第1篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。
2.對項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。
3.保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確?？蛻魸M意度。
4.核算項(xiàng)目成本費(fèi)用,進(jìn)行成本控制。
5.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。
6.優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量。
第2篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源；
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作，對部門工作進(jìn)行總結(jié)，對部門人員進(jìn)行績效考核；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè)，組織部門員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、對業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)對調(diào)查報告提出審查意見，為風(fēng)險審批提供審查意見；
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)要求：
1、大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)、財會、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融擔(dān)保知識，對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時間經(jīng)驗(yàn)積累；
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 金融部-高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)金融部高級項(xiàng)目經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司 瀚華融資擔(dān)保股份有限公司,瀚華金控股份有限公司,瀚華 1、依據(jù)部門下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場拓展和營銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負(fù)責(zé)市場營銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。
第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；
2）協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會，落實(shí)商務(wù)談判過程。
第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項(xiàng)目簽約；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排，對項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；
3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容，對項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測評工具開發(fā)、測評實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，發(fā)展項(xiàng)目（課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目）的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開發(fā)；
7、作為項(xiàng)目經(jīng)理，對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第6篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
高級項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
高級項(xiàng)目經(jīng)理是一個工程項(xiàng)目的掌舵人，是一個工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算，作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對高級項(xiàng)目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對高級項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé)：
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感，熟悉pc、移動互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài)，對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度；
2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向，策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項(xiàng)目總結(jié)報告等；
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；
5、進(jìn)行媒介投放分析，與媒介經(jīng)理針對項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通；
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展；
崗位要求：
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營銷玩法都相對熟悉，服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先；
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣，對各類互聯(lián)網(wǎng)新模式，新應(yīng)用充滿興趣，并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解，有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對文字有敬畏感；
4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動學(xué)習(xí)能力，可以和客戶直接對接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目工作分解，進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)；
2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致，合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，并解決項(xiàng)目中遇到的問題，保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、至少具備軟件需求，軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
5、積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級項(xiàng)目經(jīng)理是一個工程項(xiàng)目的掌舵人，是一個工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算，作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
第7篇 投資銀行高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項(xiàng)目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購重組等業(yè)務(wù)
任職資格:
1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、法律背景優(yōu)先考慮;
第8篇 高級軟件工程師機(jī)器視覺及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品
2. 作為項(xiàng)目主管對接工程部的集成項(xiàng)目，整合跨部門的開發(fā)資源，完成客戶項(xiàng)目
職位要求：
1. 熟悉機(jī)器視覺、圖像處理、模式識別等相關(guān)算法；
2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉stl和boost；
3. 熟悉 opencv庫，對內(nèi)嵌算法有較深的研究；
4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并能幫助屬下員工成長；
5. 有責(zé)任心，性格開朗，文字和語言交流能力較強(qiáng)；
6. 本科或以上學(xué)歷，模式識別、信號處理、計(jì)算機(jī)或其它相關(guān)專業(yè)。
ｗords from ceo:
i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 子公司職業(yè)鑒定高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開拓工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集，分析客戶特點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓(xùn)的招商工作；
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓(xùn)的現(xiàn)場管理、客戶接待等會務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見；
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù)；
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷隊(duì)伍的建設(shè)工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力；
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力；
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 高級項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題;
3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);
4、推動項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺、內(nèi)容平臺類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;
3、能夠積極主動地識別項(xiàng)目風(fēng)險,把控項(xiàng)目進(jìn)度,對項(xiàng)目過程中各類問題能及時發(fā)現(xiàn)并推動解決;
4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,優(yōu)秀的問題解決能力;
5、有pmp證書或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第11篇 高級顧問卓越績效項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點(diǎn)：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司卓越績效項(xiàng)目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護(hù)與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
2. 參與相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等，能結(jié)合客戶公司實(shí)際情況，構(gòu)建卓越績效長效機(jī)制，科學(xué)的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；
4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋；
5. 處理項(xiàng)目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)歷：具有國網(wǎng)卓越績效項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 核心勝任力：
3.1 較強(qiáng)的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；
3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；
3.3 具有堅(jiān)毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第12篇 高級軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理+高級軟件開發(fā) 沈陽成林健康科技有限公司 沈陽成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學(xué)歷, 具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);
4、熟悉主流java開源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;
5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識;
7、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
