工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-04-05 10:00:17 查看人數(shù)：59

工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第1篇工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

工程管理部總監(jiān) 金科中原區(qū)域鄭州金科百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金科百俊 1、貫徹實施公司質(zhì)量方針、工作計劃，按照公司的要求對施工隊伍進行考查，并提出選擇的建議，負(fù)責(zé)全面落實工程施工合同及開發(fā)項目的工程管理工作。

2、定期對部門人員進行業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)、培訓(xùn)，并監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況。

3、組織制定工程全面管理計劃，審核月度、季度、年度工作計劃并組織實施，監(jiān)督實施的全過程，定期向運營副總經(jīng)理報告計劃的實施情況。

4、根據(jù)計劃和制度，把控工程進度及投資成本，簽署工程費用支出憑證意見，協(xié)助質(zhì)量安全管理。

5、參與審查設(shè)計方案及初步設(shè)計。

6、參加定期工程質(zhì)量、安全文明施工大檢查。

7、監(jiān)督貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、強制性條文及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主持審查工程施工組織設(shè)計和施工方案，負(fù)責(zé)重要、特殊工程的技術(shù)措施方案的落實，解決施工過程中的疑難問題。

8、審查質(zhì)量事故處理措施、方案，批復(fù)處理意見，并監(jiān)督實施。

9、組織部門例會召開，協(xié)調(diào)處理各項目工程中遇到的問題。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與施工單位的關(guān)系，參加項目召開的工程例會。

11、全方位指導(dǎo)工程系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進部門梯隊建設(shè)，做好新進人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。

工程管理部總監(jiān)崗位

第2篇工程師管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第3篇 zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)

項目管理處工程助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理。

3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實施。

4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計劃。

5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計劃,定期開展對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對員工進行考核。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。

8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。

10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。

12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社職能部門和集團公司職能部門的協(xié)調(diào)。

13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗收與管理,建立詳細的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進行詳細標(biāo)識。

14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

15、制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

17、完成上級交辦的其他工作。

第4篇工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

熱管理系統(tǒng)工程師協(xié)眾汽車南京協(xié)眾汽車空調(diào)集團有限公司，協(xié)眾 1、對整車熱管理有一定的理論基礎(chǔ)，熟悉新能源電動車的熱管理系統(tǒng)及其各系統(tǒng)的相互關(guān)系;

2、熟悉熱管理標(biāo)定流程和標(biāo)定方法;

3、具備熱管理系統(tǒng)控制相關(guān)方面知識，對汽車電器控制有較深的了解;

4、具有整車熱管理開發(fā)工作經(jīng)驗，能吃苦者優(yōu)先;

5、具有相關(guān)軟件編寫能力

工程管理系統(tǒng)崗位

第5篇配置管理工程師鄭州職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項目配置庫、用戶和權(quán)限的創(chuàng)建和維護；

2、負(fù)責(zé)對公司項目進行配置審計、版本的構(gòu)建、發(fā)布上線工作；

3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng)建、維護、產(chǎn)品之間的依賴關(guān)系管理；

4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規(guī)范，推廣實施并引導(dǎo)執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)對項目團隊進行配置管理工具的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

職位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程；

2、熟練掌握git、svn等工具使用；

3、良好的溝通表達能力，較強的責(zé)任心和團隊合作精神；

4、工作積極，善于學(xué)習(xí)，邏輯清晰；

5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇高級系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning

2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進行展開實驗設(shè)計與實驗分析充分運用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計知識進行分析測算

3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

4. 開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

5. 分析重大異?？赡艿膁efect成因,運用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進行統(tǒng)計分析與建模

6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異常可能性,制定可視化報表

7. 可用r語言/python進行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化

任職要求:

1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具

2.風(fēng)險預(yù)見及管控能力;過程規(guī)范設(shè)計能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實驗理論,實操經(jīng)驗spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問題分析與解決能力

3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力

4.熟悉數(shù)學(xué)建模過程

第7篇 scm配置管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化,支持產(chǎn)品及項目研發(fā)過程(并行開發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項目基線創(chuàng)建、升級及發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)配置管理工具、配置庫的維護;

4、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護,完成持續(xù)交付過程;

5、對開發(fā)團隊進行配置管理和持續(xù)集成方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;

2、熟悉linux操作系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)等計算機基礎(chǔ)知識 ;

3、了解shell或者python等腳本語言中的一種優(yōu)先,熟悉svn、git、maven等工具;

4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的溝通能力,較強的學(xué)習(xí)能力 ;

5、具備高度的責(zé)任感,具備良好的團隊合作能力。

第8篇供電工程管理崗位職責(zé)任職要求

供電工程管理崗位職責(zé)

1、在工程技術(shù)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電力、市政工程項目的手續(xù)辦理工作;

2、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、維護與甲方的關(guān)系;

3、積極配合其他崗位或部門的管理工作

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

5、教育背景:專科及以上學(xué)歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)

6、工作經(jīng)歷:二年以上報裝接電手續(xù)辦理經(jīng)驗

7、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過電力施工技術(shù)管理方面的培訓(xùn)

8、技能要求:具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、社會關(guān)系能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊合作能力等，熟悉供電局報裝

供電工程管理崗位

第9篇安裝設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案，包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設(shè)計、組織交付賦能等活動。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、通信工程或ict相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)

3、熟悉教學(xué)設(shè)計

4、具有3年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺呈現(xiàn)能力。

管理開發(fā)工程師崗位

第11篇管理處工程經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、主持部門工作例會,檢查各專業(yè)班組工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

3、全權(quán)調(diào)配工程部人員及負(fù)責(zé)設(shè)備管理,界定各班組工作范圍及職責(zé),為客戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。

4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。