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔(dān)較大的工作壓力;

待遇面談

第15篇 高級(jí)銷售專家崗位職責(zé)

智能硬件渠道銷售高級(jí)專家 崗位描述:

對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。

崗位要求:

1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;

2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端; 崗位描述:

對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。

崗位要求:

1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;

2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;

第16篇 中高級(jí)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

裝修業(yè)務(wù)有3年以上經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂工藝,吃苦耐勞,服從公司安排,有互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺(tái)工作優(yōu)先。 ,boss 李坪原 5k-10k 誠(chéng)聘

第17篇 房產(chǎn)高級(jí)銷售員崗位職責(zé)3

房產(chǎn)高級(jí)銷售員崗位職責(zé)(三)

1.進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,幫助銷售員解決問(wèn)題。

2.人員業(yè)務(wù)管理會(huì)議主持。

3.完成定金、訂金、房款的管理及記錄。

4.帶教、培訓(xùn)下屬員工。

5.統(tǒng)計(jì)每周來(lái)訪、來(lái)電量,完成周/月銷售報(bào)表的制作。

6.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能隨時(shí)提供競(jìng)品資料。

7.案場(chǎng)銷售員業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),銷售檔案建立及管理。

8.專案代理工作執(zhí)行。

9.公司相關(guān)精神的傳遞及灌輸。

10.外地案場(chǎng)人員日常生活安排。

11.簽約日程計(jì)劃安排。

12.案場(chǎng)人員考核。

13.協(xié)調(diào)完成銷講編寫。

14.向?qū)０附?jīng)理提出有利于樓盤銷售的個(gè)人意見或建議。

第18篇 高級(jí)美導(dǎo)/顧問(wèn)/咨詢師/銷售服務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)說(shuō)明：

1、對(duì)公司合作店家及下級(jí)美容機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)

2、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持，提升合作店家業(yè)績(jī)

3、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)

4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo)

5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳

2、有一年以上廠家美導(dǎo)咨詢銷售和店面維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖美容院的對(duì)接流程，服務(wù)內(nèi)容；

3、要能接受出差，23--35歲

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假+其他福利

第19篇 高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)/銷售代表崗位職責(zé)要求

職位描述：

如果你在大型傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)工作，苦于分配到手的資源日均不足半個(gè)；

那么你可以來(lái)百利感受一下月均幾十的資源量帶來(lái)的滿滿惡意吧。

如果你在大型傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)工作，惆悵不能更好滿足自己的初戀客戶；

那么你可以來(lái)百利感受一下強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)帶給你的滿滿驚喜吧。

百利留學(xué)需要這樣的你：

只要你有留學(xué)、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或者本科學(xué)歷；

只要你英文水平夠好；

只要你熱愛教育事業(yè)；

或者你樂(lè)于服務(wù)教育事業(yè)；

具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力；

那么你就是百利留學(xué)尋找的mr right！

在百利你的福利有很多：

★1.試用期帶薪培訓(xùn)6000元，豐厚的提成和獎(jiǎng)金；

★2.轉(zhuǎn)正4k-6k無(wú)責(zé)底薪；

★3.每單合同除提成外，獎(jiǎng)勵(lì)千足金一克；

★4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；

★5. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

★6. 連續(xù)3個(gè)月滿勤享受出勤津貼；

★7.當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受最后4天帶薪休假；

★8. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假；

★9. 員工生日提供給精美禮物；

★10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助；

★11. 每月一度的員工下午茶福利；

★12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

★13. 豐富的員工活動(dòng)，讓大家健康生活、快樂(lè)工作。

第20篇 醫(yī)療器械高級(jí)銷售代表崗位職責(zé)

高級(jí)銷售代表(外科泌尿產(chǎn)品-醫(yī)療器械)-sales-合肥 泰利福 泰利福醫(yī)療器械商貿(mào)(上海)有限公司,teleflex,teleflex incorporated,泰利福,泰利福 partⅰposition summary 職位概要

在直接主管的指導(dǎo)、指示下完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)醫(yī)院及經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)工作以及市場(chǎng)信息的收集、整理

partⅱ-principal responsibilities 主要職責(zé)

1. 根據(jù)直接主管的要求,制訂每周工作計(jì)劃并及時(shí)提交;按計(jì)劃拜訪客戶,開發(fā)新客戶,完成每季度指定的銷售指標(biāo)

2. 具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫(kù)存量及訂單的能力;根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)反饋公司管理層該計(jì)劃執(zhí)行情況

3. 了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶資料

4. 通過(guò)專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí),建立良好的客戶基礎(chǔ)

5. 掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí),具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的能力

6. 積極參加并及時(shí)完成各項(xiàng)公司要求的培訓(xùn),每次培訓(xùn)都能通過(guò)相應(yīng)的及格線要求

7. 管理所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng),能夠經(jīng)常短途出差

part-ⅲ任職資格

education教育程度

大專或以上學(xué)歷, 臨床醫(yī)學(xué),醫(yī)藥,生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)背景優(yōu)先

experience工作經(jīng)驗(yàn)

1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),外企工作背景優(yōu)先考慮

相關(guān)醫(yī)療器械的專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

other qualifications (physical, visual etc.)其他要求

1. 誠(chéng)實(shí)、守信,具有一定的分析能力及解決問(wèn)題的能力

2. 有良好的語(yǔ)言能力,有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力

3. 有團(tuán)隊(duì)精神,具有主動(dòng)性

4. 能熟練使用office辦公軟件