第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理、政府事務(wù)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與醫(yī)院、政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的醫(yī)院、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制。
3、制定和實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計劃。
4、代表公司與相關(guān)公共事務(wù)活動，提升公司的認(rèn)知度及品牌形象。
5、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解及介紹。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及有人脈關(guān)系者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，言行舉止大方得體；
3、能承受較大工作壓力，適應(yīng)加班；
4、對醫(yī)院工作了解熟悉者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 項(xiàng)目管理類項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:%負(fù)責(zé)展會項(xiàng)目的全過程管理包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運(yùn)營管理和供應(yīng)商管理等;%負(fù)責(zé)展會項(xiàng)目定位、市場策略、項(xiàng)目運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等%負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等;任職資格:教育背景:◆?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、媒體合作推廣方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆主辦方會展單位5年以上的展會工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的展會項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(展覽主辦方行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)技能技巧:◆英語精通,大學(xué)英語六級以上,聽說寫作能力強(qiáng);◆較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;◆能使用ms-officeword和excel辦公軟件和計算機(jī);◆文字功底深厚,英語口語和翻譯能力佳優(yōu)先考慮。態(tài)度:◆工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;◆有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)密的思維和良好的語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。
第3篇 管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1)參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判；
2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢項(xiàng)目的設(shè)計、規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定；
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4)負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，并對項(xiàng)目技術(shù)問題提供支持；
5)負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源，并進(jìn)行績效管理；
6)負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn)；
7)根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實(shí)施。
職位要求：
1)本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2)具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見解；
4)在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先；
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6)熟練使用power point/excel等office辦公軟件；
7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；
8)刻苦耐勞，能夠勝任出差。
第4篇 經(jīng)營管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營拓展工作
任職要求:
1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ppp項(xiàng)目運(yùn)營并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;
第5篇 工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部經(jīng)理/工程部經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,永泰,永泰地產(chǎn),永泰房產(chǎn)集團(tuán),永泰房地產(chǎn),永泰
任職要求:
工民建相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷、40歲以下,中級職稱,有八年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型、復(fù)雜項(xiàng)目及大商業(yè)建筑施工管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場發(fā)展趨勢,熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、策劃、設(shè)計、招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié);
掌握質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報建及政府部門竣工驗(yàn)收程序;
掌握項(xiàng)目管理知識,有大型地產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立施工管理成功案例,能夠負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程施工管理;
第6篇 經(jīng)營管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開拓不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;
2.綜合運(yùn)用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務(wù);
3.完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及后續(xù)管理等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉多種金融運(yùn)作模式，有相關(guān)行業(yè)人脈資源。
經(jīng)營管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第7篇 項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理;
2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控;
3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)識及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比;
4、與前端(銷售、產(chǎn)品)良好互動，致力提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術(shù)背景;
3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力;
4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿;
5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力;
6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第8篇 設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)
?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)
?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計劃地實(shí)施項(xiàng)目管理
?組織和計劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團(tuán)隊(duì)
?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務(wù)和管理
?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行
建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進(jìn)計劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的機(jī)會
?按時進(jìn)行即時溝通并提交定期報告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案
財務(wù)控制和管理
?確保駐場團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營成本
管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計費(fèi)和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報、承諾和實(shí)現(xiàn)財務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);
?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
?具備一定的財務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);
第9篇 管理咨詢業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理綜合方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢服務(wù)；
2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，對項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3.主導(dǎo)完成咨詢方案設(shè)計、項(xiàng)目成果匯報工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地實(shí)施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識；
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理知識管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計，制定實(shí)施計劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
2、3年以上知識管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。
3、語言、溝通、理解能力強(qiáng)。
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)
第11篇 資產(chǎn)管理部-項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會、實(shí)施全過程；
3、與部門成員密切合作，對項(xiàng)目進(jìn)行評估，編寫項(xiàng)目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險，并能有效把控以上風(fēng)險；
任職要求：
1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機(jī)構(gòu)工作過，并且有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力；
2、具有一定的分析、預(yù)測能力，較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個項(xiàng)目的同時開展工作的項(xiàng)目管理能力；
3、金融類、經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識；
5、能適應(yīng)出差。
第12篇 資產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進(jìn)被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負(fù)責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營和管理情況，對運(yùn)營風(fēng)險進(jìn)行分析和監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進(jìn)方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項(xiàng);
4.做好項(xiàng)目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3至5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財務(wù)審計等一項(xiàng)或多項(xiàng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務(wù)、審計等相關(guān)法務(wù)知識;有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力以及獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力和較強(qiáng)的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能針對被投項(xiàng)目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團(tuán)隊(duì)精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
