第1篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
項目經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的施工管理工作，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工計劃的編制、施工策劃和組織協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)項目各工種工作計劃安排，負(fù)責(zé)項目內(nèi)部考核工作。
4、定期組織生產(chǎn)例會，對項目工作進行檢查、總結(jié)、報告。
5、參加甲方、監(jiān)理工作例會，匯報工程進度和計劃情況。
6、組織工程竣工預(yù)驗收。
7、執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件。
8、處理好與本項目有關(guān)的相關(guān)事宜。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 施工項目管理執(zhí)行處于受控狀態(tài)，保證施工進度、質(zhì)量、安全文明等現(xiàn)場目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、 項目的各項計劃、方案全部得到有效的執(zhí)行。
3、 對公司、處規(guī)定的考核內(nèi)容及時執(zhí)行到位。
4、 組織各參建單位對工程進行預(yù)驗收，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，保證項目管理目標(biāo)實現(xiàn)。
5、 嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序，工程資料滿足各級評審、城建檔案需要。
6、 及時組織對現(xiàn)場發(fā)生的安全、質(zhì)量問題的調(diào)查與處理，參與并配合上級主管部門的調(diào)查，對問題及時組織整改。
7、 及時組織各類評審，原則上不得超過48小時，特殊問題及時溝通，并不超過72小時，保證及時到位。
8、 對項目部運營的整體承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)并接受公司、甲方的處罰和獎勵比例分?jǐn)偂?/p>
第2篇 a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個人績效目標(biāo))、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。
3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。
第3篇 管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第4篇 項目經(jīng)理知識管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、項目實施實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目整個實施過程，有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；
2、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；
4、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
2、3年以上知識管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。
3、語言、溝通、理解能力強。
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心北京機構(gòu)
第5篇 軟件開發(fā)項目經(jīng)理項目管理軟件方向崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。
3.負(fù)責(zé)項目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
第6篇 管理處項目經(jīng)理崗位職責(zé)
28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇4500-5000元)中午13:00-15:00午休時間,請勿打擾!
第7篇 管理咨詢業(yè)務(wù)項目經(jīng)理綜合方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢服務(wù)；
2.承擔(dān)項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.主導(dǎo)完成咨詢方案設(shè)計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊意識；
第8篇 維護管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過艾默生、動力源、中達、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護及項目管理經(jīng)驗,一年以上項目管理經(jīng)驗。2、熟悉通信開關(guān)電源維護管理流程、故障處理流程。3、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運營商溝通的經(jīng)驗優(yōu)先錄取,有在維護單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場維護管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理,確保項目按時保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場實施。5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第9篇 合作管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
合作管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作管理項目經(jīng)理(招商)職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項目中，確立項目目標(biāo)、時間進度，實施過程中根據(jù)市場變化完善項目內(nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項目高質(zhì)量的進行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運行狀況，向科經(jīng)理提出改進、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項目全年年度銷售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費結(jié)算;零售連鎖項目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項目建立后推進監(jiān)督。
3. 日常維護和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進項目。負(fù)責(zé)對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場環(huán)境變化及公司各個產(chǎn)品特點，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
要求:市場部工作經(jīng)驗職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項目中，確立項目目標(biāo)、時間進度，實施過程中根據(jù)市場變化完善項目內(nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項目高質(zhì)量的進行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運行狀況，向科經(jīng)理提出改進、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項目全年年度銷售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費結(jié)算;零售連鎖項目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項目建立后推進監(jiān)督。
3. 日常維護和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進項目。負(fù)責(zé)對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場環(huán)境變化及公司各個產(chǎn)品特點，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第10篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項具體服務(wù)落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護良好的合作關(guān)系，及時響應(yīng)并妥善處理客戶的各項需求。
3. 負(fù)責(zé)項目的進程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險防控，定期對項目工作情況進行階段性總結(jié)與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。
4.組織及策劃項目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會、家庭日活動等）；
5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機事件
6. 參與項目相關(guān)的市場營銷、商務(wù)及其他活動，給予相應(yīng)的支持。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質(zhì)量；
5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；
6. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；
7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件；
8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項目的合約談判;
2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃，組織團隊成員完成全部項目方案設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負(fù)責(zé)項目整體管控，為項目的進度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項目順利進行;
4) 負(fù)責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點，并對項目技術(shù)問題提供支持;
5) 負(fù)責(zé)配置使用項目人力資源，并進行績效管理;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn);
7) 根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實施。
任職要求:
1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;
3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;
4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;
7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。
管理咨詢項目經(jīng)理崗位
第12篇 項目管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
