第1篇 文員助理秘書崗位職責
工作職責:
1、負責案場各類銷售數(shù)據(jù)的收集和審核工作;
2、數(shù)據(jù)錄入工作,確保系統(tǒng)內的各類數(shù)據(jù)準確性;
3、負責案場各類數(shù)據(jù)簽字確認件和成果資料的整理、歸檔和保管,保證項目資料的完整性;
4、配合項目開盤前的各項準備工作; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理承擔項目的行政性和文員類工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,形象氣質佳,一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)市場備案及貸款各項流程者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感、熟練制作各項表格;
4、具有較高的服務意識及負責的工作態(tài)度,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
第2篇 行政文員助理崗位職責
崗位職責:
人事職責:
1、 與用人部門溝通招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘任務;
2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道。
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
4、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
行政職責:
1、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達
2、負責公司管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及相關發(fā)票的遞交等。
3、負責公司證照、資產(chǎn)的管理和維護。
4、負責門店及協(xié)助會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
5、協(xié)助上級執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
任職資格:
1、23-28歲,大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有較深招聘經(jīng)驗或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力,工作踏實,辦事靈活,有較強的執(zhí)行力,工作主動性強。
7、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件
公司福利:
1、上班時間:8:40-12:00,14:00-18:00 工作輕松,無需加班,周末雙休,法定節(jié)假日休;
2、高檔寫字樓舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(位于地鐵口);
3、員工生日福利,享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假以及繳納五險。
第3篇 行政人事助理文員崗位職責
崗位職責:
人事職責:
1、 與用人部門溝通招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘任務;
2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道。
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
4、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
行政職責:
1、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達
2、負責公司管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及相關發(fā)票的遞交等。
3、負責公司證照、資產(chǎn)的管理和維護。
4、負責門店及協(xié)助會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
5、協(xié)助上級執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
任職資格:
1、23-28歲,大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有較深招聘經(jīng)驗或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力,工作踏實,辦事靈活,有較強的執(zhí)行力,工作主動性強。
7、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件
公司福利:
1、上班時間:8:40-12:00,14:00-18:00 工作輕松,無需加班,周末雙休,法定節(jié)假日休;
2、高檔寫字樓舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(位于地鐵口);
3、員工生日福利,享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假以及繳納五險。
第4篇 文員助理文秘崗位職責
崗位職責:
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
2、負責項目資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
3、及時、準確接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
4、負責企業(yè)的考勤管理及記錄匯總;
5、負責部門物資的日常管理;
6、協(xié)助完成部門其他日常事務性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、熟練操作office的 word和excel、ppt等辦公軟件;
3、具有熟練進行各種辦公制表和文書的編制、起草能力;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,思路清楚,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、有資料管理、檔案管理工作者優(yōu)先。
第5篇 項目助理文員崗位職責
項目助理/文員 興禾自動化 深圳市興禾自動化有限公司,興禾自動化,興禾 崗位要求:22-30歲,中?；蛞陨蠈W歷,2-3年以上工廠文職工作經(jīng)驗,辦公軟件熟練,做事細心有責任,條理清楚,溝通表達能力強。
崗位職責:1.負責部門常規(guī)事務性工作的安排與處理;
2.負責對接采購或計劃跟催部門所需生產(chǎn)物料,并及時匯報上級相關跟進進度;
3.部門來訪客戶的協(xié)助接待以及領導安排的其它事務性工作;
第6篇 技術文員助理崗位職責要求
1.制定新的或現(xiàn)行的工作程序,以保證生產(chǎn)能力、倉儲、質量安全、廢料管理、停工期和加班等按計劃完成。
2.檢查和更新所有關于生產(chǎn)程序的文件等。
第7篇 助理文員前臺崗位職責
前臺文員/行政助理 赫基(中國)集團股份有限公司 赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基 1、負責公司前臺接待事宜;
2、公司內部行政事務的處理:辦公用品的領用,快遞的收發(fā)等;
3、公司內部各部門協(xié)調;
4、接待到訪人員并通知相應部門人員;
5、部門經(jīng)理交代的其他工作等。
職位要求:
1、學歷、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆生可提供轉正機會;
2、形象好,溝通能力好,做事認真負責。
第8篇 a公司人事助理和專員、文員崗位職責
某公司人事助理和專員、文員崗位職責
崗位要求:
1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗
2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規(guī)有一定的程度的掌握
3、有較好的文字功底和語言表達能力
4、熟練使用辦公軟件,普通話標準
職責:
1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執(zhí)行
2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。
3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織與管理。
4、能源、資產(chǎn)管理
5、辦公接待
6、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作。
第9篇 文員助理行政崗位職責
崗位職責:
1、 負責日常管理工作
2、 負責書刊資料印刷及辦公室的其他事情;
3、 負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;
5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
第10篇 文員前臺助理崗位職責
前臺文員/行政助理 赫基(中國)集團股份有限公司 赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基 1、負責公司前臺接待事宜;
2、公司內部行政事務的處理:辦公用品的領用,快遞的收發(fā)等;
3、公司內部各部門協(xié)調;
4、接待到訪人員并通知相應部門人員;
5、部門經(jīng)理交代的其他工作等。
職位要求:
1、學歷、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆生可提供轉正機會;
2、形象好,溝通能力好,做事認真負責。
第11篇 前臺助理文員崗位職責
前臺文員/行政助理 赫基(中國)集團股份有限公司 赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基 1、負責公司前臺接待事宜;
2、公司內部行政事務的處理:辦公用品的領用,快遞的收發(fā)等;
3、公司內部各部門協(xié)調;
4、接待到訪人員并通知相應部門人員;
5、部門經(jīng)理交代的其他工作等。
職位要求:
1、學歷、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆生可提供轉正機會;
2、形象好,溝通能力好,做事認真負責。
第12篇 文員兼助理崗位職責
崗位職責:
1、配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
2、了解市場流行趨勢,收集主、輔料市場信息,進行主、輔料的開發(fā);
3、協(xié)助設計師開發(fā)樣衣,做好相關配飾工作;
4、對樣布、樣品輔料的實物及帳務管理;
5、配合設計師完成設計制圖及深化工作;
6、設計部設計資料收集、整理、歸檔、保管;
7、試衣工作;
8、完成設計師交辦的其它工作。
任職資格:
1、一年以上品牌服裝設計助理工作經(jīng)驗;
2、對廣州各面輔料市場熟悉;
3、服裝設計相關專業(yè),大專以上學歷。
尺寸要求:
身高:165-168
肩寬:38-39
胸圍:86-88
腰圍:70-74
臀圍:92-94
